Пост экономико-монетарный.
Вы, добрые люди, мадераторы ( не путать с мародерами ) таки думаете, что на с-лабе нужен срач 
обсуждение, как жить богато от трейдизма, истории жизни, и прочаяяя...
Таки нет. Не только.
Таки отвечаю. Чтобы жить хорошо, надо… Вот в чем вопрос...
Хватит с вас Доброго человека Решпекта.
Не стыдно?

• В этом мире царит средневековье, это совершенно очевидно. Все это титулование, пышные разглагольствования, золоченые ногти, невежество… Но уже теперь здесь есть люди, которые желают странного. Как это прекрасно — человек, который желает странного! И этого человека, конечно, боятся. Этому человеку тоже предстоит долгий путь. Его будут жечь на кострах, распинать, сажать за решетку, потом за колючую проволоку...

Всем трейдурам и трейдуницам.




( Читать дальше )

И мы выкурим полностью газ.


( Читать дальше )

О преимуществах реального сектора.
Посвящается трейдерам. Ушедшим и вернувшимся.
«Братан, я по машине вижу — тебе деньги не очень нужны...»
Сказал ему Кукл.
1.15.44 мин.


( Читать дальше )

Идея ограничить премии, которые выплачивает себе руководство
российских госкорпораций, не нашла поддержки в правительстве.

   При таком подходе, если госкомпания убыточна, ее топ-менеджерам
пришлось бы жить на одну зарплату, и наоборот — прибыль и высокие
показатели поощрялись бы дополнительным вознаграждением.
   Так, например, правление «Газпрома» за 9 месяцев 2016 года увеличило
себе премии на 72% — до 2 миллиардов рублей, несмотря на двукратное
падение прибыли и минимальную за 12 лет экспортную выручку.

   Правление «Роснефти» за 2016 год заплатило себе 3,7 миллиарда рублей,
в том числе 2 миллиарда рублей премий, несмотря на падение прибыли вдвое
и увеличение долга до нового исторического рекорда в 3,6 триллиона рублей.

   По данным Forbes, госкомпании из года в год лидируют по щедрости в отношении
руководства — Газпром, Сбербанк, ВТБ и Роснефть платят своим топ-менеджерам
от двух до трех миллионов рублей в день.

( Читать дальше )

Карандаш ломается. Холодно. Темно. 
Капитан Колесников пишет нам письмо.