Всю неделю рынки получали негативные новости. Инфляция в еврозоне перестала снижаться, а денежная масса сжалась из-за падения объемов кредитования.
Ухудшается и состояние рынка труда. В еврозоне общий уровень безработицы не изменился и остался на уровне 6.4%, но в основной экономике региона, Германии, уровень безработицы ежеквартально растет и потихоньку возвращается к уровням времен пандемии.
В США также заметно охлаждение на рынке труда. Количество открытых вакансий JOLTS в июле впервые за долгое время опустилось до 8,827 млн. До этого более года число открытых вакансий практически все время держалось выше 10 млн, и именно это число для ФРС является пороговым уровне для определения силы рынка труда. На отклонения от этого уровня в 500 тысяч еще можно было б не обращать внимания, но падение ниже 9 млн уже говорит о тренде на снижение вакансий, а значит, жесткие финансовые условия стали влиять на рынки труда.
Экономический рост в США пока остается выше ожиданий. Но вторая оценка ВВП за второй квартал все же разочаровала рынки, так как переоценка оказалась не такой высокой, как прогнозировалось. Вероятность повышения ставки на ближайшем заседании ФРС, которое состоится 19-20 сентября, снизилась до 12%, а это работает в пользу конкурентов доллара, которые на этой неделе значительно подорожали.
Ситуация на рынке труда, хотя сейчас у нас стабильная, но тем не менее надо об этом думать всегда. Тем не менее, в то же время у вас свои задачи. Надо эти задачи, конечно, исполнять, выполнять, но только корректно с людьми работать, корректно
Hh.ru: в России не хватает работников из-за низких зарплат
Причину низкой заполняемости рабочих мест работодатели считают неконкурентную зарплату по своим вакансиям, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на опрос сервиса по поиску работы Headhunter.
Так на вопрос о дефиците рабочих кадров ответили 44 процента опрошенных. Отсутствующее развитие бренда компании считают причиной 33 процента опрошенных, завышенные требования к кандидату — 27 процентов. О непривлекательных условиях труда заявили 25 процентов респондентов, о непривлекательности отрасли бизнеса компании в целом сообщили 18 процентов респондентов.
При этом геополитические факторы стали причиной низкой заполненности по мнению 22 респондентов. Из них 64 процента сослались на геополитическую напряженность (чаще такой ответ давали представители сфер IT, розницы и производства), 55 процентов — отсутствие специалистов с нужными навыками (так считают представители сфер добычи сырья, строительства и финансов), 54 процента — демографическую ситуацию (по мнению представителей розницы и финансов).
Коллеги, крайне интересно коллегиальное, желательно мотивированное видение размера минимальной оплаты труда в РФ на текущий день.
Я склоняюсь к цифре 100 000 рублей.
Как я пришел к этой сумме?
Просто поставил себя на место человека, работающего в сфере услуг, продаж, обработки, снимающего жилье, не имеющего автомобиля. Цель: отложить на старость и накопить подушку на год жизни без работы; накопить за 5 лет на первый взнос по ипотеке 20-25%. Семьи нет.
Расходы составлял исходя из средней медианы (я анализирую большие массивы цен на продовольствие и услуги, имею доступ ко многим данным, оговорюсь).
Какие у коллег будут взгляды? Давайте делиться, чтобы не было ощущения, что схожу с ума в своих рисерчах
_________________________________________________________________
Итак, общее мнение принявших участие в опросе, дало понимание справедливого диапазона МРОТ по медиане в районе 75 000 рублей. Нулевые варианты я не учитывал. Хорошо.
2)
Продолжим: как должна измениться структура налогооблажения в таком случае, чтобы бизнесу выгодно было платить белую заработную плату 75+? Налоги любые рассматриваем, в том числе НДС, НП, УСН все видов, ну, и прежде всего, ПФР, ФСС и НДФЛ.
Сейчас лето в самом разгаре, поэтому на биржах относительное затишье. Такие настроения, скорее всего, сохранятся до августа, когда станет активнее политическая и экономическая жизнь. И если не случится какого-либо неожиданного события, котировки биржевых активов будут в основном реагировать на публикацию макроэкономической статистики.
На этой неделе из важной статистики сфокусируемся на окончательных цифрах по индексам деловой активности PMI, публикацию протоколов с последнего заседания ФРС и новостях с рынка труда США.
Европейский индексы PMI вряд ли будут пересмотрены, во всяком случае заметного улучшения не будет. По США будет опубликован аналогичный индекс от ISM, который, согласно прогнозам, немного улучшился.
Протоколы с заседаний ФРС уже не вызывают большого интереса и повышенной волатильности. Позиция ФРС по денежно-кредитной политике неоднократно была озвучена и хорошо известна, поэтому никаких сюрпризов от публикации протоколов не ожидаются.
Поэтому основное внимание обратим на статистику по рынку труда, который находится в центре внимания ФРС, отвечающего за его стабильность.
Перевод документа статьи Employ America.
Больше переводов в моём телеграмм-канале
t.me/holyfinance
______________________________
Общепринятая точка зрения гласит, что повышение ставок замедляет инфляцию так долго, чтобы трудно было найти прямые объяснения того, как именно одно превращается в другое.
Сегодня все должны быть на одной волне относительно того, как именно политика ФРС, в частности, может замедлить инфляцию.
Теперь, когда показатели инфляции оставались высокими в течение нескольких месяцев, комментаторы и политики начали более громко призывать ФРС принять меры по борьбе с ростом цен. Инфляция может быть вызвана широким спектром факторов, но независимо от их причины реакция ФРС на инфляцию проявляется в ее воздействии на финансовые условия. В сегодняшнем обсуждении политики стоит убедиться, что все согласны с основным путем, с помощью которого политика ФРС замедляет инфляцию. То, что повышение ставок связано со снижением инфляции, было общепринятым мнением так долго, что трудно найти прямые объяснения того, как именно одно превращается в другое.