Insider.pro
Жадные владельцы американских компаний не дают расти экономике США
Почему рост экономики США столь медленный и слабый?
Одной из причин является то, что у среднего американского потребителя, который обеспечивает основную массу потребления в экономике, по-прежнему связаны руки.
А всё из-за владельцев крупнейших американских компаний — небольшой группы американцев, управляющих этими компаниями в своих интересах и сосредотачивающих огромный процент богатства в своих руках.
За последние пять лет, эти корпорации увеличили свои доходы и цены на акции в основном за счет сокращения издержек (увольнения людей) и выкупа собственных акций. В результате подобных действий уровень безработицы остаётся на высоком уровне, а темп роста заработной платы тех, кому все же посчастливилось работать, был самым низким со времен Второй Мировой Войны.
Отметим, что подобная политика проводилась крупными корпорациями и их владельцами со дня их появления. Суммарные прибыли недавно обновили исторические максимумы, как в процентном так и в абсолютном выражении. Цены на акции также находятся на исторических максимумах.
Многих людей смущает такое несоответствие: почему если так хорошо обстоят дела у корпораций и их акционеров, экономика страны находится в таком ужасном положении?
Ответ прост: заработная плата сотрудников одних компаний — это потенциальные доходы других компаний. Простые американцы почти ничего не могут накопить. Почти каждый заработанный доллар тратится на продукты и услуги. Чем меньше компания платит своим сотрудникам, тем меньше люди могут потратить, и тем медленнее рост экономики.
И здесь нечего усложнять, всё видно как на ладони. Некоторые пытаются связать всё это с политикой, но там нет ничего общего. Важно понимать, что так быть не должно.
Нет такого закона в капитализме, который говорил бы, что компаниям нужно платить сотрудникам как можно меньше. Нет такого закона, который заставляет компании максимизировать краткосрочные прибыли. Это просто сказки, с помощью которых владельцы крупных корпораций пытаются оправдать свою жадность.
Ирония в том, что сегодняшнее желание максимизировать прибыли, скорее всего, в долгосрочной перспективе приведет к уменьшению богатства владельцев корпораций: не возможно бесконечно снижать расходы, потому что доходы не могут быть выше прибыли. В какой то момент необходимо увеличить доходы, но этого не произойдет, пока компании не начнут делиться накопленными богатствами с теми, кто это богатство создавал, — своими работниками.
Корпоративные прибыли пробили исторический максимум
Доля прибыли компании в каждом заработанном долларе больше, чем когда-либо (некоторые люди до сих пор считают, что проблемы в экономике вызваны «чрезмерным регулированием» и «излишним налогообложением». Ерунда это всё. Может, мелкие компании и страдают от подобных проблем, но для корпораций это точно не проблемы. Отчего они страдают, так это от жадности до краткосрочной прибыли).
Заработная плата в % по отношению к ВВП на исторических минимумах
Почему корпоративные прибыли столь высоки? Да потому что доля зарплат, выплачиваемых крупными компаниями, по отношению к ВВП страны рекордно низкая. И это в свою очередь приводит к слабости экономики. Эта «заработная плата» представляет собой покупательную способность или потребительские расходы, или, другими словами — потенциальных доход других компаний. Таким образом, одержимость максимизацией краткосрочной прибыли, приводит к стагнации роста выручки.
В итоге: жадность нескольких миллионов человек, взяла в заложники целую страну с населением более, чем 300 миллионов человек.
Вы можете в это поверить?
insider.pro
Читайте также на нашем сайте: (клик по картинке приведет к переходы на страницу статьи)
у нас через лет 30, когда мы выйдем на пенсию тоже будут пенсионеры колесящие по миру)
А вокруг только испанцский страны. Там смотреть не на что
— У меня всё хорошо. (Вешает трубку) — У тебя плохо.
Брат 2.
бедные-несчастные! зарплата у них медленно растет… ну-ну.
все познается в сравнении ©
после чего можно будет делать обрушение системы.