Блог им. ChicagosBull

Неожиданные данные.

Неожиданные данные.
58,6% российских компаний разрешают сотрудникам работать удаленно, несмотря на явный тренд по возвращению работников в офисы. При этом больше всего внимания на расположение сотрудника обращают компании из сферы финансов, энергетики и телекома.
Не пойму, почему верхнему ряду так значимо, далеко ли их сотрудник-удалёнщик? Где тут логика? Кто подскажет?
★2
24 комментария
наверно если удаленщик в банке из Владивостока, то такой удаленщик не нужен)
avatar
evg_gen, Почему?
avatar
Олег Ков, по разнице во времени)
был у меня коллега такой
avatar
evg_gen, А это аргумент, конечно, однозначно, нужен тот где хотя бы не более 2 часов была разница.
avatar
Олег Ков, вот когда биржа станет работать 24/7
тогда даже я начну искать возможность переехать в другой часовой пояс))
avatar
evg_gen, Ещё недавно, так почти было, но теперь боюсь этого уже долго не будет.
avatar
что бы иметь возможность быстро вызвать в офис и выдрать, что б жизнь малиной не казалась.
avatar
Vyach, Так можно это сделать и дистанционно.
avatar
Олег Ков, не фига. Всегда у выбираемого (ой) со связью проблемы
avatar
Vyach, Так пару-тройку раз повторится и гудбай)
avatar
Видимо требования безопасности. Почему финансы не могу нормально и безопасно настроить процессы для удаленщиков это интересный вопрос, при том что в среднем по айтишке это быстро в ковид сделали.
avatar
Анзорик, Ну вот этот аргумент наверно можно принять, так тогда получается, что безопасность по отраслям у нас разная.
avatar
вероятно это требования безы
Чем выше в списке тем жестче требования
avatar
Viacheslav Ivanenkov, Ну да похоже на это. Там где условно, безопасность выше, там и требования жоще.
avatar
Нет. Тут какая-то лажа. Как можно строить не присутствуя на объекте?
 А корову доить удалённо?
 Нет, в принципе такие приспособы есть, корову подоить на расстоянии, но не в наших пенатах. Но и там очевидное присутствие необходимо. Там больше проанализировать молоко и продать его удалённо лучше получается.
 А поле вспахать удалённо? Опять же, да — роботы уже есть, но не в наших пенатах.  Опять же чисто визуально оценить можно, да. Но вспахать-то визуально — нельзя)))
avatar
11 11, Так это белые воротнички, на них где сядешь, там и слезешь)
avatar
Олег Ков, а производство? 38% — это примерная численность всяких грузчиков и упаковщиков. Удалённо эти работы не проведёшь)) Без них как без рук, в прямом смысле слова)

Финансы и прочие телекомы — это отсталые технологии управления. Времён плантационного рабства. Т.е. техника у них есть — у них мозгов не хватает. Там с одной стороны вся эта цифровизация, а с другой — калькулятор, вручную. Ибо лажа это, а не цифровизация. Потому что она не работает на исключение физического труда. Более того, она работает на увеличение его. Вот такая вот загогулина нового Средневековья. Нет заинтересованности, нет доверия, всё из под палки. Всё на наказаниях. Так всегда будет.
 Достаточно вспомнить Госуслуги. Рост бюрократии кратный.
avatar
11 11, Есть такое. Но есть и польза от Госуслуг, мне удобно к врачу записаться, паспорт получить, пенсию выяснить, налоги и т.д. всё через них делаю и с ужасом вспоминаю очереди лет 15 назад.
avatar
Олег Ков, так о том и речь, что это делается в духе Лескова. Через пень колоду. Как в том анекдоте, когда триста китайцев вместо одного экскаватора. Но мы то не китайцы. Вот в чём хохма. Нас гораздо меньше. Но у власти похоже вобще крышу снесло. Людей не считают. То что не считаются с людьми — это и так было понятно. Это не новость. Но теперь явно даже не задумываются что людей просто нет. Просто. 
avatar
11 11, Да, так и есть, это данность.
avatar
11 11, просто безграмотно составленный опрос. В сх удаленно работают единицы и к ним потому относятся лояльно, так как других нет.
Какие удаленщики в ЖКХ?
₽100, те кто умопомрачительные суммы насчитывают 
avatar
Знакомый директор банка, отпустил еще в пандемию своих по домам, но как только появилась возможность обратно всех созвал, ему такой расклад не понравился.
avatar

теги блога Олег Ков

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн