58,6% российских компаний разрешают сотрудникам работать удаленно, несмотря на явный тренд по возвращению работников в офисы. При этом больше всего внимания на расположение сотрудника обращают компании из сферы финансов, энергетики и телекома.
Не пойму, почему верхнему ряду так значимо, далеко ли их сотрудник-удалёнщик? Где тут логика? Кто подскажет?
был у меня коллега такой
тогда даже я начну искать возможность переехать в другой часовой пояс))
Чем выше в списке тем жестче требования
А корову доить удалённо?
Нет, в принципе такие приспособы есть, корову подоить на расстоянии, но не в наших пенатах. Но и там очевидное присутствие необходимо. Там больше проанализировать молоко и продать его удалённо лучше получается.
А поле вспахать удалённо? Опять же, да — роботы уже есть, но не в наших пенатах. Опять же чисто визуально оценить можно, да. Но вспахать-то визуально — нельзя)))
Финансы и прочие телекомы — это отсталые технологии управления. Времён плантационного рабства. Т.е. техника у них есть — у них мозгов не хватает. Там с одной стороны вся эта цифровизация, а с другой — калькулятор, вручную. Ибо лажа это, а не цифровизация. Потому что она не работает на исключение физического труда. Более того, она работает на увеличение его. Вот такая вот загогулина нового Средневековья. Нет заинтересованности, нет доверия, всё из под палки. Всё на наказаниях. Так всегда будет.
Достаточно вспомнить Госуслуги. Рост бюрократии кратный.