Блог им. Mikola
1. Директива о включении показателя производительности труда в соответствии с методикой Росстата в состав ключевых показателей эффективности деятельности акционерных обществ с государственным участием.
2. Директива предприятиям с долей государства более 50 % обеспечить принятие КПЭ, которые должны учитываться при принятии кадровых решений в отношении менеджмента (включить в договора и/или положения о вознаграждениях ГД пункт о КПЭ и их влиянии на кадровые решения).
3. Письмо Росимущества (рекомендательное) разработать и утвердить в АО с госучастием положения о ревизионных комиссиях и о вознаграждении членов ревизионных комиссий в соответствии с рекомендациями Росимущества и типовыми положениями из данных рекомендаций.
4. Директива советам директоров предприятий ТЭК о разработке дорожной карты внедрения кодекса корпоративного управления.
5. Директива обществам с долей государства более 50 % о разработке внесении в долгосрочные программы развития комплекса мер по поэтапной замене иностранной закупаемой продукции продукцией российского производства.
6. Директива обществам с долей государства более 50 % об изменении структуры годового отчета (добавление обязательных разделов в отчет в соответствии с директивой).
7. Директива обществам с долей государства более 50 % с снижении операционных затрат на 2-3 % в год и включении показателя снижения операционных затрат в состав обязательных ключевых показателей эффективности.
8. Директива предприятиям, включенных в перечень предприятий ОПК о внедрении системы бережливого производства.
9. Директива обществам с долей государства более 50 % о включении в экспортные контракты оговорки о возможности произведения расчетов в рублях (предписывает менеджменту включать во все экспортные контракты пункт о возможности расчетов в рублях).
10. Директива о заполнении отчетов представителей интересов государства на МВ-портале.
Вот так, вроде ни хрена ничего в госкомпаниях не делается а потом — бац, и «калибр» в Сирию полетел. И геополитическая обстановка в мире как-то, вдруг, изменилась...
Удачи всем инвесторам на спекуятивных фронтах! :)))
Тимофей Мартынов
Patriot
Продажа ИнтерРАО в руки Роснефтегаза (на 100% принадлежит государству) — это приватизация. И такое в годовом отчете РИ?
Размер дивов от госкомпаний около 200 млрд. руб. — просто мелочь в сравнении с объемом активов...
Такая же история — по аренде помещений, земель...
ФГУПы — отдельная песня.
Росимущества по сей день не представляет сколько стоят активы — считают поштучно...
Иначе было бы наглядно видна неэффективность гос.управления.
Система мотивации СД завязана на объем выручки компании, ВЫРУЧКИ, Карл.
Самое страшное, что Вы считаете, что ОАО ничего не должны акционерам, у Вас ведь нет подхода собственника к управлению, а лишь временщика.
Нужно иметь четкую дорожную карту по приватизации, а не какие-то размытые планы. Нужно все публичные госкомпании переводить на разумную Модель управления акционерным капиталом (МУАК), я Вам Кодекс члена СД дал, там это изложено. Нужно просто сделать это. Что Вам мешает?
Росимущество не заинтересована в приватизации — это уменьшение власти…
А недовольничать на диване, Александр, все могут. Вы же работой в советах госкомпаний брезгуете, не помогаете нам :))) Или боитесь?
Внедрять МУАК мешает его безграмотность (ошибки на уровне математики средней школы). А вот директива о внедрении кодекса ЦБ в общества, как видите в этом году уже поступила.
" Вроде как есть впечатление, что в государственном секторе все хреново и ничего не делается."
— не так это.
«Там все хреново и делается всякая фигня.»
А про Газпром — вы сначала разберитесь в чьей компетенции находятся обсуждаемые сделки.
А калибр полетел в общем-то благодаря индусам. Они инициировали, и по большей части оплатили разработку системы управления этих ракет… И создавали его еще выходцы старой школы…
Реально противно видеть такое — человек сидит, сосет госденьги и еще пытается нас поучать.
Когда госкомпании не будут нарушать Законы, платить дивиденды, повышать акционерную стоимость, тогда можно говорить о работе СД.
Иначе, это лишь ширма. За красивой табличкой лишь откатная схема.
Коля, получайте свои деньги и помалкиваете.
Оля, или как вас там, сидите в своем Цюрихе, или где вы там и помалкивайте.
+++
Нужны четкие и понятные методы оценки деятельности руководства гос компаний, и важнейшим показателем должна являться прибыльность.
А всякие директивы по внедрению бережливого производства или еще чего-то — это все попросту растрата денег… все это будет внедрено лишь на бумаге.
По машиностроению — есть ГАЗ Дерибаски, а есть ЗИЛ — государственный (правительства Москвы). В ЗИЛе просрано и украдено все, что только можно было (включая дорогущую площадку в центре Москвы). И никто, кстати, за это наказания не понес. ГАЗ худо-бедно развивается...
Не спорю, есть примеры более-менее эффективного управления и в гос компаниях (например, Сбербанк, Росатом), но это скорее связано с ролью личностей, возглавляющих эти компании, а не с эффективностью гос системы…