мобильный пост

Для достижения оптимального эффекта в деятельности и для исключения физиологических и психических неблагоприятных последствий перевозбуждения желательно несколько ослабить мотивацию. С этой целью можно поступать по-разному. Например, снять эмоциональную напряженность помогают произвольное перенесение внимания, концентрация его не на значимости результата, а на анализе причин, технических деталях задачи и тактических приемах. Активная и осознанная деятельность человека по переработке информации препятствует фиксации его внимания на собственных переживаниях.
Для создания оптимального эмоционального состояния прежде всего нужна правильная оценка значимости события, поскольку на человека воздействует не столько интенсивность и длительность реальных событий, сколько их индивидуальная ценность. Если событие рассматривается как чрезвычайное, то даже фактор малой интенсивности может вызвать дезадаптацию организма в весьма короткий срок. Необходимо иметь в виду, что при сильном эмоциональном возбуждении человек неадекватно оценивает ситуацию: хороший прогноз становится еще более оптимистичным (головокружение от успехов), а плохой — еще более мрачным.

( Читать дальше )

Тут и там пишут, что риски инфляции отошли на второй план. Все дружно пугают чем угодно но только не ростом активов и драгметалов. Но что может уронить золото ещё ниже, если только мировая экономика покажет сильный тренд а денег станет очень мало. Во что я не верю.

spimex.com/markets/oil_products/instrument_list/info.php?code=A595UFM060F




Инфляция вроде тормознулась, но надолго ли?

Сначала думал просто ответить, но ответ как-то разросся и решил выделить в отдельный пост по мотивам топика:

smart-lab.ru/blog/540089.php?nomobile=1

Часто вижу взгляды либо с одной стороны, где плохой и жадный начальник, либо с другой, где лентяй работник.
А попробуйте подойти с позиции BBA&MBA, BPM, и построить в какой нибудь нотации процессный подход, где поймёте что должно происходить, кто за это должен отвечать, где ваше место как владельца процесса в этой цепочке?

Жадные начальники.
Не хотят платить сотрудникам которые не справляются со своими обязанностями. Бывает. Ну что лежит в основе? Сложно устроенный процесс? Неудобный регламент? Может быть сотрудник и правда попался ленивый, но лень часто может возникать из-за сложности исполнения, а при сложно выстроенном, запутанном, с кучей лишней информации и операций. Сотрудник как минимум хочет денег больше за то что просто разобрался во всем этом =). Оставляя за скобками стоимость ценности которую он создаёт.

( Читать дальше )

Депо на сегодня 134т, пока все больше вниз, чем вверх. Одним соовом топчусь на месте, хвалиться нечем особо

Давненько я не писал мыслей по рынку, т.к. не понимал, что происходит и ждал санкций.
Похоже, что наш рынок покажет новые хаи. Не удивлюсь увидеть RI на 132000.

Причины?

Войну в Донбассе с новым презиком Зе, думаю полностью завершат, контракт по транзиту газа хотя бы на год продлят, санкций пока не жду.

Деревянный укрепится до 62-63.

Дивиденды по газпром есть дембельский аккорд

Насколько вырастет кол-во гневных постов. Скольких это коснется на этом форуме? =)

P.s а после завтра Windows (шутка)