По ФА…
Nonfarm Payrolls
Главным позитивом в февральском отчете по рынку труда США стал рост новых рабочих мест с ревизией вверх за январь.
Тем не менее, темпы роста новых рабочих мест пока далеки от значений, которые необходимы для повышения ставок ФРС ранее конца 2023 года при условии отсутствия чрезмерного роста инфляции.
Ключевые компоненты отчета по рынку труда США за февраль:
— Количество новых рабочих мест 379К против диапазона по прогнозам 182К/198К, ревизия за два предстоящих месяца составила 38К: декабрь пересмотрен до -306К против -227К ранее, январь до 166К против 49К ранее;
— Уровень безработицы U3 6,2% против 6,3% ранее;
— Уровень безработицы U6 11,1% против 11,1% ранее;
— Уровень участия в рабочей силе 61,4% против 61,4% ранее;
— Рост зарплат 5,3%гг против 5,3%гг ранее (ревизия вниз с 5,4%гг);
— Средняя продолжительность рабочей недели 34,6 против 34,9 ранее (ревизия вниз с 35,0).
Европейские рынки растут вместе с американскими фьючерсами на индексы акций, так как недавний фактор ослабления – коррекция на рынках суверенного долга, отходит на второй план. На первый план возвращаются темы глобальной экспансии, бычьего рынка в сырьевых товарах, бюджетного импульса в США.
Доходности бондов США и Германии после короткого периода стабилизации вновь растут, так как местные ЦБ стоят на своем и не собираются сдерживать тенденцию. И не мудрено ведь на самом деле в последние несколько недель в бондах происходит весьма желанная для центральных банков динамика — растет реальная процентная ставка. Обычно это ассоциируется с «качественным» ростом экономики, повышением производительности. До середины февраля основной вклад в рост номинальных ставок делали инфляционные ожидания, что могло беспокоить ЦБ, но затем подключилась реальная ставка и сразу стало поспокойней. Кстати, поэтому обрушилось и золото, так как рост реальной ставки означает для него повышение альтернативных издержек (упущенной выгоды от владения альтернативным доходным активом c похожим уровнем риска):
Годовая инфляция в Еврозоне в феврале, по предварительной оценке, осталась на уровне января в 0,9%
Но посмотрите на иллюстрацию к посту:
Цены на Энергию выросли -1.7%, по сравнению с -4,2% в январе, а вот цены на неэнергетические промышленные товары снизились до 1,0% по сравнению с 1,5% в январе. Цены на услуги тоже снизились до 1.2%, по сравнению с 1.4% в январе.
☝🏻Если бы не росли цены в энергетическом секторе, то годовая инфляция в Еврозоне наоборот снижалась.
Эти данные говорят нам о том, что у ЕЦБ ещё есть пространство для того, чтобы увеличить стимулы + не стоит забывать, что ЕС завтыкали с вакцинами и теперь заметно от всех развитых стран отстают и более медленная вакцинация может приводить к новым локдаунам.
EURUSD — Доллар на этих данных выглядит более бычьим ☝🏻
По ФА…
1. Nonfarm Payrolls, 5 марта
Отчет по рынку труда США за февраль важен, так как он окажет непосредственное влияние если не на решение и прогнозы, то на риторику ФРС на заседании 17 марта.
Слабый нонфарм даст ФРС повод как минимум для вербальной попытки оказать влияние на динамику ГКО США если, конечно, ФРС воздержится от прямой интервенции на долговой рынок до публикации отчета.
Сильный нонфарм оставит тыл ФРС открытым, Пауэллу придется изобретать нечто новое, кроме повторения риторики о готовности к терпению и отсутствию мыслей об ужесточении политики.
В отношении качества февральского нонфарма доводы неоднозначны.
С одной стороны, расхождение косвенных данных и фактического нонфарма в январе было настолько значительным, что не было сомнений в сильном февральском отчете по рынку труда с ревизией вверх за январь.
С другой стороны, морозы оказали негативное влияние на рост экономики США в феврале в целом и рынок труда не стал исключением.
Отчеты ADP и ISM помогут понять силу вреда морозов и степень их влияния на рынок труда, но, более вероятно, что реакция рынков на слабый нонфарм будет краткосрочной, ибо участники рынка учтут погодные условия, в то время как сильный нонфарм усилит истерику на долговом рынке США.
По ФА…
Протокол ФРС
Протокол ФРС не дал инвесторов новой информации для размышления и был достаточно необычным, ибо в отличии от других протоколов ФРС за все время правления Пауэлла практически не отражал спектра мнений отдельных членов ФРС.
Создалось впечатление, что протокол ФРС был тщательно «вылизан», чтобы, с одной стороны, ничем не подорвать аппетит к риску, но, с другой стороны, не дать никаких гарантий по длительности сохранения программы QE в результате быстрых темпов восстановления экономики.
В отношении длительности сохранения программы QE в текущем размере члены ФРС полагают, что поскольку для достижения существенного прогресса в отношении целей по занятости и инфляции ещё далеко, то покупки активов будут продолжаться в текущем размере «ещё некоторое время».
Также протокол выявил несоответствие между оценкой персонала ФРС и мнением главы ФРС Пауэлла, высказанным в ходе январской пресс-конференции, в отношении уязвимости финансовой системы.
Персонал оценил риски как значительные, а Пауэлл как умеренные.
Т.е. фактически персонал ФРС видит на рынках пузырь, а Пауэлл предпочитает смотреть на финансовые рынки в розовых очках, что означает большой риск того, что при необходимости ужесточения политики в случае быстрого роста инфляции риски нового финансового кризиса велики.
По ФА…
1. Протокол ФРС, 17 февраля
Сложно ожидать наличие каких-то новых указаний в протоколе ФРС от январского заседания.
Как правило, январское заседание ФРС является ознакомительным, ибо в это время происходит ротация глав региональных ФРБ, участвующих в голосовании при принятии решений.
Единственным изменением в январском сопроводительном заявлении ФРС стал отказ от временных рамок при описании рисков для перспектив, но Пауэлл сие назвал позитивным признаком, т.к. перспективы улучшились благодаря началу вакцинации населения.
Протокол ФРС будет содержать различные противоположные мнения в отношении рисков для перспектив, длительности стимулов ФРС, рисков для финансовой стабильности, ибо состав членов ФРС в 2021 году получился слишком разношерстным, включив как ярых ястребов, так и голубей.
Самое главное в протоколе: мнение в отношении времени начала сворачивания программы QE, ястребы готовы рассмотреть уменьшение программы QE в конце года, голуби не намерены менять политику до конца 2021 года.
В открытом письме 100 европейских экономистов предложили ЕЦБ обнулить долг по гособлигациям, который Центробанк имеет на балансе. По их словам, через ЕЦБ Евросоюзу принадлежит 25% долга самих стран, а для погашения долга “перед самим собой” необходимо будет собирать больше налогов, либо рефинансировать за счет нового долга. Вместо выплаты странами этих долгов перед Центробанком экономисты предлагают обязать государства потратить “прощенные “ средства на озеленение экономики и проекты в социальной сфере, оценочно на сумму 2,5 трлн евро.
В самом ЕЦБ эту идею считают юридически невыполнимой: уставные документы запрещают ЕЦБ финансировать страны-члены ЕС. Однако политики так не считают, а глава Европарламента назвал ее “интересной рабочей гипотезой”.
По ФА…
Nonfarm Payrolls
Январский отчет по рынку труда США вышел слабым, со значительной ревизией на понижение за два предыдущих месяца.
Разочарование рынка было сильным, т.к. ожидания на нонфарм США были завышены после позитивных отчетов ADP и ISM услуг, банки ожидали, что рынок труда США начнет демонстрировать уверенное восстановление с января после провального декабрьского нонфарма.
Доходности ГКО США рухнули, что привело к падению доллара, при этом доходности долгосрочных ГКО США после первой реакции пытались продолжить рост, но доходности краткосрочных ГКО США упали до минимумов, что означает отсутствие готовности инвесторов занимать США деньги на длительный срок с низкой премией, но с одновременной потерей веры в сокращение стимулов ФРС в этом году.
Ключевые компоненты январского отчета по рынку труда США:
— Количество новых рабочих мест 49К против 50К/105К по разным прогнозам, ревизия за два предыдущих месяца составила -159К: ноябрь пересмотрен до 264К против 336К ранее, декабрь до -227К против -140К ранее;
— Уровень безработицы U3 6,3% против 6,7% ранее;
— Уровень безработицы U6 11,1% против 11,7% ранее;
— Участие в рабочей силе 61,4% против 61,5% ранее;
— Рост зарплат 5,4%гг против 5,4%гг ранее (ревизия вверх с 5,1%гг);
— Средняя продолжительность рабочей недели 35,0 против 34,7 ранее.