Блог им. AlekseyAvdeev
Нового ничего не скажу. В себя! В своих близких тоже вариант.
Те же самые принципы, которые инвесторы используют для накопления богатства, можно применить и для собственной прокачки ругими способами. Точно так же, как мы покупаем акции и облигации для обеспечения финансового роста, мы можем создать портфель из того, как мы тратим наше время и деньги сейчас, который окупится в ближайшие месяцы и годы.
Инвестиции в себя, или то, что экономисты называют нашим человеческим капиталом, могут быть более продуктивным способом направить усилия на улучшение жизни. Дайан Ринг, временно исполняющая обязанности декана и профессор права Бостонского колледжа, ранее исследовала новые разработки в области инвестиций в человеческий капитал и экономики совместного потребления. Она указывает на три основные категории для улучшения себя: профессиональная, личная и здоровье.
Установить долгосрочный горизонт
Инвестирование в ваш долгосрочный успех выходит за рамки разовых действий. Недостаточно походить в тренажерный зал месяц и обогатиться здоровьем на всю жизнь. Эти цели на будущее требуют управления и внимания для получения вознаграждения в будущем — точно так же, как управление портфелем акций. Инвестиции означают, по сути, посадку семян, а затем получение прибыли в будущем. Это путь.
Разнообразие
Также как мы бы не хотели слишком много инвестировать в одну акцию, также не хочется тратить слишком много энергии на достижение одной цели за счет других интересов.
Надо разделить свое время и внимание поровну между карьерой, вложениями в себя и свое здоровье. Чрезмерное инвестирование в одну корзину может ослабить два других, точно так же, как вложение слишком больших денег в одну компанию или отрасль может повредить всему портфелю акций. Вроде очевидно, но об этом не сильно задумываешься.
Платить себе дивиденды
Исследования показывают, что люди намного успешнее достигают цели, если используют вознаграждения и другие стимулы. В исследовании 2021 года специалисты Университета Пенсильвании, рассмотрели, как программы стимулирования влияют на посещаемость тренажерного зала. Согласно одному исследованию, посетители тренажерного зала, пропустившие тренировку, получали дополнительный стимул — бонусные баллы, которые они могли конвертировать в деньги, — если они возвращались после пропущенной тренировки. Эта программа поощрения увеличила количество посещений тренажерного зала на 27%. Получается, что сочетание определенных задач с вознаграждением может помочь меньше ощущаться этому как рутинной работой.
Этот год показал, что строить долгосрочные планы так себе идея. Когда вмешиваются внешние обстоятельства, которым не можешь противостоять. Акции акциями, а всё-таки вложения в своё здоровье, образование всегда окупаются. Учтём это в 2023.