На фоне всех последних событий у меня в городе, завод алюминевый собрались открывать. Закрыли пару лет назад. Оборонка наверное как и везде, заказов на годы вперед? Как у вас?
У нас закрывается много чего. Птицефабрика та же встала, завод станкостроения обанкротился. Предприятия что на импортном материале/запчастях были в ступоре все. В общем фигово как то.
TDM, Нет. Цены на курятину взлетели сильно, я точно не знаю но вроде из-за этого остановились. может корма какие были импортные, надо узнавать.
Но я их продукцию всё время покупал, поддерживал местного производителя так сказать. теперь вот облом. Но сама компания держится ещё просто часть производства остановили — фабрику одну где как раз и делали то что покупал обычно, поэтому в курсе :)
Krechetov, Я немного знаю.
Зерно в августе (продоволка правда, для сравнеия, что знаю) в нашем регионе 5800, сейчас больше 12 000.
Птенцы завозились из-за границы.
Народ сокращает потребление, переходит на макароны и крупы (не шучу, в ритейле работают тоже знакомые).
Scorpi_999, Был недолгий период. В 2006-2007 году. Когда все уже думали что попали в рай и это надолго. Помните бум с покупками авто в кредит с автокредитами по 3% и потребительский бум и т.д.
Саратовская обл., ничего не поменялось. Как было херово, так и осталось. Цены выросли в пределах инфляции в основном, продуктов везде завал и на рынках и в магазинах. У самого заказов поменьше, чем в прошлом году, но сезон еще не кончился, что радует. Заказчики стали жадничать чуть-чуть в плане денег. Сметы ужимают.
Архангельск, Арх.обл. Реальный сектор стагнирует по страшному. В прошлом году тоже птицефабрика в Няндоме закрылась. Савинский завод по цементу почти к закрыти. Леспромхозы позакрывались. Заводы по древесине типа ЛДК3 банкроты, остальные туда же стремятся. Закрылся СЦБК(целлюлозный комбинат). Пока держится ВПК — Севмаш и Звездочка, есть пару комбинатов — тоже пока плавают. Птица подорожала около 15%, яйца на 10-20%. С 01.15 подорожание хлеба на 10% будет — батон около 32-34, черный 31-33. Ср.зрп у нас по региону 25т.р. Комуналка — 4-5 т.р за двушку. Чем больше площадь, тем выше. Как-то так :)
владимир ин ин, Только 12% представителей российских компаний сообщили, что в ближайшее время в их компании планируется повышение или индексация зарплат — такие данные приведены в отчете рекрутингового портала Superjob, составленном по результатам опроса 1 тыс. HR-менеджеров или других представителей кадровых служб российских предприятий. 63% работодателей отметили, что делать это не намерены, а 25% респондентов затруднились с ответом. При этом по итогам 2013 года увеличить выплаты своим сотрудника планировало вдвое большее число компаний — 23%. Не имели таких планов тогда меньше половины компаний (47%), около трети (30%) затруднялись с ответом.
владимир ин ин, В магазине цены видели? Скажется на уровне жизни?
Помимо отказа от увеличения зарплат 44% фирм в ближайшей перспективе также не планируют проводить и другое финансовое поощрение — выплаты премии по итогам года. Готовы обеспечить ее всем своим сотрудникам только 13% компаний, что на 5 п.п. меньше аналогичного числа 2013 года. Еще 17% будут делать это выборочно — определенным работникам или отделам — за год этот показатель также снизился (на 4 п.п.). Еще четверть работодателей (26%), как указано в исследовании, окончательное решение пока не приняли или сотрудник кадровой службы затруднился ответить на «финансовый» вопрос.
Но я их продукцию всё время покупал, поддерживал местного производителя так сказать. теперь вот облом. Но сама компания держится ещё просто часть производства остановили — фабрику одну где как раз и делали то что покупал обычно, поэтому в курсе :)
Зерно в августе (продоволка правда, для сравнеия, что знаю) в нашем регионе 5800, сейчас больше 12 000.
Птенцы завозились из-за границы.
Народ сокращает потребление, переходит на макароны и крупы (не шучу, в ритейле работают тоже знакомые).
Обладминистрация намекнула, что с бюджетом плохо и будет еще «чем то облагать».
Помимо отказа от увеличения зарплат 44% фирм в ближайшей перспективе также не планируют проводить и другое финансовое поощрение — выплаты премии по итогам года. Готовы обеспечить ее всем своим сотрудникам только 13% компаний, что на 5 п.п. меньше аналогичного числа 2013 года. Еще 17% будут делать это выборочно — определенным работникам или отделам — за год этот показатель также снизился (на 4 п.п.). Еще четверть работодателей (26%), как указано в исследовании, окончательное решение пока не приняли или сотрудник кадровой службы затруднился ответить на «финансовый» вопрос.