Добрый день! Меня бесит, что я вынужден писать для вас о новостях Московской Биржи и тратить на это свое время, вместо того, чтобы Московская Биржа сама писала о важных вещах о себе на самый прогрессивный в человечестве ресурс по трейдингу и инвестициям — смартлаб.
Итак, что у них там?
Регистрация до 13 февраля.
Очный отборочный тур в марта.
Студенты.
Надо: свободный англ. яз, 30 час. в неделю.
Специальность: финансы, IT.
Если финансы, то надо знать Эксель и Поверпоинт.
Если IT, надо знать: Питон, Руби, Баш, Ява или С++.
3-4 курс.
срок: год
Что дадут: мастер-классы, тренинги, обучение, развитие личностных навыков, работа над проектами биржи.
стипендия если «Финансы» = 20 тыр в мес.
стипендия если «IT» = 30 тыр в мес
HR MOEX Руслан Вестеровский:
Новые знания, полученные стажерами за год обучения и работы на бирже, будут важным дополнением к вузовской программе. Московская биржа, в свою очередь, сможет привлечь молодых квалифицированных специалистов, готовых развиваться вместе с компанией.
Кого не вставило, объявляю:
Условия:
- Студенты старших курсов журналисты или финансисты
- Идеальный английский
- Предъявить зачетную книжку с оценками «Отл»
- Пройти тест на гениальность и находчивость=))
- Наличие 30 часов в неделю для абсолютно рабского труда
- Стипендия 20 тыр в месяц
- Что нада: в вечернее время, офис в центре Москвы, приходить и батрачить до ночи, получая почти бесполезные в наши время навыки глобальной финансовой журналистики под моим чутким руководством:)
Тимофей Мартынов:
Новые знания, полученные стажерами за год обучения и работы на смартлабе, скорее всего ничего полезного вам не принесут. Смартлаб, в свою очередь, сможет привлечь молодых почти бесплатных рабов, готовых приносить смартлабу пользу в обмен на призрачный опыти неограниченную мудрость, которую вы обретете при работе на партнеров смартлаба. Но если уж вы пройдете ее и продержитесь целый год, вас потом с руками и ногами оторвут в любую прессу.
Запись на стажировку Московской биржи: заполнить анкету
http://moex.com/ru/forms/poll/questionnaire.aspx?id=10
Подробное CV по стажна Смартлабе отправлять admin@smart-lab.ru
Или там достаточно хелло ворд в каждом сделать :)
Стипендию готов платить даже 21 тыс ))
но 300$-350$ в 2005 году (ровно 10 лет назад) платили новым сотрудникам с ВО (без опыта) в Москве
не верю
>>Новые знания, полученные стажерами за год обучения и работы на смартлабе, скорее >>всего ничего полезного вам не принесут. Смартлаб, в свою очередь, сможет привлечь >>молодых почти бесплатных рабов
Такая искренность не может не тронуть. Утираю слезы умиления :-)
по сути компания будет работать с амбициозными бестолочами, коих после вызов 60-80% от выпуска. Такие деятели могут легко забить на работу, проспать, просто не прийти и это ещё оплачивать собираются.
Собственно нормальные работодатели серьёзных сотрудников рассматривают от 26+ лет, т.к. до этого возраста в голове только пьянки да гулянки и на серьёзные рабочие места претендовать можно только с внушительным резюме, либо со связями.
Я считаю — это хорошая перспектива для двадцатилетних увальней.
в лучшем случае пойдут идейные ботаники, а личные кач-ва и применимости их к труду подобных сотрудников оставляют вопросы.
Строчка в резюме: год стажировки на Московской бирже и год стажировки на сайте smart-lab — по разному рассматривается работодателями.
Для пояснения: рынками занимается и интересуется ~3% населения РФ, соответственно круг знающих о существовании и предназначении сайта ещё меньше, но вот об Московской бирже знают уж если не все, то слышали многие.
т.е. Ответ на вопрос работодателя: чем Вы занимались работая на Бирже и на сайте смартлаба будет звучать по разному.
Ответив: «кодил на питоне», в случае с биржой работодатель серьёзно покивает головой думая о графиках, котировках, базах данных и прочих серьёзных вещах, а в случае с сайтом у него в голове в лучшем случае будут рисоваться флэш анимации с буковками, циферками и прочими няшненькими фенечками…
Слова от Капитана:
«Соответственно: шансы устроиться на высокооплачиваемую работу у поцыка прошедшего стажировку на бирже — больше.»
Так — работодатель как работодатель. Не лучше и не хуже какого-нибуть банчика средней величины.
Я говорю о том, что не надо ёрничать и приравнивать опыт полученный рабским трудом на сайте и на развитии рынков )) к одному знаменателю..
и потом, что собственно плохого в работе на бирже ?
Научишься как правильно работать с БД, кодить в С++, строить клиент-серверные приложения.
Всё как и везде.
Идеальный английский
Предъявить зачетную книжку с оценками «Отл»
Пройти тест на гениальность и находчивость=))
Наличие 30 часов в неделю для абсолютно рабского труда
Стипендия 20 тыр в месяц
Ну ок а куда деваться тем кто знает английский базово и оценки в зачетки «хорошо»
МБ СЛИШКОМ большую планку ставит — есть много молодых ребят, которые не гении, но у них есть желание стать профессионалами своего дела — а если и есть такие — кто сободно владеет английским и учится на «отлично» — хотя я знаю что такое изнутри высшее образование лучше многих нынешних студентов и работодателей!!!!!!!!!!!!
(и как ставятся оценки «отлично» за «жополизание» и статистику в вузе/группе — то такие не пойдут рботать на МБ — а откроют свое дело!
не проходим мимо, высказываемся, предлагаем лучшие условия, торгуемся за отличников.
p.s. красивым отличникам бонусы
за 30 тыр ява и c++?)
так то в мейле и яндексе и то интереснее условия будут для itшников)