Блог им. kr256

В крупнейших российских IT-компаниях сокращается количество вакансий, грядут увольнения

Три крупнейшие российские IT-компании сократили количество IT-вакансий в 2024 году на 15–18%, пишет «Ъ» со ссылкой на данные Хабр Карьеры.
 «Купере», «МегаМаркете», «СберЛогистике» и «Самокате» начинается волна увольнений. О чём оповестил канал. Все четыре компании входят в Ecom.tech. Увольнять будут от 30% до 50% сотрудников в зависимости от компании. Это затронет и айтишников. Официального заявления пока не было, но слухи начинают доходить до сотрудников о чём свидетельствует рост количества открытых резюме на ресурсах по поиску работы.

На этом фоне дефицит IT кадров все, время нанимать за еду тех кто понабрал льготных ипотек уже близко. 
★4
55 комментариев
ИИ будет работать, зачем ипотечников)
avatar
Вроде тех АйТишников кто взял ипотек запрещено увольнять? Но ЗП снизить можно…
Высокая квалификация российской экономике не нужна. Только крики и вопли от работодателей, что нет дураков работать за еду.
Александр Сережкин, ну какая в этих компаниях высокая квалификация?
Там нормальные разработчиков шт 20, а остальные формоклепством занимаются, да тем что постоянно меняют свои приложения.
avatar
Beach Bunny, какие задачи ставят (по бюджету проекта), то такие и решают. Вопросы главные не в количестве формоклепов.
Александр Сережкин, это видно по их приложениям, где почти ничего не меняется, но зато через каждые несколько дней новые версии приложений выходят. По хорошему надо как Маск в твитере сделать, выгнать к х#рам половину и ничего после этого не изменится.
avatar
Beach Bunny, программа схожа с жизненным циклом товара и в целом повторяет этот же цикл от внедрения-роста-насыщения рынка-прекращения реализации (упадок)
Так, что Маск в этом прав
Александр Сережкин, все правильно, только вопрос куда перенаправлять освободившуюся рабочую силу? 
avatar
Beach Bunny, а вы что-нибудь про техдолг слышали? или вам новую фичу с каждым релизом подавай?
avatar
Yodo, да не надо умы инвесторов занимать такими мелочами. Эксперты по ценным бумагам уже дали свою экспертную оценку по ведению разработки. Это они ещё своих экспертных оценок не давали инженерам, почему уже кардинально двигатель внутреннего сгорания не меняется лет 30 ))))
avatar
Beach Bunny, скорее улучшится. Приложение Сбербанка 10 летней давности уже тогда имело все что нужно. Могли бы заморозить и просто пользоваться. 
avatar
Beach Bunny, только это все результат недоменеджеров-дизайнеров которым эти формы всрались в первую очередь.
avatar
1. ФСБ шники сейчас реально много сажают за воровство, (ФСБ шник — потому что все остальные работают по закону т.е. в рамках организованной (законодателями) из Правительства РФ «Итальянской забастовки» на 5-10% от силы, а ФСБ может и плевать на закон если надо) — соответственно много пропильных и дебильных инвест проектов (а это всякие НИОКР и ИТ) прикрыли. 
2. Аналоги ChatGPT для программирования реально работают и повышают производительность программиста от 20 до 60% и за 10 млн. руб можно собрать искин поставить туда китайскую нейросеть на 72B млрд.
3. Инвесторы поприжались — сейчас полно сырьевых компаний, коммерческой недвиги которые стоят очень дёшево. А вкладывать в ИТ совсем некуда кроме ИИ — а это баснословно дорого.
4. многие релаксанты вернулись, остальные на западе тоже особо не нужны, иностранцы в любой стране первые кандидаты на сокращения. 

avatar
Максим, 
многие релаксанты вернулись, остальные на западе тоже особо не нужны, иностранцы в любой стране первые кандидаты на сокращения.
вот только они вернулись когда работа была, а тут щас непродохнуть от кандидатов будет на каждую вакансию за еду. многие думаю поедут обратно включая уволенных, вон в германии 400к дефицит кадров, не рисованный а настоящий, не за космические деньги но и не за еду. 
avatar
Константин Р, индусы с радостью станут работать в Германии
Константин Р, у вас какие то неадекватные крайности… Никто за еду в РФ работать не будет. Просто спал ажиотаж. Рыночек порешал. 400к — это во основном грузчики и т.п. А но любые другие специальности в Германии требуется  обучение в местном училище + практика минимум 6 мес.-24 мес. Только после этого присваивают специальность «слесарь». Во таких сертифицированных по местным правилам «квалифицированных рабочих» и недостаёт Германии, сколько не привези работяг из Польши или Украины или Прибалтики — учится в местном ГПТУ для взрослых + практика 1-3-4 года.
avatar
Официального заявления пока не было, но слухи начинают доходить до сотрудников о чём свидетельствует рост количества открытых резюме на ресурсах по поиску работы.
подтверждаю массовое сокращение. Один знакомый в одной из этих компаний попал под сокращение. Уже нашел работу на зарубежного работодателя и собирается мигрировать. IT. Специалиста его уровня еще поискать нужно.
avatar
Ed Wilde, ну это наверное дело не в специалисте, а в том, что проект его был убыточный?
avatar
Yodo, проекты убыточные, потому что на двух программистов один начальник. Не тех сокращают.
avatar
Анна Т-а, начальник это чаще средний менеджмент основная функция которого придавать значимости и статус генеральному или другим топам.

Представь себе ты создал компанию и годами вкалывал за кефир и бублики. В один момент понимаешь что оно взлетело. Как ведь приятно что можешь себе позволить окружить себя менеджерами которых основная функция тебя облизывать? Тяжело будет лишать себя такой привилегии.
avatar
Анна Т-а, что-то мало начальников. Когда я работал в окологосударственном банке у нас начальников было даже больше чем программистов и я не шучу.
ИТ рынок уже упал. Искала работу в декабре. Предлагали существенно меньше чем я получала. Еле нашла такую же работу (учитывая, что у меня зарплата 3 года одинаковая, по факту она падает). Уходила в связи с закрытием компании (известного здесь всем брокера).
avatar
Анна Т-а, сколько времени искали такую же работу и, видимо, за такую же зарплату?
avatar
Анна Т-а, тем временем я, горный инженер:
1. Не успел уволиться, как пригласили на работу.
2. Пока шел на собеседование, пригласили ещё в 3 места.
3. Зарплату постоянно повышают и дают на выбор программы обучения, засчет компании.

Хайп прошел, работяги остались. И ненормальные ипотечники
avatar
Анна Т-а, декабрь не лучшее время для поиска работы. Ну и вообще нормальная работа быстро не ищется.

Видимо правда про Мегамаркет:

Переход на FBO вызвал недовольство среди продавцов. Основные сложности включают:

Закрытие складов. 11 действующих складов прекращают работу, а партнёрские склады должны быть полностью освобождены до 22 января 2025 года.

Ограничения на ассортимент. Некоторые категории товаров, такие как пиротехника и аэрозоли, больше не принимаются.

Фокус на новых складах. 12 из 14 арендованных складов уже обслуживают экспресс-доставку, что, по мнению экспертов, связано с желанием маркетплейса загрузить новые площади и увеличить доходы от комиссий за хранение.

avatar
Тенденция началась осенью 23го.
Это правда, все жирные годы айтишников благодоря щедрости инвесторов а не реальной прибыльности it сектора
avatar
Eugen Invest Malina, «инвесторов» — хотел наверное сказать разогретых до красноты печатных станков и дата центров. Кто не совсем болван переводил зеленую (и другую) макулатуру в осязаемые активы. 
avatar
Vadim Skrizki, да
avatar
Eugen Invest Malina, сектор вполне прибыльный, просто я думаю перепроизводство программистов, особенно начального уровня.
Григо́рий Печо́рин, да
avatar
Реально это ИТ компании? Самокат, Купер?
avatar
Это все сберовская история. Которая откровенно проиграла рынок Яндексу, озону, вайлдберис.
Просто решили перестаться жечь десятки миллиардов непойми на что
avatar
Неэффективные компании начинают сыпаться, эффективные работают. Сначала ВК увольнял людей, сейчас дочки сбера. И те, и те давно и сильно убыточные.
avatar
В теме ТС набор слов, который он сам не понимает.
avatar
Есть жизненно необходимые айтишники их оставят, а айтишников которых брали «под развитие» сократят. Сократят так как повысилась производительность труда за счёт gpt на 30-60%, поэтому появились излишки. Поэтому в ближайшие пару лет в айти будет стагнация, потому что предложение стало больше спроса, но рынок айти продолжает расти, поэтому через 3-5 лет снова спрос догонит предложение.
Никита Шляпников, вот лично нанимаю людей в ИТ. Никакой стагнации не вижу. Как был адски дефицитный рынок, стал еще дефицитнее. Уже любой лох просит от 300к.
avatar
Владимир, Частности конечно могут быть разные но ИМХО в глобальном разрезе сильное перепроизводство всего цифрового. Польза любой технологии логарифмическая, где чем дальше тем очевиднее наступление плато и насыщения. 
avatar
Vadim Skrizki, не наблюдаю никакого перепроизводства, бэклоги ломятся от задач
avatar
есть такое. вот как раз один из специалистов, попавкший под сокращение.

avatar
Это локальная история связанная с закрытием мегамаркета, не надо ее перекладывать на всю страну
Шустрый Йожег, не надо да, если не складывать все «локальные истории» в нечто общее — они локальные, а между тем кандидатов на рынке больше, работу ищут все дольше и денег платят все меньше. 
avatar
Константин Р, «грядут увольнения» и рынок насыщается, ЗП выравниваются и падают, это ж разное верно
Шустрый Йожег, как скажите, каждый видит то что хочет — и возможно формулировки разные но суть одна. 
avatar
Пусть идут на стройку.один фиг толку от них нет.айтишники.ну и чё.все равно скоро на счетах считать будем.надеюсь вас в СССР научили.считать на счетах.эти айтишники.живут по правилу.папа у Васи силен в математике.учиться папа за Васю весь год где это слыхано где это видано папа решает а Вася здает.😁😁😂😂😂😂😂😂😂😂😂нехрена аши айтишники нешарят.тупые они.
avatar
 Эти тупые айтишники могли программу написать.что.дрон пересекая границу РФ.сам отключается и падает.я же говорю.тупые они.
avatar
Strelok1985, <- похоже неадекват. рекомендую бан.
avatar
80% русского айти это чепуха полная. Дауны сидят клацают по кнопочкам за 300к в месяц. Абсурд. Галеры ещё да, где надо было толкаться с индусами, чтобы выхватить треть зарплаты американца или немца и радоваться. Всех надо гнать поганой метлой — кто спец не пропадет, кто просто рубил бабло на перегретом рынке… Что будет с ними не важно. Всего им самого наихудшего.
avatar
Nemus (NemusCNC), 
Дауны сидят клацают по кнопочкам за 300к в месяц
не надо завидовать, вчера был на олимпиаде по информатике, много умных ребят растет, решают сложные задачки. Никто не платит уже просто так — красильщики кнопок уже почти уволены все, все больше требуется реальная база и продуктивность. Большой пласт непрограммистов в it — этих рынок порешает. 
avatar
Константин Р, «Большой пласт непрограммистов в it — этих рынок порешает. »

На это уйдут годы :(
Nemus (NemusCNC), иди поработай раз такой умный. Раз дауны могут устроиться клацать по кнопкам за 300к, то ты должен зарабатывать гораздо больше. Иначе твой уровень интеллекта даже ниже, чем у даунов. Так вот, сколько зарабатываешь то?
avatar
Make_hard, спасибо, что не предлагаешь идти трепать туза на камеру на онлик подобно тебе. Ведь единственный критерий полезности и ума у тебя — уровень дохода.
avatar
У Сбера было две доставки, сбермаркет и сбермегамркет и хз чем они друг от друга отличаются. То что один из них закроют было вопросом времени как по мне. А вот самокат норм, доставка заказа за 15 минут это то, чего нет у других.

Так что имхо тема локальная. Либо один маркет оставят, либо оба закроют. Потом новую хрень придумают и будут на ней бабки пилить.
avatar
Разве не видите, инфополе специально накачивают новостями про увольнения в IT, чтобы остановить рост з/п в IT, который вызван дефицитом IT-шников?
Дефицит никуда не делся, эти уволенные как капля воды в сухой песок.
Остальным компаниям тоже нужны IT-шники, особенно в регионах, откуда рост предложения удалёнки со столичными з/п высосал все ресурсы.
Вам только что рассказывали про большие зарплаты курьеров которых тоже дефицит, и теперь вы верите что теперь вдруг стали никому не нужны ITшники, серьёзно?
Блин, забыли что-ли, что куча работоспособного народа на СВО, и многие от туда уже не вернутся?
avatar
Palmer_smartlabru, 
чтобы остановить рост з/п в IT, который вызван дефицитом IT-шников
за последние лет 15 как были зарплаты так и остались на том же уровне, так что вам все врут про рост c экранов как про зарплаты куръеров если работать 12х7 на своей тачке.
Дефицит никуда не делся 
и не денется, вкатуны/прошедшие курсы и те кто в индустрии «за деньги» могут целым отделом переставлять столы, стулъя, но менять надо бл%ей а не это все. А менять то не на кого особо — за еду желающих работать нет. 
теперь вы верите что теперь вдруг стали никому не нужны ITшники
нужны — за еду. 
Остальным компаниям тоже нужны IT-шники
им нужен результат, отделы завалены мясом чтобы хоть что-то двигалось, только чат-гпт ничего придумать же не может — такой и результат. Кол-во людей лишь следствие низкой эффективности такого кол-ва людей.
 инфополе специально накачивают новостями
реально бизнесы сокращают косты, а не накачивают. Все остальное следствие. 
avatar

теги блога Константин Р

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн