безработица

Безработица в Москве составляет 0,2%, в столице сейчас доступно 500 тысяч вакансий, сообщила депутат Мосгордумы Гусева


t.me/rian_ru

1. 2,3% — последние данные по безработице

2. С учетом занятых на СВО — ничтожно малая цифра для снижения инфляции

3. Для инфляции в 4% надо, чтоб безработица была не ниже 6%

4. Причем, должен быть ежемесячный рост безработицы на протяжение полутора лет, лучше двух

5. Крупняк не начал закрывать «перспективные» проекты в крупных городах, сокращать полностью персонал, занятый в этих проектах. То есть проекты, которые не дают выхлоп прямо сейчас

6. Крупняк не начал массово сокращать высокооплачиваемых сотрудников, заменяя их помощниками и ассистентами

7. Никакие другие статданные, кроме безработицы не являются существенными для инфляции, а следовательно для решения по ставке ЦБ РФ

1. Такого не бывает, чтобы инфляция падала без роста безработицы

2. Крупняк не может позволить себе продолжать проекты, которые не дают выхлоп прямо сейчас, а направлены на будущее

3. Крупняк колеблется — надеется пересидеть. Слишком дорогой ценой дался подбор персонала в новые проекты, закрывать такие проекты — расписываться в неудаче

4. Деваться крупняку некуда: закрыть проекты и уволить всех нанятых под проекты, которые не дают профит прямо сейчас

5. Другое направление сокращений на рынке труда — уволить высокооплачиваемых сотрудников и постараться перераспределить их обязанности среди ассистентов и помощников

6. Самое честное, что может сделать ЦБ РФ, — резко повысить ставку, показав, что предыдущая пауза была случайностью +4%, а лучше +6%

hh.ru выкатил свежую стату за январь 2025 (stats.hh.ru)






( Читать дальше )

1. Представляется, что должны быть уволены высокооплачиваемые сотрудники, с уровнем зарплаты не менее 150.000 для продвинутых городов и 100.000 — в целом по стране. Чем выше зарплата — тем больше шанс быть уволенным.

2. Под тотальной угрозой проекты, которые не предъявили доказательства своей успешности, то есть находятся в начале пути хотя бы к самоокупаемости. Персонал таких проектов удобно сократить целиком — это честно и морально легче.

3. Если функционал сотрудника сохраняется, то работодатель сделает все, чтобы оценить возможность замены такого сотрудника на ассистента, стажера — то есть лицо с меньшими зарплатными ожиданиями

4. Первая категория кого, представляется, должны оставить. Это жесткий руководящий персонал среднего звена, который сможет заставить оставшийся персонал работать с максимальной отдачей за меньшие деньги. Заставить на время полностью сменить баланс с личной жизни на рабочие процессы. В условиях массовых сокращений уделять внимание личной жизни — непозволительная роскошь.

( Читать дальше )

не очень понятно зачем это обсуждать тут, но я отвечу
1. А что в РФ тут как то сильно иначе будет чем зарубежом? у нас опять особенная стать?
2. или тупо предполагается у нас ИИ не получит такого широкого применения как в развитых странах? как  с роботами

в В россии их на июль всего 19 на 10 тыс человек

3. Очевидно, если мы увеличиваем эффективность и нам нужно  не 50 человек а 100  для производства- будет высвобождение рабочих рук и потенциально техногенная безработица. Любой человек который изучал последствия внедрения технологий это вам расскажет. Тут лучше читать людей которые заняты философией техники, социологией и т.д. ВВП не припомню что бы был экспертом в этом


4.  Другое дело, что с этим МОЖНО работать. Можно снизить продолжительность рабочего дня до 6 или до 4 часов. Или, что чаще происходило исторически увеличить требывания. Бух учет после автоматизации стал сложнее. И требывания к ФЭУ после внедрения BI поменялись- да, не надо пол дня отчёт готовить, данные он лайн показывают менеджменту BI. но появилось 10 новых отчётов.

( Читать дальше )

На 1 работника в России приходится сразу 5 вакансий

Такого кадрового голода не было ни разу за всю историю

Сегодня в выпуске:

— Как дела с безработицей в США?
— На чём зарабатывает Nvidia?
— Браузерные войны.
— Где самые образованные законодатели?



Доброе утро, всем привет!

Как известно, в родной стране исторически низкий уровень безработицы. Вроде бы и радоваться, а на самом деле штука неоднозначная. Тащит за собой инфляцию будь здоров.



( Читать дальше )

Друзья, продолжаем разбирать свежие отчеты и на очереди HeadHunter — крупнейшая в России компания по направлению онлайн-рекрутмента. Традиционно переходим к ключевым финансовым показателям за III квартал 2024 года:

— Выручка: 10,7 млрд руб (+28,4% г/г)
— Скор. EBITDA: 6,9 млрд руб (+32,8% г/г)
— Чистая прибыль: 9,7 млрд руб (+134,1% г/г)

Телеграм канал Фундаменталка  — обзоры компаний, ключевых новостей фондового рынка РФ

📈 Охотник за головами ожидаемо порадовал сильным отчетом. Выручка продемонстрировала рост на 28,4% — до 10,7 млрд руб. на фоне сохраняющегося высокого спроса на персонал. Здесь же стоит отметить, что относительно высокой базы прошлого года темпы роста по выручке заметно замедляются. С рентабельностью по скор. EBITDA также всё отлично, темпы роста +64,6% г/г, в то время как сам показатель скор. EBITDA вырос на 32,8% г/г — до 6,9 млрд руб. Что касается чистой прибыли, то она выросла на рекордные 134,1% г/г — до 9,7 млрд руб. из-за курсовых разниц.

📉 Расходы на персонал в III квартале снизились до 1,9 млрд руб, против 2,9 млрд руб во II квартале, что также позитивно.

( Читать дальше )

В прошлую пятницу, 1 ноября, Fox Business сообщила: «Экономика США добавила 12 тыс. рабочих мест в октябре, что значительно ниже ожиданий экономистов». Звучит плохо, не так ли? Итак, конечно, Dow Industrials вырос на 450 пунктов в течение дня. Экономические новости — хорошие или плохие — не управляют тенденцией фондового рынка. Прочитайте этот отрывок из книги Роберта Пректера «Социономическая теория финансов»:
Предположим, вы точно знаете, что ВВП будет положительным каждый квартал в течение следующих 3¾ лет, и что один из этих кварталов удивит экономистов, показав самый сильный квартальный рост ВВП за полвека. Купили бы вы акции? Если бы вы действовали на основе таких знаний в марте 1976 года, вы бы владели акциями в течение четырех лет, за которые DJIA упал на 22%. Ближе к концу первого квартала 1980 года, если бы вы поняли, что и текущий, и следующий квартал ВВП будут отрицательными, и вы думали, что развитие будет медвежьим, вы бы продали акции на дне.

( Читать дальше )