роботизация

Четвертая индустриальная революция. Клаус Шваб.
Электронная книга  t.me/kudaidem/1439

( Читать дальше )

( Читать дальше )

Глоботизация. Глобализация, роботизация и будущее работы

( Читать дальше )

( Читать дальше )

Не роботы приходят в банк, а банк становится системой роботов

 
МОСКВА, 2 авг — ПРАЙМ, Алсу Гараева. Сбербанк, обслуживающий свыше 150 миллионов клиентов в мире, пытается с помощью современных технологий облегчить работу инкассаторов и кассиров. Как роботы повышают эффективность банковских услуг, зачем Сбербанку свой аватар с искусственным интеллектом и почему бессмысленно ограничивать использование личных данных в интернете, в интервью агентству «Прайм» рассказал директор центра робототехники Сбербанка Альберт Ефимов.

— В каких внутрибанковских процессах Сбербанка сейчас применяются роботы?

— Прежде всего, в тех процессах, которые не видны клиенту, например, инкассация. Сбербанк обрабатывает ежегодно не менее 70 тысяч тонн наличности – это очень большие объемы. Если погрузить все это в эшелоны, они займут всю трассу от Москвы до Санкт-Петербурга.

Чтобы в процессе инкассации затраты не увеличивались параллельно с ростом рынка, необходимо постоянно снижать себестоимость инкассации, а это возможно только при условии максимальной автоматизации ручного труда.

( Читать дальше )

Роботизация придет на ваше рабочее место

Роботизация — это однозначно уже тренд.

Вчера смотрел на ютуб ролик, в котором робот в теплице собирал клубнику: захватывал своими пластмассовыми лапками по одной зрелой клубничке и аккуратно складывал в специальный короб с ячейками, наподобие пчелиных сот. И ни одной не повредил, а незрелые — оставил на потом. Робот их запомнил по координатам и потом вернется, чтобы собрать.

Производительность этого робота 2,5 кг. клубники в час (человек работает в 2 раза медленнее). И трудится работ без выходных и отпусков, 24 часа в сутки, без срывов, скандалов и забастовки.  Считайте, что рабочие места сборщиков клубники исчезли.

Еще смотрел эксперименты в Москве с беспилотным такси: поверьте, пройдет немного лет, и такие такси действительно будут ездить. Рабочие места таксистов сильно сократятся, а в перспективе также исчезнут.

( Читать дальше )

Суровая реальность будущего



Из-за повсеместной и лавинообразной роботизации люди скоро окажутся тотально безработными. А безработными — это значит, по сути, без средств к существованию.

В одном Китае ежегодно на четверть увеличивается количество полностью роботизированных производств. США идут тем же путём и скоро практически полностью вернут себе, например, текстильную промышленность. Если не надо платить зарплату сотрудникам, то зачем что-то производить в Китае?

Дело в изменении самой структуры нашего с вами потребления.
В Японии всё большую популярность приобретает компания Kura. Она создала сеть суши-ресторанов, в которых автоматизировано абсолютно всё — от заказа блюда до его приготовления и расчёта клиента. Люди там вообще больше не нужны, а цена производства минимальна — доллар за тарелку.

Когда в 2011 году компания McDonalds объявила своего рода рекламную акцию по созданию рабочих мест для 50 тысяч сотрудников, она получила миллион заявок. «Таким образом, — пишет футуролог Мартин Форд, — получить макджоб оказалось сложнее, чем поступить в Гарвард!»

( Читать дальше )

Документальный фильм про роботизацию российского предприятия и о том, как директор, назначенный акционерами, Андерссон развалил градообразующее предприятие «АвтоВАЗа» в Тольятти. Сделал завод более эффективным, уволив как минимум 15 тыс. человек. Основная идея фильма, что виновато руководство в том, как мы живем.
https://www.youtube.com/watch?v=Ms-6n5G8A5Q

Я уже писал серию постов «Реквием по рынку» smart-lab.ru/blog/401107.php, где рассказывал об умирающих рынках.

Сегодня небольшая зарисовка на тему того, что и работы скоро не будет. В «загнивающей» Европе уже давно сокращается число мест на поточной работе. А они переживали, что в стареющих странах работать некому будет.

Итак, для начала заходим в аэропорт Шереметьево. Сразу в глаза бросается куча сотрудников, охранников, полицейских, пограничников, таможенников, представителей авиакомпаний…

А теперь заходим в аэропорт, к примеру, Амстердама. И никого. Кладёшь паспорт в терминал Check-in, он выдаёт посадочный, бирку на багаж, сам клеишь её и сам же кладёшь чемодан в аппарат. Где-то вдалеке есть один сотрудник аэропорта, который вам поможет, если вы не в состоянии разобраться с терминалом.

Билет в метро и транспорт в Европе почти везде продаётся в терминалах. Никаких кондукторов.

Заходим в супермаркет, например, в Стокгольме. 8 касс самообслуживания и 1 касса с живым кассиром.

( Читать дальше )

По опросам университета Quinnipiac University 64% американцев считают, что выиграют богатые, например, Apple. Из этот стоит сделать вывод, что Трамп отстаивает интересы корпораций. Реформа еще не принята, потому что еще сведут вместе план, который делала Палата представителей (U.S. Congress). 24% верят, что с этого что-то получат средний класс и только 5% думают, что это на руку тем, кто мало зарабатывает.
При этом 53% американцев не поддерживают эту реформу и 29% поддерживают.

Выводы такие.
-Многие помнят прецедент, произошедший в Сбербанке когда массово уволили юристов. Я считаю, что в СМИ это попало, чтобы показать корпорациям, что никакие профсоюзы никого не защитят, соответственно, роботизацию лучше делать у нас. Но сейчас мы видим в США тоже готовят почву для роста корпораций.
-Думаю, что будет массовый исход из акций.
-И еще по поводу связи налоговой реформы и госдолга: получается, что населению дадут условно говоря 3 цента, а записывают в долг 1 доллар.