Вы плата годовой премии является добровольным жестом работодателя, но никак не обязанностью. Я 27 лет проработал в крупной организации (ТЭК) годовая премия в разные годы составляла от 10 до 100% от оклада. Везде конечно по разному. Но в основе- это не те деньги, о которых придется ломать голову, куда их пристроить. Речь конечно не о топ менеджерах.
Arti, перевод осуществляется через закрытие договора ОПС и перевода средств в ПДС, технически это должно пройти в один день. В доходности не потеряете, там регламент переводить в срок после начисления процентов за год и до 31 марта.
А как осуществляется перевод? Я же во время него не потеряю в доходности? Если я перехожу из НПФ Сбера в ПДС тоже Сбера? Или есть какие-то нюансы, например, мои средства выводятся в декабре из одного фонда, а вводятся в другой только в марте-апреле?