рост зарплат

Прошлогодние темпы роста зарплат были максимальными за последние 6 лет на фоне усиления конкуренции за потенциальных работников. В 2025 году рост оплаты труда замедлится, однако влияние ключевых факторов на рынок труда сохранится, сообщается в исследовании рейтингового агентства НКР.

«Зарплатный фонд, рассчитанный на основе данных ФНС, вырос на 27% в 2023 году и на 22% в 2024 году и достиг 64 трлн руб. Прошлогодние темпы роста были максимальными за последние 6 лет. В 2025 году НКР ожидает замедления роста оплаты труда, однако влияние ключевых факторов на рынок труда сохранится», — говорится в исследовании.

Согласно исследованию, зарплатный фонд, облагаемый по ставке 15%, в 2023-2024 годах увеличился в 2,5 раза с 2021 года и достиг 1,5 трлн руб. Но его доля в общем объеме выплат относительно стабильна и не превышает 2,5%.


Источник: tass.ru/ekonomika/23518155

А 82% компаний сказали, что планируют дальнейший рост затрат. 24,79% опрошенных планируют увеличить расходы на 10–15%, чуть меньше четверти (20,66%) – на 15–20%. Еще 17,7% компаний рассчитывают поднять расходы на 5–10%, а 8,2% – только до 5%.

Речь идет о:

• программах повышения квалификации и обучения
• психологической поддержке и консультациях
• ДМС
• программе компенсации обедов и спортивных направлениях
• корпоративной пенсионной программе

На нынешнем рынке труда, где гонка заработных плат достигла своего апогея, дальнейшие инвестиции в повышение зарплат могут поставить под угрозу маржинальность бизнеса, поэтому вкладывать деньги в соцпакет значительно легче и дешевле, рассуждает заместитель гендиректора по персоналу компании «Эвоком» Ольга Ясырева.

«13% россиян рассчитывают на прибавку к зарплате менее чем на 10%. Причем среди них больше женщин (16%), чем мужчин (10%). 25% надеется на увеличение заработной платы на 11-25% — это самый популярный ответ среди респондентов обоих полов, ждущих прибавления. 16% были бы рады повышению оклада на 26 — 50%», — говорится в итогах исследования.

«Мы не видим никаких просветов в части рынка труда. Здесь ситуация продолжает не стабилизироваться, а продолжает ухудшаться. Жесткость параметров рынка труда нарастает», - заявил на Русском экономическом форуме советник председателя Центробанка Кирилл Тремасов.

«Такая ситуация ведет к тому, что будут оставаться высокие темпы роста зарплат, значимо опережающие рост производительности. Рост зарплат, превышающий рост производительности, это прямые проинфляционные эффекты», — отметил Тремасов.

• По данным Росстата, номинальные зарплаты выросли в мае на 17,8% после 17% в апреле.
• Согласно прогнозу Минэка, рост номинальных зарплат в этом году составит 13,6%
• Зарплаты увеличиваются двузначными темпами во всех регионах России: самые высокие темпы в мае отмечались в Курганской области (на 30,1%), Ставропольском крае (на 24,8%), Удмуртии (на 23,5%), Брянской области и Забайкальском крае (на 23,4%), а также в Псковской (на 23,1%), Челябинской (на 22,9%), Смоленской (на 22%) областях и Республике Марий Эл (на 22%).

МЕДИЦИНА И ОБРАЗОВАНИЕ – ГЛАВНЫЕ АУТСАЙДЕРЫ РОСТА ЗАРПЛАТ

 «Здесь показана динамика зарплат по основным видам экономической деятельности. Лидеры и аутсайдеры выглядят примерно так:

• Лидеры (рост 20%+): финансы, стройка, обработка, программисты, автотранспорт, почтовая связь и курьеры, подбор персонала

• Середняки (17-20%): розничная торговля, сельское хозяйство, гостиницы, общепит, ЖД пассажирские перевозки

• Аутсайдеры (~15%): образование, здравоохранение, госуправление, оптовая торговля, научные исследования, ЖД грузовые перевозки, операции с недвижимостью, шахтёры

Но самые большие аутсайдеры последних пары лет – это, конечно, пенсионеры (пенсии в реальном выражении устойчиво находятся в минусе «год к году» с октября-23).MMI.»

 Зарплаты показаны до налогообложения и их рост без учёта инфляции т.е. это номинальные величины.
  А дальше, кто в какую инфляцию верит, если верить официальным цифрам то рост есть, а если верить, что инфляция около уровня ставки ЦБ или даже больше, то роста зарплат и не будет. Ну а пенсионеры просто беднеют, это при любом раскладе.