Блог им. IBat

Зарабатывать 200-500 тыс. р. в месяц. Не каждому по силам, но каждый может попробовать.

Друзья,
хочу поделиться мыслями о пути к зарплате от 200-500 тыс. руб. в месяц и более.

1. Важно выделить то, на что вы не влияете и то, на что влияете. Далее сосредоточиться на втором и принять как данность первое.

1.1 Что скорее всего НЕ в ваших силах изменить и на это имеет смысл забить:
  • где вы родились и в какой семье
  • средние зарплаты по стране
  • средние зарплаты в отраслях
  • размер зарплаты внутри конкретного предприятия
  • других людей, в том числе ваших действующих и потенциальных начальников
  • благосостояние других людей, как правило, вы тоже изменить не можете
  • интересы политических групп
1.2 Что скорее всего в Ваших силах изменить и на этом имеет смысл сосредоточиться:
  • свой образ жизни и свое поведение
  • свое образование
  • свои конкретные шаги по росту благосостояния
  • смена своего окружения / работодателя / начальника
  • переезд в другой город / страну
  • смена сферы деятельности на более перспективную

2. Основные причины карьерного фиаско по моим наблюдениям:
  • нет понимания / не верное понимание, почему происходит карьерный рост
  • нехватка энергии / мало энергии вкладывается в работу  (одна из основных причин, почему после 40 лет так сложно найти работу)
  • не актуальные знания / малоценные знания и навыки
  • нет плана своего роста
  • неготовность принимать на себя повышенные обязательства авансом, не требуя сначала роста зарплаты / должности
  • неготовность бросить бесперспективную деятельность / руководителя / компанию
3. Ключевые направления, в которых можно получать высокий доход, не занимая сколь-либо значимой руководящей должности:
  • системный аналитик, от 100 до 300 тыс.
  • аналитик данных, дата инженер, от 200 до 500 тыс.
  • IT разработчики от 100 до 500 тыс.
  • консалтинг от 100 до 500 тыс.
  • водитель карьерного самосвала 200-300 тыс.
  • пилот пассажирского самолета — 200-400 тыс.
  • школьный учитель в Москве от 110 тыс.
  • высококвалифицированные врачи в частных клиниках в Москве от 200 тыс.
Список, разумеется, много больше. Написал первое, что пришло в голову.

4. Ключевые действия, ведущие к росту зарплаты / продвижению по карьере:
  • регулярное получение современных востребованных знаний
  • высокая самоотдача на работе (я вообще не представляю как могут рассчитывать на более-менее приличный доход те, кто работает «от звонка до звонка», если только везение)
  • формирование максимального круга деловых контактов
  • помогать людям на работе, особенно, если  если вы этого делать не должны (ваш начальник будет против, но ему об этом знать не нужно, а вам нужны лояльные деловые контакты)
  • достижение значимого для компании / руководителя результата (к сожалению, часто цели руководителей и компании могут отличаться)
  • вовремя менять начальника / работодателя, как только понимаете, что ваша карьера близка к тупику (пример: нет индексации ЗП 1 год и вам льют в уши про сложные времена? Но вы точно знаете, что в вашей отрасли и с вашим опытом люди и побольше получают? Ваша реакция должна быть незамедлительна — использовать все наработанные ранее связи и вакансии, выложенные в общем доступе, для поиска более перспективного места)

Пожалуй, хватит.
Возможно, кто-то поделится секретами роста зарплаты свыше 1 млн руб. в месяц. Здесь уже немного другие механизмы: развитие личного бренда, бизнес, крайне продвинутые коммуникативные навыки… В общем, высказывайтесь :)

★28
267 комментариев
вебкам, закладки и IT 
avatar
DavidD, про вебкам тоже мелькала мысль)) там можно и 1,5 млн руб. в мес. иметь))
avatar
Владимир, но там надо быть женщиной =( на мужиков спрос не очень 
avatar
DavidD, вот и я подумал, что на трейдо-инвесторском форуме это не актуально 
А так еще стриптизерши имеют от 200 тыс. )) Общался с некоторыми, не от хорошей жизни, конечно, туда идут. 
avatar
DavidD, проверяли лично?
avatar
Свой Мужик, проводил исследование вопроса) так сказать…
Но сам не участвовал 
avatar
DavidD, кто знает, на Западе сейчас трансов вовсю пиарят по всем каналам, а это же переодетые мужики 
avatar
Владимир, на onlyfans тетки в топе рубят по 10-20 лямов в месяц ;)
avatar
Geist, норм вообще))
avatar
Владимир, а уж сколько рубит владелец сайта, даже представить трудно ;) Какой-то украинец если верно помню.
avatar
Geist, еще одна идея для стартапа 
avatar
Geist, на вэбкамах хохлушек 80%, 10% Молдавия, 10% Россия + Белоруссия. 
Geist, чет не могу туда зайти, знаю одну телку из Вк, тупая но красивая, прям секс машина. supermolly777 
Владимир Гончаров, я не знаю, как туда ходить, не состою в подписчиках ;) Просто периодически вижу цифры оттуда.
avatar
Владимир, не в теме, но и 1,5млн за один заход так сказатьтам можно поиметь (или могут)

имха, какие там кампашки веб камеры выпускают? присмотреться может, а то тренд дело такое
avatar
Юричъ, [LOGI] сейчас прям супердёшево можно зайти 
avatar
Владимир, что не видел богатых моделей побудут годик таме уходят
avatar
Ниче не понял, в чем суть поста
Получилось как тони робинс — чтобы достичь хорошего результата вы должны делать правильные вещи и не делать неправильные вещи))
Скажу за себя, больше 40 лет, желание развиваться огромное, здоровье оставляет желать лучшего, нехватка энергии, здесь болит, там болит, готов устроиться в любое место где можно обучиться, сменил место жительства, маленький город, работаю полгода не официально, в сервисном центре, делаю деньги для хозяев из Краснодара, делаю на 100т, дают 20т😀 чувствую себя рабом, семью обеспечить не могу, пробовал устроиться к местному провайдеру, интересуюсь сетями, но практического опыта нет, меня долго мурыжили, но так и не взяли, с радостью бы переобучился на сетевого инженера, но нужны деньги на курсы, компьютер, взять не откуда, вот такие дела, сейчас планируем перебраться в Питер, т.к. здесь, где сейчас живём нет перспектив для ребёнка, образование слабое, медицины нет.
Сема, а что вы делаете на форуме по биржевой торговле? :-)
Альфред Роскошный, раньше дела шли лучше, ЗП позволяла торговать акции и не только, здесь много не глупых людей, мне интересно читать их мысли, к тому же держу руку на пульсе и консультирую близких людей по некоторым вопросам. Если у меня появятся свободые финансы я вместо того чтобы положить их в банк под проценты занесу их на биржу и поторгую, я всё время смотрю на графики которые выкладывают здесь другие форумчане, анализирую их уровни с моими, там где я их вижу.
Сема, поделюсь такой мыслью. Есть тут такой товарищ как Ильшат Юмагулов, вот он откладывает то ли 3000, то ли 4000 рублей в месяц в акции и все. На длительном горизонте даже такие суммы способны принести приятный глазу результат. Не панацея, но дополнительную помощь бюджету через 10-15 лет вырастить можно.
avatar
Владимир, да, читал его, он этим давно занимается, 3т в кармане не валяются, надо дальше двигаться, нарабатывать опыт, я уже писал, что работаю в сервисе, вот и надо в большом городе устраиваться к производителю, по началу работать за еду, потом ЗП должна выйти на нормальный уровень для специалиста с опытом, главное чтобы производители нос не воротили от сорокалетнего, любят брать помоложе и я их понимаю.
Владимир, работать надо чтобы покрыть базовые потребности, с его зарплатой — работать надо над доходом, а не крохи собирать тресясь от голода.
avatar
Сема, у вас были деньги, вы торговали, но для этого нужна зарплата? Вы точно торговали? Может лудоманили и всё сливали?
Зарплату обычно инвесторы заносят, но они и не торгуют
avatar
Bablos, ёпт, какой умный, все вокруг дураки😆
Сема, я не говорил что все дураки.Что случилось с вашим счётом? Куда он делся? Почему для торговли нужна зарплата?
avatar
Bablos, что-то пошло на бетон, жить то где-то надо, что-то скомуниздили, остальное на прокорм когда сократили на работе.
Сема, платные курсы сетевому инженеру противопоказаны. 
avatar
Lomax, мне практика нужна, парень который их ведёт в циско работает, Нидерландах, правда не знаю сейчас преподаёт или нет, о гикбраинс пишут много негативных отзывов, я решил с ним напрямую поговорить, нашёл его в инете, он сказал, что уровень ccnp, возможно будет взять при желании.
Сема, судя по вашей истории лучше в Москве хоть в такси. Уже от 80 тыс. в мес. будет. Но опять же, это лишь как временный вариант, конечно на такую зарплату будет не просто жить.

Я последнее время изучал вопросы карьеры, почему людям после 40 тяжело. Номер 1 причина — нехватка энергии. Минимум, что можно сделать для себя — это наладить режим сна, отказаться от вредных привычек и совершать небольшие ежедневные прогулки, это уже даст больше сил.
avatar
Владимир, после 40 почти у всех хроника, та или иная, у одних от офисной работы и обездвиживания, у других наоборот от физической работы, насчёт такси в Москве, с тамошним движением, задень кого, не расплатишься потом, это ли не риски?
Сема, да всем по началу страшно в Москве водить. Но по моим сугубо личным наблюдениям в той же Туле водят намного опаснее. Ну и страховка, конечно есть. В целом таксисты в Москве (с которыми я ездил) соблюдают скоростной режим, зачем спешить и рисковать, это же просто работа.

Еще можно подумать о работе на грузовом транспорте, тут от 100 тыс. руб. можно иметь. 

Но понятное дело, это не легкая работа.


avatar
Владимир, есть мысли на крановщика обучиться, стройка везде идёт пока.
Сема, да, тоже хороший вариант. На память, от 100 тыс. предлагают (правда, может там какие категории и сразу после обучения меньше, не знаю).

Или вот еще: сейчас много квартир люди в Москве напокупали, а кто-то должен ремонтировать. У меня вот недавно клеили обои, нужно было обклеить участок 9 квадратных метров, фреска. Девушка (не моя, наемная) в одиночку все сделала за 3 часа, отдал 6000 руб.
avatar
Владимир, на ремонтах квартир да люди поднимают деньги, но не моё, медленно всё делаю, на оклейке обоев психую псц как😀
Сема, я как-то будучи школьникам взялся подработать, поклеить обои соседу-инвалиду:) Я тогда очень четко осознал, что добровольно больше никогда в жизни не буду этим заниматься:)
avatar
Владимир, надо просто искать сферу в которой будет комфортно, а это как правило то, что ты способен выполнять.
Владимир, цены на ремонт в Москве дикие. А если есть репутация — стоит очередь заказчиков. 
avatar
Сема, просто открываете www.remontnik.ru/boards/moskva/
Поднимаете пятую точку и вкалываете.
Я сам неоднократно искал работников там, нормального работника сложно найти, просто элементарно плиточника, маляра, сантехника. Работы через край тому кто хочет работать.
avatar
trader_95, да вы просто не понимаете о чём идёт речь.
Сема, и что же конкретно я не понимаю?)
avatar
trader_95, разговор о развитии, а объявления давать в интернете, так мои уже давно там есть😀
Сема, а, вы хотите, чтобы вам звонили… ну ну
avatar
trader_95, ну да. еще не звезда.
avatar
Владимир, что если все в Москву приедут и твои максимальные ценники из оп поста сложатся в двое
avatar
NikolasM, все не приедут.
Если бы могли и хотели бы — уже бы приехали.
avatar
Mityan, в последние годы расслоение очень сильно растет поэтому поток растет год от года
avatar
NikolasM, В принципе — это в любой стране так.
И автоматизация тоже лишает рабочих мест.
Весь мир движется к варианту «Голодных игр»
avatar
NikolasM, не приедут. Поэтому, что там будет «если», не имеет никакого значения)
avatar
Сема, сетевой инженер это дно по ЗП и перспективам ты не туда воюешь
avatar
NikolasM, ну не скажи, для тебя может дно, а мне 70тыс хватило бы.
Сема, вот у меня теперь нет сомнений, что тебе платят абсолютно адекватно ))
Я говорю о том, что не эффективно лопатить в сторону сетевика, знаний и усилиий нужно как для джава разработчика, а выхлоп раза в 2-3 меньше
avatar
NikolasM, хз, я долго думал, что лучше, к кодерам долго присматривался, но думаю не потяну, хотя си и ассемблер знал, на асме в 90-е прошки писал и под микроконтроллеры, я вообще в технаре на диплом компьютер сделал с осью 😀 короче весь в раздумьях, бабло нужно на комп, задолбался по смартфону изучать, не знаю куда вынесет кривая судьбы, может на крановщика пойду, мне главное сейчас семью прокормить, один работаю.
Сема, про кодеров такую историю расскажу.
У меня товарищ в 27 лет решил уйти из фин сферы и стать разработчиком (абсолютный интроверт + математический склад ума, полностью его тема). Год сидел, самостоятельно изучал. Потом пришел в какую-то фирму-интегратора, сказал, что хочет получать 30 тыс. в месяц и учиться у них. Ребята удивились, но взяли. Через пол года уже они ему дали 90, но он ушел, предложили 120. Сейчас он ушел в зеленый банк и все у него хорошо.

Но после 40 могут действительно не хотеть брать, просто из предрассудков.
avatar
Владимир, вот исходя из этого и пришёл к выводу, что в програмеры не стоит идти, там среди молодежи хватает конкуренции и вообще чем больше ЗП, тем больше конкуренции
Сема, конкуренция есть, но и спрос большой. А вот по мозгам можно не потянуть.
avatar
Сема, зная си, пойти в крановщики отличное решение ))
Даже в мухосрани джава Джуниор получает 90 и выше
avatar
NikolasM, я исхожу из того, что чем выше ЗП тем больше конкуренция, причём среди молодых, а я старпер, куда мне с ними тягаться, я реалист, мне главное семью прокормить.
Сема, ты уверен? Наоборот чем меньше конкуренция, тем выше зп ))
avatar
NikolasM, уверен, сейчас контора ищет сервисника, ЗП грубо 30т, желающих нет, т.е. с минимальными знаниями приходи и возьмут, если объявят ЗП 50т, выстроиться очередь желающих 😀
NikolasM, Судя по тексту он и Си не знает.
avatar
Анна Т-а, да я уж по его отмазкам понял, что он свой двацак получает честно и заслуженно ))
avatar
Сема, Вы думаете, что сети качественно настраивать легче чем кодить? Ну-ну
avatar
Анна Т-а, ЗП разная, у кодеров и сетевиков, конкуренции больше у кодеров. Вот и ну-ну.
Сема, Я тоже хотела на сетевика. И поняла, что до уровня ccie, чтоб хорошая зарплата была, идти очень долго. Сетевикам судя по всему платят меньше в сумме.
avatar
Анна Т-а, У всех желаемый уровень ЗП разный, я иду туда, куда другие не хотят, потому что понимаю, что молодые хотят больших ЗП и лезут в программисты, а мне достаточно просто понять структуру сети предприятия, куда можно, чего нельзя, поддерживать работоспособность сети, поработать с оборудованием, понастраивать ВПН с другими филиалами, мне этого за глаза хватит, это для меня уже будет хорошим развитием, ЗП 70 это для меня хорошая ЗП, ну, а будет интерес двигаться дальше, можно и другую работу искать, с большей ЗП, а молодёжь пусть работает за 300т, только рад за них, лишь бы людьми оставались.
NikolasM, как быстро сетевик станет джава (не обязательно) разработчиком и увеличит в 2-3 раза (не вериться что в три раза) доход?

И откуда такое утверждение? Вы прошли путь и сетевика и джава разработчика?
avatar
GVS, кто говорит автору о последовательности? Речь о том, что он выбирает не денежную стезю, «сетевик» это не про деньги, времени для ccie нужно столько же как стать мидлом или даже сеньором помидором на джаве, а в деньгах разница в 2-3 раза и даже больше


Я просто прошел извилистый путь ))
avatar
Владимир!
Уровень жизни населения должны повышать чиновники.
Они же слуги народа.
Надо просто погнать всех воров и коррупционеров и поставить честных и компетентных.
avatar
Mityan, это сейчас стеб?)))
avatar
Владимир, ну, многие же так пишут на полном серьезе...
avatar
Mityan, не знай я вас, поверил бы, что это было в серьез)))
avatar
Mityan, никто тебе ничего не должен, иди развивайся тряпка!
avatar
Mityan, очень смешно. так во власть идут именно за этим — обогатиться.
Нэш Ван Дрейк (Кот Скрипаля), думаю — на любую работу идут зарабатывать, а не благотворительностью заниматься (кроме благотворительных фондов. вероятно)
И власть так же должна предлагать привлекательные условия, различные плюшки.
avatar
Mityan, во власти обогащаются не за счет зарплаты
Нэш Ван Дрейк (Кот Скрипаля), ну. не знаю.
я думаю. что большинство все-таки зарплату получают.
еще мотивирующим фактором является пенсия госслужащего.
avatar
Нэш Ван Дрейк (Кот Скрипаля), мы делали недавно исследование. В Гос секторе наиболее низкие зарплаты.
avatar
Владимир, иллюзия уборщицы. Директор очень много получает и нифига не делает. А то, что под директором сотни людей получают не намного больше уборщицы, как-то незаметно. 
avatar
Нэш Ван Дрейк (Кот Скрипаля), большинство не может обогатиться и во власти. Во власти тоже надо суметь сделать карьеру, сесть на потоки, некоторые всю жизнь горбатятся клерками за очень скромную зарплату. 
avatar
Йонатан Берсон, так поделитесь как выйти на уровень в 2-5 млн. Интересно будет почитать:) Из того, что видел я, для такого уровня дохода нужны исключительные коммуникативные навыки, способность заводить полезные знакомства и много везения в корпоративном мире, либо очень много энергии, чтобы строить свой бизнес.

В корпоративном мире такой доход как правило у сотрудников на 1-3 ступеньки ниже члена правления.
avatar
Владимир, ты думаешь я знаю?))) работать нужно, это точно. Делать больше чем от тебя ждут. Ну это если ты хочешь быть наемным сотрудником. Ну и думать о своём бизнесе. Наемных сотрудников с зп более 1 млн знаю мало, но они есть и поднялись без связей. 
avatar
Йонатан Берсон, по моим наблюдениям, без связей никто не поднимался. Но я здесь имею в виду не негативный окрас типа «все по блату». Я имею в виду, то, что нужно обладать репутацией, которую еще нужно заработать, чтобы доверили работу, за которую платят от 1 млн в мес. 

Такие позиции предполагают ответственность за бизнес-результат, и принимающая сторона хочет быть уверена, что нанимаемый сотрудник справится. А как минимизировать риски провала? Только смотреть на репутацию, результат (если он публичный) или рекомендации тех, кто уже с ним работал.
avatar
Владимир, в любой крупной компании все, кто на должности от директора департамента (реального- от 50 человек в подчинении), если считать вместе с премией зарабатывают от 1 млн. Руб. Полно людей, кто этого достиг сам, но, конечно фактор удачи никто не отменял
avatar
ivan, да я не спорю, даже полностью согласен)
avatar
В МСК любой нормальный человек с опытом работы от 10 лет получает в этой вилке. Но, если нет своей недвижимости, то очень низкий уровень жизни будет с учетом расходов на аренду/ипотеку и детей.
avatar
ivan, ну хз, вот у меня ипотека съедает менее 10% от дохода. Другими словами, никак не влияет на уровень жизни. Причем даже нет смысла ее досрочно погашать, так как у меня инвестиции приносят доход больше ипотечной ставки.
avatar
Владимир, сейчас нормальная Квартира от 80 кВ.м. с ремонтом стоит от 30 млн. Руб, аренда или ипотечный платёж будут около 150 тыс. руб., это 50% от з.п. 300 тыс. руб.
avatar
ivan, я успел прикупить до резкого роста цен. Сам сейчас ужасаюсь, что цена моей квартиры выросла на 80%. Ничего хорошего, если захочу менять на большую площадь, это же сколько доплачивать надо:)
avatar
Владимир, Да многие жалеют что либо не взяли ипотеку, либо площадь меньше взяли.
avatar
ivan, не скажу за все места. У нас с удаленкой люди разъехались по своим родным городкам. Кто-то в Крым, кто-то в подмосковные городки, кто в Тулу. А зарплату получают московскую.
avatar
Владимир, да, хороший вариант, чтобы уменьшить косты. Но жизнь в Туле или Балашихе после Москвы мягко говоря не очень, особенно, если есть дети, нужна хорошая медицина и тд.
avatar
ivan, не выдумывайте - квартира 80 квадратов у метро стоит 20М.
Средняя сейчас на таких площадях 250К/м вторичка с ремонтом. Причем это хаи. Через год ожидаю ниже, по целой совокупности причин.
avatar
Дмитрий, Вы просто у разных станций метро смотрите. 20 лямов за 80м — цена в ЮВАО/ЮАО, а у Беляево или Раменок как раз 30+ будет.
avatar
Ив Ив, типовые трёшки и там за 20.
30 — это бизнес класс. В соответствующих ЖК. Переплата за это — это просто деньги сжечь. Инвестиции этих дополнительных 10 млн генерят среднегодово +12% выше инфляции даже в индекснике. Это 100К в мес. За эти деньги типовую трёшку как раз можно целиком снимать. Сэкономив и основные 20 и инвестируя в т.ч. и их.
Ну а идиоты конечно могут и дальше лезть в жилой бетон «инвестиционно». Особенно на хаях, да ещё и на росте ставки. Сдуру выбрав Р/Е=25 вместо Р/Е=7. На то они и идиоты.
Но мы же с вами не такие. И сайт этот, к счастью, не для таких.
avatar
Дмитрий, типовых трёшек 80+ практически нет, это почти исключительно монолит и индпроект. Самая массовая типовая трёшка Москвы П44, 75м2 по БТИ.
avatar
Ив Ив, да, тут вы правы.
avatar
Дмитрий,  у какого метро, выхино? Такой ценник только в гетто с мигрантами и алкашами соседями в домах 30+ лет. Речь идёт о достойном жилье для среднего класса в нормальном районе.
avatar
ivan, вот дед вопрос, какого хрена такие зп только в москве 
avatar
Йонатан Берсон, потому что офисы большинства компаний в Москве и все лучшие люди в стране стремятся в Москву. В большинстве стран мира аналогичная ситуация. 
avatar
На позицию DevOps возьмут на удаленку из любого города и с зарплатой не хуже. Не хватает кадров.
avatar
Йонатан Берсон, на DevOps нет такого. У нас один в Новосибирске, второй не девопс, но по Виндоус, там же. Когда дефицит, нанимают откуда угодно. Все работаем на удалёнке.
На прошлой работе тестировщик из Самары…
avatar
Йонатан Берсон, вот вам конкретная ситуация. Искали людей с навыками SQL, Phyton. Была идея, что можно нанять в регионах за 150-200 тыс., а не в Москве за 250-300, готовы были выделить региональную структуру. То есть за тот же бюджет получить больше производительности. И хрен там плавал. Мы не смогли найти людей, просто тупо практически нет резюме из регионов, 90% резюме — из Москвы, наверное 5% — СПБ и 5% — вся остальная страна. Наверное, если бы мы сильнее заморочились, то нашли бы нужных спецов в регионах, но у нас время не резиновое, работать тоже надо. В общем, наняли в московское подразделение людей.

И так, одна из причин: сложно найти в регионах людей с квалификацией, которая тянет на московские зарплаты. Те профессионалы, что там были, уже переехали в Москву/СПБ или работают удаленно на Москву/СПБ/Заграницу. Остальные чаще всего имеют неудовлетворительные навыки и опыт.
avatar
Про квалификацию выше правильно написали. Очень сложно найти. Очень.
avatar
Владимир, а что с оставшейся частью страны делать?
avatar
Йонатан Берсон, отвечать надо в первую очередь за самих себя, свою семью, своих подчиненных в известной мере.  А вот «отвечать за всю остальную страну» оставьте демагогам. Отвечать у них все равно не получается, а трындеть каждый может.
avatar
Йонатан Берсон, мне кажется, я не понял ваш вопрос:) Кто должен что-то делать с оставшейся частью страны?
avatar
Владимир, это мысли в слух, хреново жить в регионах
avatar
Йонатан Берсон, думаю вот что важно:
1. Думать о себе и помочь сначала себе и своей семье.
2. Если хочется помочь людям в регионах, то нужно показать людям варианты развития и роста. 

Лично я талантливым людям из регионов, с кем знакоиился в командировках, помогал перейти на работу в Мск
avatar
Владимир, все верно. Мы пытались в регионах людей нанимать, даже зп предлагали как в Питере, бонусы глобальные как за границей, были готовы офисы открывать даже на 2-3 человека. Хрен там, никого не нашли. После этого я понял, что с такими кадрами у российских регионов шансов нет вообще стать нормальными.
Такое ощущение, что реально все, кто хоть на что-то способен, уезжают в Москву-Питер, и правильно делают.
avatar
Владимир, рынок выравнивает все. И когда некоторые особо одаренные руководители, думают, щассс мы как  зайдем в  регион и всех купим по дешёвке -)))))  ну  дальше понятно, все профи давно уже проданы за приличные  деньги, а не по дешёвке -))))
Мысль сделать арбитраж — москва- регионы на  заплатах  она конечно правильная,  но как  говорится  рынок уже давно все  проарбитражил -))))

Как ни как у  нас  уже 30 лет капитализму -))))  так  что тут с наскока не решишь,  нужно глубже  заходить -)))))  А уж удаленка и подавно все подравняла,  можно сидеть в  любой  глуши с 4G интернетом,  на натуральных харчах от соседей за сильно дешево, и прогать на  5 контор одновременно. За пару лет в такой  деревеньке появится маленький  дворец -))))  по местным меркам конечно. Так что можно начинать присматривать деревеньки возле приличных Аэропортов. Вроде и глушь, а в  мск к обеду  легонько домчать -)))
Алексей Никитин, зависит от позиции. IT поддержку и колл центры уже многие в регионы вывели. Там уровень компетенции требуется «подай патроны». Я сам 7 лет назад запускал 2 колл центра в регионах в части организации IT (телефония, CRM) и в части обучения руководиелей групп (им тогда аж по 45000 платили, что по местным меркам было успешным успехом, против 120 у руководителей в Москве).
avatar

Владимир, покажите требования из реальной вакансии?

Какую квалификацию ждёте, если Python так пишете..

avatar
ВладиМир, уже удалось укомплектоваться)
avatar
Йонатан Берсон, почему «только в Москве»? Зарплаты девелоперов на удаленке сейчас везде примерно одинаковые, те же 250к Java-удаленщик может хоть сидя в Иркутске зарабатывать, есть у меня такой в команде.
avatar
Ив Ив, ну если не брать чисто программеров
avatar
Йонатан Берсон, на 2-5 миллионов надо реально жилы рвать, а те же 300-350 для хорошего программиста обычный результат, при плюшках в виде удаленки, соцпакета, комфортного графика работы и вообще work/life balance.
avatar
Ив Ив, и еще всегда есть работа сверхурочная, если работодатель адекватный, то за х2 по выходным кодить. У нас так на работе ребята делают, особенно комфортно, если у кого еще и жена программист, вдвоем сидят рядом на удаленке и задротничают (в хорошем смысле) :)
avatar
Владимир, у меня жена не программист, но тоже из IT — закончила матфак, была QA lead-ом, сейчас PM. Работать в одной отрасли классно :)
avatar
Ив Ив, когда молодые подруги спрашивают где норм мужа найти, всегда отвечаю, что лучше всего устроиться в успешную компанию и захомутать понравившегося свободного коллегу:) по крайней мере такую позицию разделяют психологи:)
avatar
Владимир, или пойти учиться в Физтех, МИФИ, Бауманку… :) У знакомых несколько семей примерно так и сложились — вместе учились на ИТ-шных специальностях.
Кстати, по поводу «устроиться в компанию» — когда работал в московском филиале одной западной технологической компании, видел, какая грызня была за место офис-менеджера в департаменте программной разработки. Девушки чуть ли не бесплатно были готовы придти работать, бухгалтерши целые интриги проворачивали, чтобы всяких племянниц и двоюродных сестер на эту позицию устроить.
avatar
Ив Ив, кстати да, отличная мысль. ))
avatar
Ив Ив, МГУ это не диплом, это диагноз 
Среди моих родственников и приятелей обоего пола массовое поражение этим синдромом.  
avatar
SergeyJu, про МГУ я ничего не писал :) Да и разный он очень, мехмат с почвоведением сравнивать никак нельзя.
avatar
Ив Ив, не надо наветов на биологопочвенный. Они во многом лучшие в России и на мировом уровне вполне себе нормальные. 
Вот за философов, журналистов, социологов я бы точно не поручился. Ну так и МИФИ с Бауманкой весьма неоднородны. Причем заведомо МИФИ слабее МФТИ и Физфака МГУ. 


avatar
SergeyJu, 
уважаемый Сергей Юрьевич, если и слабее, то точно не заведомо. Просто МИФИ — он для другого — для атомной промышленности, в первую очередь. Например, после МИФИ очень многие недурственно знают химию, а после Физфака — увы нет
avatar
Technocratus, родственник после физфака защищался по химии белков в США. Творческому человеку нетрудно сдвинуться в любую сторону. Но не  тому, кого устраивает работа оператора АЭС. 
avatar
Ив Ив, или с географическим
avatar
Ив Ив, мне не понравилось работать программистом, я бросил давно)
avatar
Йонатан Берсон, мне наоборот. Я в советском детстве занимался радиоэлектроникой, схемы всякие паял лет с 10, а потом попал в кружок с подаренными шефским заводом БК-0010 и влюбился в программирование на всю жизнь.
avatar
Йонатан Берсон, Работать много надо, усидчивость, терпение.
avatar
Анна Т-а, тут, скорее, склад характера и ума нужен определенный. Многим нужно общение с людьми, а не программным кодом — ну родились экстравертами с активным темпераментом, некомфортно им часами сидеть и молча думать о всяких абстракциях. У меня из группы с профильными дипломами инженеров математического и программного обеспечения в IT остались работать, наверное, меньше трети, остальные кто где.
avatar
Ив Ив, сами программист или это мнение со стороны? ) Особенно про work/life balance улыбнуло
avatar
tashik, сам. А что?
avatar
Ив Ив, здорово, что так получилось организовать и финансово и work/life balance. На моем опыте чаще встречается что-то одно
avatar
tashik, на удаленке-то чего не баланс? )) Утром совместный семейный завтрак, дети в школу, мы с женой работать, благо квартира большая, у всех свои комнаты плюс гостиная, во второй половине дня дети из школы пришли — пообщались за обедом, вечером опять же вместе.
avatar
Ив Ив, а и не знаю чего — но только хуже. Можно так застрять над задачей, что и спать пойти в 2 часа ночи… Но это все вещи индивидуальные, конечно.
avatar
tashik, бывает. Но и в седьмом часу утра после такого вскакивать, чтобы полтора часа в офис ехать, не надо — проснулся комфортно в девять, чашечку кофе взял и неспешно за ноутбук сел.
avatar
На мой взгляд сейчас в IT легче всего заработать, да и кадровый голод позволяет после пары десятков собеседований зацепиться на вакансии джуна, а дальше уже развиваться.
avatar
Brent Goldman, да, здесь и сейчас это наиболее эффективный карьерный путь. Для молодежи так точно. 
avatar
Brent Goldman, легче? Вы сначала изучите весь этот объем. Но во всяком случае если трудитесь, можно без блата и связей зарабатывать.
avatar
DevOps инженеров ищем, зарплаты хорошие, договариваются по пожеланиям соискателя, мне дали сколько просила, а потом ещё прибавили, чтобы перекупить, было другое такое же предложение от другой компании, 9 вакансий открыто, вменяемых найти невозможно практически, денег хотят, знаний недостаточно. И все эти компании на этом сайте известны.
Работы много. Не знаю, осилю ли. Но если выдержим, вы это почувствуете на себе (тут писали о компании, жаловались). Не знаю, хватит ли сил чтобы улучшить нашу инфраструктуру.

Я телефонией занималась раньше. Переучтвалась и ещё много учить. Нужно трудолюбие, упорство и база в виде английского, математики (в целом логическое мышление) и вообще широкий кругозор.
avatar
Анна Т-а, сейчас ВТБ похантил огромное количество IT-спецов. Бюджет у них огромный:) Многие на рынке ощутили из-за этого кадровый голод.  
avatar
Владимир, так меня у них перекупили. Только они давали от самой конторы меньше, от аутсорсера больше. Аутсорсер втб предложил сколько я просила, ВТБ сам меньше. Но в итоге ушла к другим, кто ещё прибавил.
avatar
Анна Т-а, аутсорсер — это который Иннотех/Техносерв? Да, они летом знатно рынок пылесосили…
avatar
Ив Ив, они самые) у нас часть кадров перетащили. Теперь у меня там сидят свои люди 
avatar
Владимир, по-моему там уже у половины Москвы «свои люди» сидят, настолько команду раздули Другое интереснее — когда этот мегапроект закончится и куда их всех денут…
avatar
Ив Ив, слышал такие опасения от руководителей весьма высокого уровня. Типа вот набрали тысячи спецов, закончат проекты, потом всех на улицу?

Мой опыт управления IT и трансформационными проектами говорит о том, что IT трансформацию можно начать, но закончить нельзя. Как только проект закончен, нужно срочно открывать новый, альтернатива — стремительно вновь отстать от рынка. И тогда все предыдущие достижения будут полностью потеряны на горизонте пары лет.

Тут можно посмотреть на Сбер, Тинькофф, Яндекс. Они постоянно наращивают свои технологии. Остальной рынок должен делать тоже самое или умереть.

Вот возьмем банк Открытие, там сейчас не дают развиваться IT проектам, капексы перед продажей банка режут моментально. Это значит, что у банка есть год, максимум два, чтобы быть проданным. Иначе они настолько отстанут технологически, что цена банка резко пойдет вниз, а догнать рынок будет стоить от 100 млрд рублей.
avatar
Ив Ив, И они, и ещё вторые. У них два. Орбита ещё. Предложения все делали, но с разными суммами.
avatar
Анна Т-а, у меня 22-летний крестник сейчас в юридическом вузе мается, и подрабатывает на госслужбе. Сетует что денег не хватает а по профилю дальше категорически не хочет. Я хочу ему как раз прогерство посоветовать, но сам в этом никогда не варился.
Посоветуйте, если знаете, что почитать чтобы создать у юноши реальную МОТИВАЦИЮ именно в этом направлении. Я вижу что он пока просто до сих пор так и не определился чего хочет. Но работать может и усидчивость есть.
avatar
Дмитрий, не надо ничего ему советовать для мотивации. Мотивация должна появиться внутри. А то затащите его в область которая его не греет.
avatar
Дмитрий, У меня мотивация — деньги. Например хотела квартиру купить. Если человек работать не любит, его ничем не замотивируешь. Если с детства работать не привык, уже поздно.
Ему очень много учить надо. Тут вопрос, может ли он на длинной дистанции не терять мотивацию, потому что не получится так, чтобы раз-два — и ты все знаешь.
Вместо мотивационных книг попробовать поставить виртуальную машину с Linux, сейчас лучше ставить Oracle Linux 8, потому что CentOS 8 снимают к новому году с поддержки. И пусть готовится к экзамену RHCSA. Материалов много. Советую видеокурс на английском Sander Van Vugt.
Английский надо учить.
avatar
Анна Т-а, спасибо за ответ. Но есть ли что-то что помогло бы ему соотнести затраты/профит и вдохновиться? Предельно наглядное. Так то, говорю, он парень небестолковый.
Но просто «волшебный пинок» без конкретики мотивации едва ли сработает. Я это уже в его адрес пробовал.
avatar
Дмитрий, пусть читает хед хантер ру
вообще пусть сделает тест на IQ
имхо если ниже 120 то не надо ему в прогеры
avatar
ves2010, 120 — это немало. Неужели все прогеры именно таковы?

avatar
Дмитрий, Посоветуйте, если знаете, что почитать чтобы создать у юноши реальную МОТИВАЦИЮ именно в этом направлении.
Это безумие (ИМХО) идти в программирование в таких условиях. Программистами работают те, кому программировать нравится и они работают по 16 часов в день (ну в молодости). За уши нужно от машины  оттаскивать.  Это область где постоянно идет творческий процесс и изучение нового. 
Да, сейчас там нехватка кадров (квалифицированных, замечу). Ну попадают сейчас туда наглые и блефующие. Но выправит Рынок это через пару лет. Максимум через 5 лет. Топам (по квалификации) будут платить. А середнякам нет. Заниматься же квалификацией придется постоянно. Знания там очень быстро устаревают. Плитку класть, машину водить, это можно за полгода освоить и дальше десятилетиями на этом уровне ехать. А с программированием это не получится. 
А так, конечно, ничего сложного там нет.

Просто сейчас кибер война (Америка ее декларировала). Ну безопасность нужна, все дела. Опять же дикий рост в выдуманной виртуальной экономике. Туда идет бабло. Это рождает спрос на специалистов. Да и образование развалили, брать специалистов негде. Но этот перекос временный. Заполнят его. Да и текущие программисты переучатся под спрос. У них это в разы меньше времени займет чем у новых. 
Вот курсы вести у неофитов это может стать золотым дном. :-) Нагнать домохозяек и пересказывать им книжки. :-) 
Вот это мы увидим. И массово. :-) Все к нам, вода отличная.
avatar
Анна Т-а, четко все сделали, прям плюсую )
avatar
Анна Т-а, скиньте вакансии на которых нужен devops
avatar
GVS, их даже кидать не надо. Как только разместите резюме, все сами начинают названивать и писать. Более того, чтобы мне не писали много, пришлось указать желаемую сумму, чтобы не тратить время.
Ну джунов брать не хотят. Самое сложное — первое место.
avatar
GVS, а так есть вакансии в Телеграм канале Devops Jobs.
avatar
Забыли еще один путь, как ПОЛУЧАТЬ такие деньги — иметь очень гибкую спину и усердно лизать начальственный зад. Во многих госконторах это самый прямой путь к искомым цифрам. Если Вы хороший грамотный спец — в таких конторах Вас будут вечно кормить обещалками и понятно, что никогда не повысят, ибо кто будет работать за всех этих родственников, знакомых и жополизов в руководящих кресалах. Ну а так верно отметили — в отдельных отраслях и спец может иметь такие деньги, но он их реально ЗАРАБАТЫВАЕТ своим трудом.

avatar
Пилат, так ТС и пишет, если через год ЗП не добавляется то уходить надо из такой конторы, особенно, если видишь, что развитие остановилось, я с ним полностью согласен.
Пилат, реально имеют не те, кто лижет зад, а те, кому его лижут. Ваш критерий сильно занижен отдает рабской психологией. 
avatar
SergeyJu, те кто лижет тоже имеют. Главное выбрать зад побогаче.
avatar
Анна Т-а, не массовое это дело, лизать зад олигарху или министру. 
Я думаю, оно может стать массовым только на уровне самых низовых начальников, которые и сами-то зарабатывают куда хуже программистов. Поэтому я и намекнул на психологию раба. Прислуги всегда много больше, чем хорошо упакованных альфонсов и содержанток. 
avatar
SergeyJu, я тут позволяю себе роскошь говорить правду, поэтому и делаю это не под своим именем-фамилией — я же не конченный дебил.  Конкретно по госструктрурам и госпредприятиям — думаю, догадаетесь по каким. Речь не про олигархов и министров, а вполне себе  верхнее руководство крупного предприятия, которое само имеет миллионы в месяц и окружает себя кучей замов-помов и т.д. Так вот 200 тыр в месяц — это в таких конторах уровень замначальника управления или начальников отдельных отделов. А такиз управлений может быть с десяток. Я в своей жизни работал в нескольких крупных конторах в Мск и везде было одно и то же — на такие должности назначались по двум критериям — быть тупее начальника и усердно лизать задницу. При этом на предприятии могут быть единичные спецы с такими зарплатами, которые критически важны для конторы и без которых она не сможет нормально функционировать. В моих случаях у нас столько платили айтишникам на некоторых позициях. А насчет рабской психологии — ну это каждому свое. В заглавии поста топикстартера стояла основная вводная — 200-500 тыр в месяц и мы здесь обсуждаем, как ИМЕТЬ такую зарплату, а уж ЗАРАБАТЫВАТЬ ее или ПОЛУЧАТЬ, и чем для этого приходится ЖЕРТВОВАТЬ — это отдельный разговор. И еще вишня на торт в тему «рабской психологии» — слово «работа» от слова «раб».
avatar
Пилат, какие места РАБоты Вы выбирали, в такие отношения и ПОПАдали. Не надо Ваш личный выбор обобщать. 
Ну, и то, что Вы скрываете свои имя-фамилию, оно к тому же, оно о Вас лично куда больше, чем о стране.  
avatar
Пилат, еще маркс писал что наемный труд = это узаконенная проституция... 
avatar
Пилат, Да, менять работу толку. Обещали — пустые слова.
avatar
Анна Т-а, обещать — не жениться!
avatar
« отдельных отраслях и спец может иметь такие деньги, но он их реально ЗАРАБАТЫВАЕТ своим трудом.

Пилат, а что тут странного? Так и должно быть. У нас все ведущие программисты зарабатывают больше 200к. А фактически ещё больше. Но человек должен уметь решать проблемы. И реально их решать.
avatar
Как говорили топы с окладом св. 1 млн в месяц в компании, где я работал, «наше главное преимущество над другими сотрудниками — это наша наглость».
avatar
godovan, да, это так. Можно это использовать себе во благо или нет. Нам выбирать.
avatar
Возможно, кто-то поделится секретами роста зарплаты свыше 1 млн руб. в месяц.

Продавать 100 курсов в месяц по 10 тыс. рублей 

avatar
Михаил Titov, четко:)
avatar
Михаил Titov, Ну попробуйте. Маловероятно.
avatar
Анна Т-а, ))))
avatar
«водитель карьерного самосвала 200-300 тыс.»
Это где, интересно, такие карьеры🤭
Или может эти самосвалы деньги возят тем, кто карьеру делает).
Может я конечно отстал от жизни, но чет не видел водителей, зарабатывающих намного больше сотки в месяц.
avatar
PAMM_Alpari, например вот вакансия водителя Белаза
avatar
Владимир, 220 000 р вахтой 30 через 30 на Сахалине это мало за такую работу.
avatar
GoGo, вот же крохоборы
avatar
Влад, согласен с вашими тезисами. Это уже другой уровень, в отличии от того, о чем пишу я. То есть требует отдельной статьи. Сам как раз нахожусь в измышлениях о том как выйти на такой уровень, собираю информацию. И команда, конечно, здесь уже решает очень много, нужны очень надежные люди рядом (если бы все это понимали, то не было бы критики, почему в управлении крупнейшими госструктарами «свои». Потому что управленцу нужны свои кадры, на которых можно опереться, так везде.)
avatar
old schooler, в бутылку, что в этом удивительного?
У высокого оклада есть и оборотная сторона. Высокую позицию и оклад человек боится потерять. По итогу усилия чтобы ее удержать отъедают все свободное время и силы. И их не остается на другие дела. 
Я вот сдауншифтился с высокой позиции в свое время, т.к. понял что деньги, которые я делаю, мне тратить не на что. А косвенные потери из-за того что все время и силы уходит на работу сопоставимы с прибылью. 

Я это (идиотское распоряжение деньгами) вообще довольно регулярно наблюдаю среди тех кто на высоких окладах. В молодости кажется что это круто — тачки, дорогой алкоголь, омары, женщины с пониженной соц ответственностью. А ведь если вдуматься это ничего не нужно. Ну мне, по крайней мере. 

А так делать деньги можно. Усилия нужны. Можно ли приложить усилия и деньги не сделать? Ну тоже возможно. Но при регулярном приложении усилий вероятность успеха увеличивается.
avatar
Евгений Петров, тоже разумная позиция. Я чаще всего вижу, что женщины отдают предпочтение семье вместо карьеры. И это главная причина, почему у женщин ниже доходы. Это не хорошо и не плохо, просто у каждого свой выбор.
avatar
Владимир, там еще сложнее все. Если человек живет на работе, у него нет времени на семью, на воспитание детей. Значит их воспитанием займется кто-нибудь другой. Кто? И какие это покажет результаты в долгосроке? 
Взглянем на часть нашей элиты (прошлой и текущей). Это люди с деньгами, с положением, очень занятые (иначе там не удержаться). А что с их детьми? Кем они вырастают? Клубы/наркотики/нелепые тусовки/секс беспорядочный/наркота и т.д. 
Оставим высший уровень, возьмем средний, достижимый на практике. Там нет на деле (ну, по умолчанию) доступа к хорошим школам, качественным учителям и т.д. Воспитывать будет ютуб, комп игры, интернет, улица? Ну и что будет на выходе? Я вот в условном телевизоре практически не вижу достойных примеров для подражания. Там треш. И как ребенок его распознает? Восприятие-то в детстве некритичное, что вложили, то и будет.

Ну а само бабло дело такое… Для вменяемого специалиста это очки, т.е. такое закрытое соревнование у кого очков больше. Ну, в молодости это интересно, да. Только приглядывать надо, чтобы с водой ребенка выплеснули. 

Жизнь человека многофакторная. В этом я против того, чтобы успех измерять только баблом. После определенного уровня оно сильно значимым быть перестает. А так, конечно, это самый простой способ измерения. 
avatar
Евгений Петров, к описанному в статье диапазону это не относится. Например, 350к на должности стоматолога-имплантолога или программиста не те позиции, которые «боятся потерять» и «стараются удерживать». Уволят — пожмут плечами и пойдут работать в соседнюю компанию. Да и омаров с тачками на 5k$ в месяц не накупишься, обычный средний класс.
avatar
Евгений Петров, прям тоже и мой вариант. Только я из своего бизнеса(мелкого) свалил.
avatar

Возможно, кто-то поделится секретами роста зарплаты свыше 1 млн руб. в месяц.


Я поделюсь. Только инфаркт не схватите. Чувак из Сызрани, несколько лет назад за целый месяц зарабатывал на одну куртку.

avatar
anektar, прикольное видео. Но это не зарплата. Чувак бизнесмен, то есть он не за зарплату работает, а за прибыль в бизнесе:) Наверное, можно дальше масштабироваться, тогда водители наемные будут иметь принципиально другие деньги, а автор видео будет получать еще больше:)
avatar
Владимир, можешь открыть предыдущие видео, он в найме 16000 доллавро в месяц зарабатывал, надоело ему батрачить за копейки просто
avatar
anektar, да чувак молоток. Без вопросов вообще)
avatar
anektar, Таран — это дно насквозь лживое. Я думал кроме детворы с ютубчика его уже никто всерьез не воспринимает, а оказывается и смартлабитяне такие есть.
Говорю как человек, который имеет 16 человек родни живущей именно в США. Причем один из них как раз тот, кто накупил б/у траков и нанимал водителей ещё 4 года назад.
avatar
Дмитрий, вот бл… а я повелся:)
avatar
« Возможно, кто-то поделится секретами роста зарплаты свыше 1 млн руб. в месяц.
anektar, и я поделюсь. Но не про зарплату, а про доход. не всем мой ответ понравится.
Я предприниматель много лет. разработал востребованный программный продукт. До этого были 2 неудачные попытки. В процессе нашёл хороших специалистов. Не сразу.

Среди моих знакомых и друзей есть несколько предпринимателей с доходами более 1 млн. В основном это результат работы на протяжении примерно десятка лет в своей нише. И до этого сопоставимый срок работы по найму. Многие из них работая ещё до создания своих бизнесов по найму работали на начальниками небольших отделов/групп, так как брали на себя ответственность и переживали за результат больше чем их коллеги.
Ум, квалификация, упорство, наблюдательность, профессиональные навыки, умение ладить с людьми и делегировать задачи, инициативность и решительность. И возможно удача. Вот все ингредиенты.
avatar
old schooler, в банку или пакет, или ты думаешь, что в командировке слаще? Ни пожрать, ни посрать
тик токер, стример, инстаграмщица, блогер, рэпер, стэндапер, прогнозист на ставках, инфоцыган про крипту и т.д куча профессии где платят еще больше)))
avatar
васильев василий, почему нет.  Тоже вариант. 
avatar
Влад, в госструктрурах это уровень замруководителя. Конкретно по Мск столько имеют например в конторах связанных с московской энергетикой, водоснабжением, транспортом. И нихрена это не временные должности, а вполне себе постоянные. И платят на них за сам факт нахождения на ней.
avatar
А вот и пруф, если кому интересно.  rucompromat.com/articles/metro_dostavilo_viktora_kozlovskogo_v_oligarhi
avatar
Влад, в названии топика речь идет о 200-500 тыр в месяц для конкретного человека. А уж как он это делает — в силу своей собственной уникальности или работая в команде — это мы тут и обсуждаем. А насчет личной стоимости — это очень дискуссионная тема. Вот пример — хирург, делающий уникальные операции, которых не делает никто, или топ, пришедший в давно и успешно работающую госструктуру, где вся работа и ответственность распихана на замов-помов а он только и делает, что ездит по выставкам, конференциям, презентациям — как быть в этих примерах с «личной стоимостью»?
avatar
Водитель Белаза. В Сахалине -50 нормально так укрепляет здоровье. Это не удобненькая и тепленькая Москва. Если бы не ваши заградительные цены на жилье, было бы уже два города- Москва и Петербург. А между ними пустырь. Посмотрел статистику совего города. Разводы растут, смертность выше прироста, мужчин в три раза меньше чем женщин после 65. Можно и другие города посмотреть. Думаете лучше?
Сергей Р., ну и? Вам ответ на этот вопрос поможет семью прокормить?
avatar
Владимир, Когда нашел ответ- сменил работу. Два года или меньше хватит сменить
профессию и поднять квалификацию. С удивлением обнаружил, что люди стараются перевестись в рамках Общества в Алдан(Якутия). Потому что там именно такие зарплаты.
Сергей Р., разумный подход! 
хорошо, когда за мыслями следуют созидательные действия
avatar
Это же финансовый сайт. Не назвал в разрезе хорошо оплачиваемых профессий сейлзов, брокеров (ну ладно это можно консалтингом обозвать), аналитиков, портфельных управляющих, трейдеров на деске ну и ладно, про биг-дату Ты написал, так что квантов не буду в хедж-фондах писать. Все кого я перечислил в Мск тока новички от 100 тыщ получают чере пару лет работы менее 200 тыщ не у кого не будет)) А то Ты всех упоминул а своё же проф сообщество забыл))
avatar
Alex_Gold, хорошее дополнение. Спасибо 
avatar
$🍋 — 🦸‍♂️, инвестиции в свою карьеру — тоже инвестиции. И их ROE потенциально выше любой покупки на бирже :)
avatar
самый простой вариант — стать трейдером
avatar
Люфт, иллюзия неофитов)
avatar
Владимир, нет, голос разума ветеранов, просто неофит не знает какой алгоритм становления.
avatar
Люфт, тогда это уже не самый простой вариант:)
avatar
Владимир, проще некуда узнать алгоритм, но что удивительно — не хотят.
avatar
Люфт, и какой алгоритм становления трейдера?

Не подумайте ничего такого, я так на всякий случай сверить направление.
avatar
OlgaA, алгоритм простой — всегда ставьте стопы )
avatar
Как заработать 200-300 т.р не вставая с дивана?
avatar
Евгений, быть разработчиком на удаленке. Лежать на диване и кодить:)
avatar
Владимир, 
но лучше всё же иногда вставать, а то к 200-300 добавится ещё и геморрой.

А вообще за последний год зп в IT выросли конечно безумно. Толковые миддлы в одном только СПб уже 300+ хватают.
avatar
Нувот Вчеранов, это цены выросли безумно. А чтобы зарплата выросла, надо работу менять.
avatar
Анна Т-а,
А чтобы зарплата выросла, надо работу менять.
всегда так было и практически везде.
Ладно, может в Японии и положено 40 лет в одной компании фигарить, а в западном мире (как и в РФ) всё то же самое — хочешь активный рост зп — прыгай туда-сюда.

avatar
Лошадь всю жизнь пахала, но начальником так и не стала. 
avatar
Врач-бондиатОр, если работать DevOps инженером, необязательно быть начальником. Если еще и тимлидом или ведущим, тоже хорошо.
avatar
Анна Т-а, тимлидер в переводе с американского означает руководитель/начальник группы
avatar
Врач-бондиатОр, у лошади нет выбора на какого председателя колхоза работать. А у востребованного специалиста есть возможность выбрать подходящего работодателя.
avatar
MxD7, это зависит от рынка и от умения себя продать.
Участковые терапевты в деревнях тоже востребованы.
avatar
Владимир, а у вас ЗП или доход больше 500к в мес?)))

Просто интересно, насколько это теоретические изыскания.

В частности, лицензия пилота CPL или ATPL актуально получать только до 35 лет, позже уже сложно поступить. 
avatar
ruru42, больше.
Но у меня много коллег у кого доходы выше в разы.
avatar
животные в отличие от людей не мучаются муками выбора профессии 
человеку тоже нужно идти от своей природы на пути зарабатывания бабла, бывают, конечно, времена в военное время или в перестройку, когда нужно просто выжить, ну а в мирное время нужно стараться найти денежную работу по душе, иначе будешь несчастлив, хотя будешь жить в роскоши, но себя не обманешь.
кстати, работа по душе нужна только самому человеку, его близкому окружению нужно только одно, чтобы он приносил домой как можно больше бабла, любой ценой, мужики берегите себя ))
avatar
Питер и Москва, могу закинуть резюме в Сбер, Блок Технологий. Там и сети и базы и программирование и девопс и инженерия.
Уровень синьор это грейд с вилкой от 200, плюс три оклада годовой премии)
Телега vaas1k
avatar
За 400 тысяч летают пенсы, лузеры и те, кого Росавиация не выпустила. Средняя зарплата КВС год назад была в США 1,5 млн деревом, в Китае — 3.
А вообще причина маленькой зп  одна: лень *опу от дивана отодрать потому что (многотомник причин...)…
avatar
Оказывается на смартлабе одни миллионеры, которые потом пишут посты про то, как они пятьдесят тысяч рублей слили и завязывают с трейдингом.
avatar
« вообще причина маленькой зп одна: лень *опу от дивана отодрать потому что (многотомник причин...)…
Mezantrop, Для многих людей(но не для всех) это так.

Ещё тут попалась на днях одна цитата нашего современника:
« Находясь в жопе, ты можешь сделать две вещи. Во-первых — постараться понять, почему ты в ней находишься. Во-вторых — вылезти оттуда… Вылезти из жопы надо всего один раз, и после этого про нее можно забыть. А чтобы понять, почему ты в ней находишься, нужна вся жизнь. Которую ты в ней и проведешь.»
avatar
Единственно правильная мысль, что выше медианного дохода по отрасли, человек который продаёт свою рабсилу, прыгнуть не сможет. Хоть он и семи пядей во лбу. Тут только поможет переезд в страну с более высоким медианный доходом.
avatar
Остап1978, это с чего бы? Медиана — это значит, что 50% получают больше этой суммы. Кто эти 50%, в которые невозможно войти?
avatar
Владимир, Жизнь богата на разные ситуации. Кто-то оказался в нужное время в нужное месте. Тут выбор каждого. Работая на других разбогатеть не получится. Ну а делать какому-то мудаку карьеру, будучи игроком «в команде» — каждый выбирает ношу по себе. Вот хороший анализ по этому вопросу. В конце четкие выводы. m.youtube.com/watch?v=4yC4sjoKvAU
avatar
Остап1978, чего?
Выше медианного дохода получает — внезапно половина.
Про обозначенные сферы IT — в текущих условиях это 2-3года опыта.
Лютые спецы во всяких BI/Data/ML это вообще то 5-7 лет опыта работы.
Сейчас стартовая зарплата делает х2 в течении года-двух.


avatar
Dimdirol, у молодых карандашей да, надежды и мечты. А it специалист после 40-45 на что может рассчитывать? Конкуренция мощнейшая.
avatar
Остап1978, На то что уже всё готово.

Мои сверстники у которых 15 лет стажа в ИТ.
Уже давно есть машины\квартиры\дачи — им в отличии от молодых, надежды и мечты уже не нужны.

Самое популярное это конечно бетон, но акции и крипту тоже не отметают. 
avatar
kiruha, наркоман что-ли))
avatar
Вот как можно, сидя на форуме биржевой торговли, обсуждать, где, на какой работе, можно по больше заработать? В ТРЕЙДИНГЕ ЖЕ! Это до какой степени нужно не верить в свою способность преуспеть в данной сфере бизнеса! 
avatar
Михаил К., потому что тут есть и инвесторы.
Я неделями не захожу в брокерскую приложуху.
Почему бы и не поработать в свободное время — как по мне, так даже лучше получается. 
avatar
Dimdirol, да я понимаю, что есть и такие. Но на самом деле процент «разочарованных» высок, и они тоже активные участники подобных обсуждений. И это печально, конечно… Я тут недавно смотрел трансляцию одной проп-компании, и там топовый трейдер компании (и коуч по трейдингу), когда разговор стал совсем уж неформальным, признался, что считает, что трейдинг должен быть только хобби, а деньги нужно зарабатывать в реальном бизнесе. Жуть, конечно. 
avatar
Михаил К., И правильно говорит.
Так и психика целей (есть запасной вариант на работе), и опять же нервы целей (не держишься за работу, семья голодать не будет).
И реальному сектору экономики и обществу пользу приносишь.
И как специалист видишь на сквозь всё, глядя и как рядовой сотрудник и как владелец бизнеса, некий инсайд даёт.

avatar
Михаил К., в трейдинга работает закон больших чисел. Чем больше капитал, тем больше доход. Как правило у обычного молодого наемника капитала нет. Да и есть риск вообще ничего не заработать, а жизнь дорогая.
avatar
Эх, жалко Захарченко не прокомментирует топик…
avatar
Взял проект и въ***вал с утра до ночи в течение 4 лет, а потом еще 2 года в менее активном режиме. Но считаю что сильно повезло. Во-первых что проект доверили, во-вторых что по итогу не сильно обидели.
avatar
гы гы гы похоже  на SWAT анализ — по русски  мышиная возня, бег по кругу. 200,300,599 тыс в месяц, это бред, пример: из  90х — терпила с пачкой денег на районе?.. Надо ставить вопрос ребром деньги должны не заканчиваться. А это уже путь к собственной экосистеме.
avatar
 когда в праймтайм по всем каналам будет подобная тематика а не украина, скрепы и прочая куета?
avatar
Andy S, кстати, можно написать о том как вести переговоры о повышении зарплаты из реального опыта. Может тоже полезно людям будет.
avatar
Мда, красивых девчат там много. Но сдается мне, большинство при мужах, детях или при папиках. А по вебке они просто премии себе делают на отдых на морях (от надоевших мужей, папиков и детей).🤭🤭🤭
avatar
высокая самоотдача на работе (я вообще не представляю как могут рассчитывать на более-менее приличный доход те, кто работает «от звонка до звонка», если только везение)
Многие работодатели думают в ключе: «вот я плачу тебе такую хорошую ЗП, значит ты должен вкалывать от зари и до зари». 
Работа сверхурочно — это путь к выгоранию, нервным срывам и болезням. Лучше ЗП на 20% ниже, но «от звонка до звонка». Жизнь одна и будет горько в старости понять, что ты только и делал, что работал.
avatar
websamson, каждый выбирает сам
avatar
— девушка, вы где работаете?
— в айти
— вебкам?
— да
avatar

Я из Сибири. Уезжать не хочу.

Работодатель — международная компания. Головной (из российских) офис в Питере. Самый головной — в Центральной Европе.

Захотели и вышли на меня.

avatar

теги блога Владимир

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн