Фридман

NCA провело крупную операцию по аресту богатого российского бизнесмена по подозрению в правонарушениях, включая отмывание денег, заговор с целью обмана Министерства внутренних дел и заговор с целью дачи ложных показаний.

Они четко не пишут, что это Фридман. Но информация такая везде. Возраст совпадает.  Думаю от туда и связь с Фридманом сделали, может это и не он. 

Национальное агентство по борьбе с преступностью провело крупную операцию по аресту богатого российского бизнесмена по подозрению в правонарушениях, включая отмывание денег, заговор с целью обмана Министерства внутренних дел и заговор с целью дачи ложных показаний.

 58-летний мужчина был арестован в четверг (1 декабря) в своей многомиллионной резиденции в Лондоне офицерами из ячейки NCA по борьбе с клептократией.

35-летний мужчина, работавший в помещении, был арестован неподалеку по подозрению в отмывании денег и препятствовании действиям сотрудника NCA после того, как его видели выходящим по адресу с сумкой, в которой было обнаружено несколько тысяч фунтов наличными.

( Читать дальше )

почему сын должен отвечать за отца?




Сын сооснователя «Альфа-Групп» и холдинга LetterOne Михаила Фридмана Александр Ожельский заявил, что считает себя украинцем, не поддерживает спецоперацию и не понимает, почему попал под санкции.

22-летний Ожельский третий из пятерых детей бизнесмена. По версии журнала Forbes, по состоянию на май 2022 года он занимал 20 строчку в рейтинге самых богатых наследников российских предпринимателей. По подсчетам издания, на каждого из детей Фридмана приходилось по 2,6 млрд долларов.

Ожельский попал под санкции 21 октября. Сам Фридман давно находится под ограничениями, а его активы арестованы. В видеообращении, опубликованном на Youtube, Ожельский сказал, что его удивил отказ Киева учесть его мнение относительно российской спецоперации. По его словам, он изначально не поддерживал СВО и покинул Россию 24 февраля, оставив бизнес и друзей, так как «ценит свою свободу больше».

( Читать дальше )

За разборку отчета Х5 проголосовало достаточно много участников канала

Это не удивительно, продуктовый ретейл в этом году является защитным активом

За последние 6 месяцев, в индексе ММВБ лидером роста является МАГНИТ

У Х5 динамика то же положительная, но всего +6% против +53% у Магнита

Почему такая большая разница в динамике акций между Магнитом и Х5?

И почему капитализация Магнита больше, чем капитализация более крупного Х5?

Все дело в том, что Х5 торгуется на ММВБ в виде расписок

А сами расписки, выпущены голландским оффшором, входящим в империю Альфа-групп Михаила Фридмана и Германа Хана

( Читать дальше )

Трудно быть олигархом. Или Потанин, Абрамович, Чичваркин, Фридман и Джек Ма тоже плачут.

( Читать дальше )

Так писал Милтон Фридман. Один из идеологов неолиберализма.
Можно из его книг и идей вывести, что поскольку сущностью демократии является получение прибыли, то любое ограничивающее рынок правительство является антидемократическим— неважно какую поддержку эти идеи имеют у населения. И как продолжили его ученики - Пусть хоть 100% голосует против рынка на честных выборах —ЭТО не демократия.

«Капитализм и свобода» — к прочтению!
Вот Лукошенко лупит дубинками свой народ и не пускает западные компании в экономику — он антидемократический.
А когда Пиночет расстреливает стадионы и отдает экономику на растерзание западным корпорациями — то он молодец! Круто, давай еще!

Т.е. пока Газпром и Роснефть будут в руках Русских, мы будем антидемократичными.
А вот если у нас президентом будет какой-либо участник Русских маршей, устроит этнические чистки, но при этом он Госкомпании правильно приватизирует, то весь «цивилизованный» мир будет ему рукоплескать как светочу демократии!

( Читать дальше )

Интересное и полезное новое интервью с Михаилом Маратовичем Фридманом для всех, кто занимается своим бизнесом или задумывается об этом, а также для руководителей. Форбс оценивает состояние предпринимателя в $15.5 млрд.

Фридман рассказывает об отношении к деньгам, будущих тенденциях в экономике, правильном воспитании детей, социальных проектах, умении выбирать партнёров и выстраивании с ними деловых отношений, даёт совет бизнесменам.

( Читать дальше )

Время Березовского. Петр Авен. Олигарх. 1997–1999

Электронная книга t.me/kudaidem/1840​ Часть 1 smart-lab.ru/blog/675176.php​ Документальный сериал: Березовский это кто? t.me/kudaidem/1841

( Читать дальше )

Время Березовского. Петр Авен
Электронная книга t.me/kudaidem/1840​
Часть 1 smart-lab.ru/blog/675176.php​ Документальный сериал: Березовский это кто? t.me/kudaidem/1841

 

( Читать дальше )

ТНК-BP: 50 на 50



BP сразу после заключения сделки с ТНК начала рассматривать возможность слияния компаний.

Группы согласились объединить свои нефтяные активы на территории России с 50%-ными долями участия в новой компании ТНК-BP.

Группы договорились владеть новой компанией на паритетной основе. Путин дал согласие на слияние, хотя и с небольшой оговоркой. «Решение зависит от вас, — сказал он Джону Брауну, главе ВР. — Но схема 50 на 50 никогда не работает».

В 2003 г. на церемонии в лондонском отеле Lancaster House в присутствии Владимира Путина и британского премьер-министра Тони Блэра Фридман и Браун подписали протокол о создании новой компании. 

Создание ТНК-BP стало крупнейшим инвестиционным проектом с прямым участием иностранного капитала на территории России. Но при этом компания оставалась российской. Новое совместное предприятие модернизировало нефтяные промыслы и стало быстро наращивать добычу. Совокупные нефтяные запасы BP увеличились на треть, что позволило ей опередить Shell и стать второй по размеру после ExxonMobil международной нефтяной компанией.

( Читать дальше )

Книга для тех, кто понимает, что во времена новомодных методик без фундамента ничего работать не будет. Приведу ряд интересных тезисов из книги:


Регулярный менеджмент:

1. Регламент – как делать?
2. План – сколько делать?
3. Мотивация – зачем делать?
4. Контроль – как сделано?

Реальный выбор лежит в другой плоскости, а именно – в выборе последствий. То есть мы абсолютно свободны в выборе собственных поступков, но уже не свободны в выборе последствий.

Практика же показывает, что именно хорошая управленческая квалификация вкупе с незнанием специфики бизнеса гарантирует, что руководитель не столько будет влезать в процессы работы, сколько сосредоточится на организации эффективного эксплуатационного режима.

Нормальные специалисты не терпят палочной дисциплины и покидают компанию. Как итог: в коллективе будет преобладать сотрудники двух типов: неудачники, которые бояться уволиться, так как не уверены в своей конкурентоспособности на рынке труда, и пройдохи, которые умудряются жить припеваючи при режиме любой жесткости за счет способности играть на слабостях руководителя.

( Читать дальше )