«Этот год, пожалуй,— первый период стабилизации, когда оплата труда увеличивается сдержанно»,— сообщила замгендиректора холдинга Т1 по персоналу Екатерина Колесникова.
В 2023 году выручка компании по МСФО выросла до 9,5 млрд руб., прибавив 77% по сравнению с предыдущим годом (г/г). EBITDA повысилась до 4,2 млрд руб. (+44% г/г), а рентабельность по EBITDA составила 43,5%. Чистая прибыль компании за 2023 год выросла на 18%, до 3,6 млрд руб.
Показатель отгрузок (передача права на использование лицензионного продукта клиенту или заключенные контракты на услуги) за 2023 год увеличился на 75%, до 11,2 млрд руб., количество клиентов выросло на 41%, до 22,5 тыс.
К 2025 году компания планирует повысить чистую прибыль в три раза. Для этого Астра масштабирует продуктовую линейку и развивает новые направления, в том числе благодаря сделкам M&A (слияние и поглощение). За последние несколько лет группа пополнила свой портфель перспективными проектами, которые обеспечили значительную синергию: Tantor, Termidesk, RuBackup.
Группа Астра работает на растущем рынке. По оценкам Strategy Partners, рынок инфраструктурного ПО в России в ближайшие 7 лет покажет кратное увеличение — до 270 млрд руб. (рост +15% в год). При этом существенная часть иностранного ПО будет замещаться отечественным. Согласно прогнозу Strategy Partners, доля российских вендоров на рынке инфраструктурного ПО увеличится до 90%, их бизнес будет расти на 25% в год.
1. $TCSG — ТКС ХОЛДИНГ
👉 В чем заключается идея?
1. С 21 июня акции ТКС включены в индекс голубых фишек и занимают там более 3%, а значит крупные инвесторы и фонды уже скоро начнут закупаться.
2. Интеграция Росбанка значительно увеличит темпы роста и потенциал компании, а учитывая, что ЦБ увеличил прогноз по прибыли банков, а некоторые компании финансового сектора ухудшают свои прогнозы, именно ТКС выделяется среди конкурентов.
📈 Уже в ближайшее время после опубликования сильного отчета и проведения допэмиссии для сделки с Росбанком никаких сдерживающих ограничений для роста не останется.
Именно тогда рынок заметит потенциал ТКС и переоценка не заставит себя долго ждать.
А если к тому моменту менеджмент еще и с дивидендной политикой определиться, то будет просто идеально.
❗️ ТКС одна из немногих компаний первого эшелона, которая может показать значительный рост на горизонте года.
2. $SVCB — СОВКОМБАНК
👉 В чем заключается идея?
1. Хоум банк с активами в ₽322 млрд куплен полностью за допэмиссию, а кэш вкладывают в рост активов, весьма эффективно.
Привет, друзья!
✏️ До конца года более половины компаний начнут использовать отечественное ПО (Российская газета): https://clck.ru/3BiDoH
К декабрю свыше половины организаций в РФ перейдут на российское программное обеспечение – об этом рассказал член комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Антон Немкин.
✏️ К2Тех будет внедрять импортонезависимую среду разработки на базе GitFlic от Группы Астра (Cnews): https://clck.ru/3BiJj8
ИТ-интегратор К2Тех и разработчик отечественной платформы для работы с кодом GitFlic компания «РеСолют» (входит в «Группу Астра») заключили соглашение о партнерстве. Оно позволит ускорить процесс перехода на технологически независимый ИТ-ландшафт.
✏️ Правительство предложило расширить IT-льготы на выделяемые и объединяющиеся компании (Коммерсант): https://clck.ru/3BiEbg
Правительство РФ предложило установить льготную ставку по налогу на прибыль для ИТ-компаний в размере 5% на период с 2025 до 2030 года. Ранее на рассмотрение правительственной комиссии по законопроектной деятельности обсуждался вариант, предполагающий ставку в размере 7%.
Текущая цена: 5517₽
Целевая цена: 6700₽
Потенциал роста: 21,4%
Горизонт: долгосрочный
–––––––––––––––––––––––––––
📈 Ключевые финансовые показатели:
— Капитализация: 58,4 млрд руб
— Выручка 2023: 9,1 млрд руб (+27% г/г)
— EBITDA 2023: 3,9 млрд руб (+27% г/г)
— Чистая прибыль 2023: 3 млрд руб (+16% г/г)
Телеграм канал Фундаменталка — обзоры компаний, ключевых новостей фондового рынка РФ
–––––––––––––––––––––––––––
Факторы роста:
— Переход финсектора на отечественное ПО;
— Собственные решения и разработки;
— Ежеквартальные дивиденды не менее 80% от EBITDA;
— Высокие темпы роста IT-сектора и господдержка.
Факторы риска:
— Кадровый голод;
— Регуляторные.
–––––––––––––––––––––––––––