Постов с тегом "Зарплата": 293

Зарплата


На тему "как регулярно выбивать себе повышение зарплаты"

Аффтар зачем-то меня добавил в ЧС, поэтому отвечу ему тут.

Конечно, это хорошо, когда есть возможность что-то там выбивать себе, требовать повышения, но у нас на заводе(в Макдоналдсе, в Пятёрочке, в АШАНе) такое невозможно — люди получают то, что дадут и не копейки больше.

Взять босса "за рога": как регулярно выбивать себе повышение зарплаты

Друзья,
хочу поделиться соображениями о том, как выбивать себе регулярную прибавку к зарплате.

1. Критически важно быть в теме зарплат по вашей или по интересующей вас специальности.

Зачем это нужно: работодатели часто любят говорить, что «сейчас тяжелое время», «нет бюджета», «вам надо еще набраться опыта», «в следующем году».  Обычно врут как дышат, если только вы не в кругу приближенных. Потом вы узнаете, что к вам в подразделение пришел левый Уася, который получает на 50% больше вашего. Просто работодатель воспользовался вашей лопоухостью неосведомленностью о реальной ситуации с зарплатами.

Как узнавать о размере зарплат в отрасли:
  • Прямой вопрос коллегам об их зарплатах. Большинство стесняется. Я же всегда спрашиваю и честно говорю «я хочу знать, какой у меня потенциал роста, на что я могу рассчитывать», на моей практике люди с пониманием относятся к такому вопросу.
  • Альтернатива — узнать зарплатную «вилку» для интересующих вас должностей. В этом могут помочь дружественное отношение с прямым руководителем или с кем-то из кадров. Вообще без дружественных отношений расти очень сложно, обязательно стоит поддерживать отношения с приятными и более успешными чем вы людьми на работе.
  • Коллега ушел в другую компанию? Спрашивайте сколько ему предложили, интересуйтесь периодически как обстоят дела с зарплатой в других компаниях, куда перешли ваши знакомые или коллеги.
  • Ходить на собеседования. Важно всегда иметь резюме. Даже если вы не ищите работу.
2. 

( Читать дальше )

Завтра крайний день. Все в Челябинск!

ЧКПЗ CHKZ, 16.12 крайний день по реестру дивидендов.
Стянул с их вконтакте (https://vk.com/chkpz):
Завтра крайний день. Все в Челябинск!




Утвержденные капзатраты и повышение зарплат вписываются в рамки стратегии развития Норникеля - Атон

Совет директоров Норникеля утвердил инвестиционную программу на 2022 в размере $4 млрд    

Общий размер капзатрат почти в 1.5 раза больше г/г, что связано с развитием проектов роста добычи, расширением и модернизацией перерабатывающих мощностей и поддерживающей их инфраструктуры, а также с реализацией экологических проектов (на которые планируется потратить более $400 млн). Компания также сообщила, что планирует повысить зарплаты на предприятиях в Норильском промышленном районе — на 20% и на предприятиях Кольской ГМК — на 10%.
Утвержденные капзатраты и повышение зарплат вписываются в рамки недавно одобренной компанией стратегии развития. Традиционно фактические капзатраты оказываются чуть ниже прогноза, и пока неясно, изменится ли этот тренд в 2022. Мы подтверждаем наш рейтинг ВЫШЕ РЫНКА по Норникелю, который торгуется со спотовым мультипликатором EV/EBITDA 4.0x против собственного 5-летнего среднего 6.1x.
Атон

Зарабатывать 200-500 тыс. р. в месяц. Не каждому по силам, но каждый может попробовать.

Друзья,
хочу поделиться мыслями о пути к зарплате от 200-500 тыс. руб. в месяц и более.

1. Важно выделить то, на что вы не влияете и то, на что влияете. Далее сосредоточиться на втором и принять как данность первое.

1.1 Что скорее всего НЕ в ваших силах изменить и на это имеет смысл забить:
  • где вы родились и в какой семье
  • средние зарплаты по стране
  • средние зарплаты в отраслях
  • размер зарплаты внутри конкретного предприятия
  • других людей, в том числе ваших действующих и потенциальных начальников
  • благосостояние других людей, как правило, вы тоже изменить не можете
  • интересы политических групп
1.2 Что скорее всего в Ваших силах изменить и на этом имеет смысл сосредоточиться:
  • свой образ жизни и свое поведение
  • свое образование
  • свои конкретные шаги по росту благосостояния
  • смена своего окружения / работодателя / начальника
  • переезд в другой город / страну
  • смена сферы деятельности на более перспективную


( Читать дальше )

Сколько зарабатывают украинские ІТ-специалисты во второй половине 2021 года (исследование)

06.12.2021

Журналисты ain.ua провели опрос и выяснили, какие зарплаты получают работники IT-сферы во второй половине 2021 года.

Об исследованиях. Был проведен анонимный опрос. Прошло более 4 тыс. человек. В процессе анализа результатов мы подсчитали медианы зарплат респондентов, разделив их на 4 категории: Business, Development, Content и Special & Administration. 

Отмечается, что подсчеты зарплат проводились по фиксированной части заработной платы в USD после уплаты налогов.

Business. Высокая зарплатная медиана среди бизнес-специалистов уровня Senior в Product Owner, Game Designer и Data Scientist. Согласно результатам опроса, она составляла $4000, что значительно превышает данные предыдущего опроса. Самые сильные стартовые позиции у Business Analyst – медиана уровня Junior у них равняется $1100.



( Читать дальше )

Завод Cargill, поставляющий 40% говядины в Канаде, прекратил забастовку после повышения зарплат на 21%

Dec 4, 2021 
Cargill plant that supplies 40% of Canada's beef averts strike

Профсоюзные работники на заводе Cargill Inc., на который приходится около 40 процентов поставок говядины в Канаде, приняли новый трудовой контракт, предотвратив забастовку, которая угрожала нарушить рынок мяса страны.

Сотрудники завода Cargill в Хай-Ривер, Альберта, проголосовали 71% в пользу контракта, предложенного американским сельскохозяйственным гигантом, говорится в заявлении Профсоюза работников пищевой и коммерческой промышленности Канады Local 401. Соглашение включало в себя 21-процентное повышение заработной платы в течение срока действия шестилетнего соглашения и рекламировалось профсоюзом как лучший контракт на переработку пищевых продуктов в стране.

Спор угрожал нарушить поставки говядины в Канаду, когда цены на продукты питания уже взлетели внутри страны и во всем мире, поскольку трудовые кризисы сжимают мясопереработчиков, а рычание в цепочке поставок добавляет к расходам на фрахт. 



( Читать дальше )

С 1 декабря в Украине учителям подняли зарплату на 8,4% (инфографика)


01.12.2021 
Сегодня, 1 декабря 2021 года, состоится повышение заработной платы педагогов в школах на 8,4%. Это предусмотрено Государственным бюджетом на 2021 год.

Вырастут зарплаты следующих педагогических работников:

  • директор заведения ОСО: с 15 742 до 17 057 гривен;
  • молодой учитель без категории и стажа работы: с 9 015 до 9 768 гривен;
  • учитель II категории: с 11 124 до 12 053 гривен;
  • учитель I категории: с 11 912 до 12 906 грн;
  • учитель высшей категории: с 12 698 до 13 759 гривен;
  • ассистент учителя: с 10 338 до 11 200 гривен;
  • руководитель кружка: с 11 124 до 12 053 гривен;
    педагог-организатор І категории: с 10 445 до 11 317 гривен.С 1 декабря в Украине учителям подняли зарплату на 8,4% (инфографика)

Польша с 01.01.2022г: МРОТ €660 (+7,5% г/г). В Польше 71% компаний собираются повысить зарплату работникам

12.11.2021

Зарплату работникам должны повысить уже в ближайшие 12 месяцев. Но есть и те, кто хочет сделать это еще скорее.

Так, 44% компаний планируют увеличить зарплату до конца 2021 года. Одной из главных причин изменения заработной платы является значительная инфляция в Польше, которая уже составляет более 7%. Правительство также планирует провести индексацию пенсий. Но повышение, скорее всего, тоже не покроет рост цен.

Это длительный рост общего уровня цен, отражающий снижение покупательной способности денежной единицы. Основным фактором инфляции является переполнение каналов обращения, вследствие чего происходит обесценивание денег и снижение их покупательной способности.

Как изменятся зарплаты в Польше. Правительство Польши заявило о повышении зарплат с 1 января 2022 года. Так, минимальная зарплата до вычета налогов увеличится на 210 злотых и составит 3 010 злотых (примерно 660 евро), а минимальная почасовая ставка составит 19,5 злотых (около 5 евро).



( Читать дальше )

Кого ищут немецкие работодатели: ТОП-5 отраслей среди заробитчан

30.10.2021 
В конце сентября – начале октября средняя заработная плата, которую предлагали украинцам работодатели из Германии, согласно данным «grc.ua»: составляла почти 80 тыс грн (€2615).

Какие специалисты в Германии наиболее востребованы и какие зарплаты им предлагают работодатели.

Интересно, что в конце августа – начале сентября средняя зарплата украинцев в Германии была выше на 32 тыс грн и составляла 112 тыс грн (€3660). Причина уменьшения – смещение фокуса работодателей с ИТ-специалистов высокого уровня на рабочие специальности и молодых ИТ-специалистов. Изменение интересов работодателей повлекло уменьшение уровня средней заработной платы, которую предлагают украинцам компании из Германии.



( Читать дальше )

....все тэги
UPDONW
Новый дизайн