Вакансия. Дилер/Трейдер в частную инвестиционно-финансовую компанию.
В Санкт-Петербурге создается подразделение дилинговых операций в форме отдельной инвестиционно-финансовой компании, подконтрольной Российскому банку.
Непосредственно я занимаюсь созданием данного отдела и подбором сотрудников. Мы нацелены организовать команду из трейдеров (до 50-ти человек), обладающих опытом успешных спекуляций на Российских биржах.
Торговое подразделение компании ориентировано на проведение сделок на биржах ММВБ-РТС (фондовая секция, валютная секция, секция срочного рынка) и бирже LSE в секции ADR.
Торговые стратегии предусматривают проведение краткосрочных сделок (до 1 дня) на капитал компании, включая направлении арбитража.
Условия:
— трудоустройство согласно ТК РФ;
— работа в офисе на оборудовании компании (удаленная работа или работа по совместительству не рассматривается);
— стабильная окладная часть (обсуждается на собеседовании);
— ежемесячная фиксированная премия за лимит в управлении (до 50% от окладной части);
— ежемесячная, поквартальная, ежегодная премия (в сумме до 25% от чистой прибыли дилера);
Требования:
— обязательное проживание в г. Санкт-Петербурге;
— наличие собственной торговой системы, ориентированной на краткосрочные торговые операции внутри дня;
— наличие подтвержденных результатов торговых операций с ценными бумагами на российских биржах / стейтмент;
— наличие опыта работы в банке/финансовой компании (отдел дилинга) и наличие аттестатов ФСФР будет вашим преимуществом.
Мы ориентированы на активную политику по созданию в г. Санкт-Петербурге крупнейшего инвестиционной подразделения среди всех лидирующих финансовых компаний. Для успешных, профессиональных специалистов готовы предоставить все необходимые ресурсы и условия для успешного развития собственных направлений (капитал, специалистов, оборудование), мотивационная составляющая.
Заинтересовавшихся соискателей прошу обращаться в личку.
но таковых нет, хотя было бы круто если бы были компании для трейдеров с окладом, и условием вхождения был бы стейт.
напрасно думать что таким нигде работать н е надо, тк всё равно в управлении было бы больше бабла, бай пауер портфеля был бы сильнее и кэш можно было бы снимать с рынка эффективнее, хоть мешки подставляй.
а зп не ради зп-а ради психологического комфорта, который является чуть ли не самым важным для трейдера.
если ему дать хоть чуть чуть оклад-резалт его торговли улучшится если он вообще знает как торговать и у него есть стейт с относительно плавным эквити.