Раскрытие информации компаний | 📰МК«ЭН+ ГРУП» События (действия), оказывающие, по мнению эмитента, существенное влияние на стоимость или котировки его ценных бумаг

2. Содержание сообщения
2.1. Краткое описание события (действия), наступление (совершение) которого, по мнению эмитента, оказывает влияние на стоимость или котировки его ценных бумаг:
20 ЛЕТ ЭН+: ЭНЕРГИЯ ТРАНСФОРМАЦИИ
ЭН+ ПУБЛИКУЕТ ЕДИНЫЙ (ГОДОВОЙ) ОТЧЕТ ЗА 2022 ГОД

28 апреля 2023 – МКПАО «ЭН+ ГРУП» ("Компания", "Группа", или "Эн+") (LSE: ENPL; MOEX: ENPG), ведущий вертикально интегрированный независимый производитель низкоуглеродного алюминия и возобновляемой электроэнергии, сообщает, что 27 апреля 2023 года Cовет директоров рассмотрел и предварительно утвердил Единый (годовой) отчет за 2022 год ("Единый отчет"). Впервые опубликованный в новом формате Единый отчет доступен на сайте Компании в формате pdf по ссылке: enplusgroup.com/en/investors/results-and-disclosure/annual-reports/, а также направлен в Национальный механизм хранения данных Управления Великобритании по надзору за финансовым рынком и в ближайшее время будет доступен для просмотра в формате XBRL по ссылке: data.fca.org.uk/#/nsm/nationalstoragemechanism.

Таким образом, Эн+ перешла на публикацию Единого отчета, консолидирующего информацию одновременно из Годового отчета и Отчета об устойчивом развитии. Это позволит обеспечить заинтересованным сторонам более оперативный доступ к наиболее полной информации о деятельности Компании.

Несмотря на напряженную геополитическую обстановку, разрыв логистических цепочек и ограничение доступа к рынкам капитала приоритетной задачей Эн+ остается обеспечение непрерывности бизнеса, достижение стратегических и коммерческих результатов, повышение эффективности затрат и увеличение объемов продаж продукции с добавленной стоимостью.

Председатель Совета директоров Кристофер Бернем: «В 2022 году Эн+ продемонстрировала уникальную способность к адаптации и доказала эффективность своей бизнес-модели. Продолжив неуклонное движение к низкоуглеродному будущему, команда управленцев Компании показала значительные результаты, оперативно наладив цепочки поставок, проведя переговоры с партнерами, перестроив, где необходимо, бизнес-процессы. Невзирая на непростые экономические условия, смену поставщиков и сложную логистику, Компании удалось сохранить большую часть программ, направленных на снижение углеродного следа, улучшение жизни местных сообществ и повышение эффективности производственной деятельности. Мы продолжили масштабную программу модернизации «Новая энергия», которая обеспечивает дополнительную выработку и надежность при эксплуатации станций, а также модернизацию ТЭЦ, направленную на улучшение экологической ситуации регионов. Я считаю, что непрерывное развитие, несмотря на внешнее давление, является нашим главным достижением в этом году. Именно благодаря нашей приверженности высочайшему уровню управления в сочетании с самой лучшей командой руководителей и усилиями наших сотрудников мы сохранили свои позиции и достигли такого успеха. Всем им мы глубоко признательны».

В 2022 году продажи алюминия практически не изменились по сравнению с прошлым годом и составили 3,9 млн тонн. При этом спрос на низкоуглеродный алюминий продолжает расти. В 2022 году объем реализации низкоуглеродного алюминия ALLOW составил 1,2 млн тонн (более 30% от общего объема продаж, рост 26% год к году).

Около 99% потребности алюминиевых заводов Металлургического сегмента обеспечивается электроэнергией, вырабатываемой ГЭС Группы. В 2022 году генерация ГЭС Группы составила 69,0 млрд кВтч.

Тем не менее, текущая геополитическая напряженность и введение ограничительных мер экономического характера негативно повлияли на финансовые показатели Компании. Скорректированная EBITDA Группы снизилась в 2022 году на 21,9% по сравнению с прошлым годом и составила 3 119 млн долл. США. Маржинальность по скорректированной EBITDA Группы составила 18,8%. Чистая прибыль в 2022 году сократилась на 47,8% до 1 846 млн долл. США в связи с существенным ростом операционных расходов и с учетом того, что в 2021 году Группа зафиксировала прибыль в 492 млн долл. США от участия РУСАЛа в программе обратного выкупа акций Норильского Никеля. Снижение чистой прибыли также обусловлено ростом процентных расходов.

В интересах своих акционеров Компания получила разрешение на продолжение обращения своих глобальных депозитарных расписок ("ГДР") за пределами Российской Федерации до 7 ноября 2024 года включительно, а также инициировала процедуру автоматической конвертации тех ГДР, права на которые были зарегистрированы в российских депозитариях.

Несмотря на сложную рыночную конъюнктуру, Группа сохранила свою приверженность принципам устойчивого развития и усилила работу по некоторым направлениям. Так, более 81% вопросов, вынесенных на рассмотрение Совета директоров в 2022 году, были связаны с устойчивым развитием. Среди ключевых достижений Группы в области устойчивого развития в 2022 году можно отметить следующее:
· Эн+ увеличила инвестиции в охрану окружающей среды в регионах ответственности на 56% по сравнению с 2021 годом (с 155.5 млн долл. США в 2021 году до 243 млн долл. США в 2022 году);
· Эн+ достигла снижения уровня выбросов летучих органических соединений в атмосферу на 25% по сравнению с 2021 годом;
· Благодаря последовательному внедрению мероприятий по утилизации 63% всех образованных отходов были повторно использованы или переработаны, в том числе 97% всех образованных опасных отходов;
· Более 53 млн долл. США было выделено на социальные инвестиции и благотворительные проекты, включая развитие инфраструктуры, волонтерство, проекты в области здравоохранения, образования и поддержки социально-незащищенных слоев населения;
· Зарплатный фонд увеличился на 31% по сравнению с 2021 годом (с 1 446 млн долл. США в 2021 году до 1 898 млн долл. США в 2022 году);
· Количество профессиональных заболеваний снизилось на 8% по сравнению с 2021 годом (с 205 в 2021 году до 188 в 2022 году).

В сентябре 2022 года Эн+ опубликовала первый отчет о Прогрессе на пути к углеродной нейтральности, тем самым подтвердив свою приверженность самым амбициозным в отрасли климатическим целям, заявленным в 2021 году – достичь нулевого баланса выбросов парниковых газов к 2050 году и сократить их как минимум на 35% к 2030 году. В 2022 году Металлургический сегмент продолжил работу по совершенствованию технологии электролиза на инертных анодах. С использованием этой технологии за весь период реализации проекта на конец 2022 года было произведено более 3 960 тонн алюминия с самым низким углеродным следом в мире.

В 2022 году Эн+ продолжила работу по построению прозрачной и устойчивой цепочки поставок, увеличивая долю закупок у местных поставщиков (около 39% в 2022 году), а также проводя аудиты поставщиков на соответствие экологическим и социальным требованиям. В 2022 году было проведено 40 таких аудитов.

На протяжении многих лет основным направлением социальной повестки Группы остается комплексное развитие регионов России, в том числе для удержания и привлечения высококвалифицированных кадров в регионах ответственности.

Для поддержки персонала в 2022 году Эн+ сохранила все социальные программы и продолжила поэтапно повышать зарплату сотрудникам. Благодаря Льготной программе ипотечного кредитования в Энергетическом сегменте 130 сотрудников смогли приобрести квартиры без первоначального взноса и с компенсацией половины ежемесячного платежа Компанией. К концу 2022 года к Жилищной программе присоединились 450 сотрудников Металлургического сегмента.

Эн+ выступает за развитие социального и культурного многообразия и создание равных возможностей. В 2022 году 772 сотрудника с ограниченными возможностями было трудоустроено в Группе. Кроме того, Эн+ последовательно увеличивает долю женщин среди сотрудников (27,6% в 2022 году), а также поддерживает справедливые условия труда. В 2022 году разрыв между зарплатами мужчин и женщин уменьшился: с 18% до 13% в Энергетическом сегменте и с 33% до 16% в Металлургическом сегменте по сравнению с 2021 годом. Усилия Компании, направленные на улучшение условий труда и работу с сотрудниками, не остались незамеченными – в 2022 году Компания получила золото в рейтинге российских работодателей журнала Forbes.

Придерживаясь проактивного и структурированного подхода к управлению вопросами охраны труда и промышленной безопасности, в 2022 году Компания продолжила цифровую трансформацию процессов охраны труда и промышленной безопасности, а также закрепила в договорах обязательные требования к подрядчикам по охране труда и промышленной безопасности.

Для привлечения и поддержки молодых талантов Эн+ реализует образовательные программы и проекты в регионах ответственности. В 2022 году Компания начала запускать «Мультилабы» – инновационные пространства для школьников, оснащенные самой современной техникой, наши стипендии теперь получают не только будущие металлурги и энергетики, но и лучшие студенты медицинских и педагогических вузов. Более того в 2022 году Компания масштабировала программу подготовки специалистов цифровых специальностей «Академия ИТ».

Большое внимание Компания уделяет повышению уровня культурной жизни и ее доступности в регионах. Так, к 20-летию Эн+ проведен фестиваль культуры «Энергия» в Иркутске, где сотрудники и жители города могли изучить актуальные веяния современного искусства, познакомиться с книжными новинками, пообщаться с известными писателями и увидеть спектакль ведущего московского театра на Бронной. В Красноярске в рамках фестиваля «Золотая маска» были показаны лучшие работы МХТ им. Чехова, Музыкального театра им. Станиславского и Немировича-Данченко, РАМТ и др. В рамках Baikal Dance Festival Компания организовала выступление артистов балета прямо на берегу легендарного озера Байкал.

Защита озера Байкал занимает особое место в проектах Компании − совместно с ведущими научными институтами ежегодно проводится экологический мониторинг озера. Большое внимание Эн+ уделяет привлечению внимания к проблемам Байкала − Компания стала инициатором создания ассоциации «Байкал без пластика», объединившей десятки организаций для уменьшения загрязнения Байкала пластиком. В 2022 уже в одиннадцатый раз проведена масштабная волонтерская акция «360» по уборке берегов Байкала, собравшая тысячи волонтеров.

Генеральный директор компании Владимир Кирюхин: «Вот уже 20 лет мы планомерно наращиваем свой вклад в трансформацию Сибири и улучшаем качество жизни сибирских городов и поселков. В период пандемии мы одними из первых построили для борьбы с ковидом медицинские центры, которые спасли жизни тысячам пациентов, и продолжают оказывать медицинскую помощь. В 2022 году Компания не только бесперебойно обеспечивала огромные территории Сибири светом и теплом, производила необходимый стране металл, но и проявила ответственное отношение к регионам. Компания продолжила все заявленные ранее социальные проекты по строительству инфраструктурных объектов, открыла первый центр спортивных единоборств, усилила программы поддержки местных жителей и наших сотрудников, продолжила формировать кадровый резерв для регионов Сибири и российской промышленности в целом».

***
Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с:

Контакты для СМИ: Контакты для инвесторов:
Тел: +7 (495) 642 79 37 Тел: +7 (495) 642 7937
Email: press-center@enplus.ru Email: ir@enplus.ru


Об Эн+:
Эн+ - ведущий вертикально интегрированный производитель алюминия и электроэнергии. Компания объединяет электрогенерирующие активы установленной мощностью 19,4 ГВт (включая 15,1 ГВт гидроэнергетических активов) и алюминиевые производства годовой мощностью 4,2 млн тонн (через контрольную долю в ОК РУСАЛ, крупнейшем в мире производителе первичного алюминия за пределами Китая в 2022 году), которые являются основным потребителем гидроэлектроэнергии Эн+.

Информация, представленная в этом документе, отражает позицию Компании исключительно в течение отчетного периода с 1 января по 31 декабря 2022 года, если не указано иное. Настоящее сообщение может включать заявления, которые являются заявлениями прогнозного характера или могут рассматриваться в качестве таковых. Заявления прогнозного характера могут содержать такие слова как «полагать», «оценивать», «планировать», «иметь целью», «ожидать», «прогнозировать», «намереваться», «собираться», «вероятно», «должно быть» или иные слова и термины подобного значения или их отрицание, а также заявления относительно стратегии, планов, целей, будущих событий и намерений Компании. Заявления прогнозного характера могут существенно отличаться, и зачастую существенно отличаются, от фактических результатов деятельности Компании. Любые заявления прогнозного характера отражают текущие планы Компании в отношении будущих событий и должны рассматриваться с учетом рисков, связанных с будущими событиями или иными факторами, непредвиденными обстоятельствами и предположениями в отношении деятельности Группы, результатов ее деятельности, финансового положения, ликвидности, перспектив развития, роста или стратегии. Заявления прогнозного характера отражают соответствующие оценки и прогнозы исключительно по состоянию на дату, когда они были сделаны.

2.2. Полное фирменное наименование (для коммерческой организации) или наименование (для некоммерческой организации), место нахождения, ИНН (при наличии), ОГРН (при наличии) или фамилия, имя, отчество третьего лица, к которому имеет отношение событие (действие): неприменимо.

2.3. Дата принятия и содержание принятого решения уполномоченного органа управления (уполномоченного должностного лица) эмитента или третьего лица, к которому имеет отношение событие, а также дата составления и номер протокола собрания (заседания) уполномоченного коллегиального органа управления эмитента или третьего, если такое решение принято коллегиальным органом: 27.04.2023 совет директоров эмитента принял решение предварительно утвердить единый (годовой) отчет эмитента за 2022 год; протокол № 63 заседания совета директоров от 27.04.2023.

2.4. Идентификационные признаки ценных бумаг - вид ценных бумаг (акции, облигации, опционы эмитента, российские депозитарные расписки), категория (тип) - для акций, серия ценных бумаг (при наличии), регистрационный номер выпуска (дополнительного выпуска) ценных бумаг (программы облигаций) и дата его (ее) регистрации (идентификационный номер выпуска (дополнительного выпуска) ценных бумаг и дата его присвоения), международный код (номер) идентификации ценных бумаг (ISIN) (при наличии), международный код классификации финансовых инструментов (CFI) (при наличии), а также иные идентификационные признаки ценных бумаг, указанные их эмитентом в решении о выпуске ценных бумаг:
Акции обыкновенные именные бездокументарные, государственный регистрационный номер выпуска: 1-01-16625-А, дата его государственной регистрации: 24.06.2019, международный код (номер) идентификации ценных бумаг (ISIN): RU000A100K72, международный код классификации финансовых инструментов (CFI): ESVXFR.
Принятое Банком России решение о государственной регистрации выпуска акций международной компании вступило в силу с даты государственной регистрации международной компании (ч. 11 ст. 7 Федерального закона «О международных компаниях и международных фондах»), то есть с 09 июля 2019 года.
Организовано обращение акций эмитента за пределами Российской Федерации путем обращения в соответствии с иностранным правом глобальных депозитарных расписок (ГДР) под тикером ENPL на основной площадке Лондонской фондовой биржи. Одна ГДР удостоверяет права в отношении одной обыкновенной именной акции МКПАО «ЭН+ ГРУП». ГДР присвоены идентификационные коды ISIN US29355E2081, CFI EDSXDR и SEDOL BF4W6M0.

2.5. Дата наступления события (совершения действия), а также дата, в которую эмитент узнал или должен был узнать о наступлении события (совершении действий), наступающего в отношении третьего лица: 28.04.2023.



Источник:https://www.e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=i8IzV8saaEq9VEhxBNpDiA-B-B