Рецензии на книги
Вызывать «вау» чувства в обслуживании, мыслить творчески, приветствовать рост и обучение, создавать семейную обстановку — это несколько базовых принципов работы в компании Zappos, которая своей историей показала всем, как нужно предоставлять сервис клиентам. Много интересных и поучительных историй вы найдете в этой книге, которую мы рекомендуем всем к прочтению.
Как вы считаете, бизнес это услуги или люди?
Казалось бы, нам детям 80-90-ых годов должно быть известно о Шварце, любимом актере боевиков, все. Но нет! У Арнольда невероятно обширная биография, в которой помимо кино было огромное количество проектов. Шварценеггер был очень предприимчивым и ввязывался в самые разнообразные дела. Об этом он подробно рассказал в объемной биографии, которую я прочитал с удовольствием.
«Я всегда считал, что гораздо важнее не то, сколько человек зарабатывает, а то, как он вкладывает деньги, как приумножает свой капитал. У меня не было ни малейшего желания пополнить длинный список звезд шоу-бизнеса и спорта, севших в финансовом плане на мель».
Арнольд Шварценеггер всем известен, как голливудская звезда и губернатор штата Калифорния. Но вот краткий список, чем еще занимался Шварценеггер помимо кино и политики:
✔️ Служил срочную в австрийской армии механиком-водителем танка.
Если вы любите на досуге изучать квантовую физику, то рекомендую к прочтению книгу Брайана Кокса и Джеффа Форшоу «Квантовая вселенная».
Она будет особенно полезна, если вы уже много чего прочитали по квантовой физике и так еще ее и не понимаете. После прочтения вы будете не понимать ее еще больше, но делать это с умным видом. Мысли из книги «Квантовая вселенная» описывают эту физику под иным углом, которого не встречал в другой литературе.
Опишу вкратце идеи книги «для чайников». Начнем с основ квантовой физики и вопроса: «Если мы возьмем частицу и ничего с ней делать не будем, где она будет в следующее мгновение?».
«Исааку Ньютону на такой очевидный вопрос отвечать было бы даже скучно: если мы размещаем где-то частицу и ничего с ней не делаем, она никуда и не движется. Но природа весьма категорично утверждает, что это попросту неверно. На самом деле Ньютон не мог ошибиться еще сильнее. А вот и правильный ответ: частица в следующий момент может оказаться в любой точке Вселенной».
По мере чтения я успел 4 раза изменить мнение. Хотя книгу и можно разделить на три части, но правда будет в том, что эти части перемешаны и по мере чтения приходится кататься на волнах мыслей автора.
Книга написана верующим человеком и многое связывает с Богом, но всё же присутствуют не мало мыслей, с которыми я рад был ознакомиться. При этом всё же автор мог и глубже ознакомиться с темой, особенно утверждая про пять чувств человека.
Речь прежде всего идёт о развитии человека, о его месте в этом Мире. Написанное заставляет задуматься куда мы идём и для чего. А главное, есть ли в этом смысл? Ведь мы с вами можем бесконечно долго собирать деньги, складывая купюра к купюре, номер к номеру, но так и не собрать всё. Но даже если и удастся, то это будет предел. Предел денег, ресурсов, владения.., а что дальше? Впасть в уныние? Другое дело — информация. Она кажется бесконечной. Когда мы с вами что-нибудь узнаём, мы получаем мощный заряд удовольствия постижения этого нового, а вместе с этим мы, отодвигая границу опознанного, бесконечно можем увеличивать эту границу. Границу соприкосновения того что мы узнали и что ещё нет.
Книга наполовину художественная, т.к. приводится много предположений, а не знаний.
Предки — это редкость, а потомки — явление заурядное.
У живого существа, есть все необходимые гены для того чтобы стать предками. Иногда бывает что организм вырастает не должным образом, из-за не верной экспрессии(химии, ферментов) генов.
Некоторые особи могут быть непоправимо бесплодными, но всё равно они помогают в размножении родственным генам.
Конкретный термит будет размножаться или же станет стерильным рабочим, определяется не генами, а условиями среды.
Информация проходит через тела живых существ и оказывает на них влияние, но нигде на своем пути не подвергается влиянию с их стороны. Причем эта река нечувствительна не только к любому опыту и любым достижениям тех организмов, через которые протекает. На нее не влияет даже такой, на первый взгляд, более опасный потенциальный источник загрязнения, как половой процесс.
Гены различных видов находятся в разных реках. Именно тот факт, что через всех представителей вида протекает одна и та же генная река, а все их гены должны быть готовы к тому, чтобы стать хорошими попутчиками друг для друга, и делает вид видом.
Новая позитивная психология концентрируется не на болезни, а на здоровье, не на депрессии, а на радости, не на страхе, а на смелости. Понятная и доступная методика показывает то, что если вы фокусируетесь на боли, то она увеличивается. Повысить коэффициент счастья можно с помощью тренировок. Много интересных опытов, тестов и экспериментов в книге. Рекомендую всем на 100%
Как думаете, позитивные люди лучше адаптируются к новым ситуациям, чем писсимисты?
Верить в то, что эта страна, пусть и в «грязных перчатках», работает на всеобщее благо? Есть смысл хотя бы поверхностно разобраться в том, как работает политика, перед тем как осуждать действия кого либо. В этом вам поможет данное произведение, которое в целом произвело на меня хорошее впечатление.
А как вы считаете, объективно автор в книге рассказывает про Америку или нет?
Создавайте позитивное окружение и старайтесь общаться с единомышленниками. Не фокусируйтесь на негативе, который многие ресурсы стараются лить тоннами на наши умы (кто не смотрел «социальная дилемма» — рекомендую, так как негативные новости в 6 раз популярнее, чем позитивные). Очень крутая книга — рекомендую, много полезного для себя найдете.
А вы работаете над своим мозгом или нет?
Культура вежливости — ключ хорошей атмосферы в вашей компании. А хорошая атмосфера в вашей компании — это быстрый рост и здоровое развитие бизнеса. Старайтесь нанимать вежливых людей. Объятие — это знаки внимания тем людям, которым вы благодарны. Так же важны доверие, прозрачность и ответственность (много примеров из спорта и бизнеса). Книга полезная и мне откликается, рекомендую к прочтению.
А как вам такой подход к управлению компанией?