Всё из-за санкций: Ярославский моторный завод предупредил о четырехдневной рабочей неделе

Новый график продлится не меньше полугода

Ярославский моторный завод может перевести своих сотрудников на четырехдневную рабочую неделю. За чем последует сокращение рабочих часов и заработной платы, так как она будет высчитываться пропорционально отработанному времени. Руководство завода уже разослало сотрудникам завода предупреждение о том, что такое развитие событий возможно. Всё из-за введенных антироссийских санкций со стороны США и стран Европы в ответ на военную операцию на Украине.

Те, кто согласен на сокращенную рабочую неделю, должен подписать этот документ. В противном же случае с отказавшимися от нововведений сотрудниками могут расторгнуть трудовой договор. На четырехдневную рабочую неделю планируют перейти с 19 мая этого года. Продлится такой график полгода до 18 ноября.

На самом моторном заводе успокаивают: переходить ли на четырехдневную рабочую неделю или нет, еще не решили. Всё будет зависеть от дальнейшей ситуации. В данный момент сотрудников просто проинформировали о возможном изменении в графике работы.

— В связи с возможным падением объемов производства, вызванным текущей нестабильной ситуацией в автомобильной отрасли, на «Автодизеле» введен приказ об изменении графика работы в период с 19 мая по 18 ноября 2022 года. Выпуск приказа о четырехдневной рабочей неделе является страховочной мерой и не означает фактический переход на сокращенную неделю. Режим работы с мая по ноябрь будет определяться в дальнейшем исходя из текущей ситуации. Руководство Ярославского моторного завода предпринимает все необходимые меры для обеспечения запланированных объемов производства, — прокомментировали ситуацию руководители «Автодизеля».