rss

Профиль компании

Финансовые компании

Блог компании Ренессанс страхование | «В нашей стране больше никогда не будет дешевой рабочей силы»

«В нашей стране больше никогда не будет дешевой рабочей силы» 

Примерно неделю назад в газете «Коммерсант» вышло интервью с главой компании HeadHunter, где он поделился своим взглядом на рынок труда. Позволим себе перечислить некоторые тезисы: 

  • За последние два года численность рабочей силы в России снизилась примерно на 1 млн человек и сейчас составляет 76,3 млн человек. 
  • Производительность труда в российской экономике раза в два ниже, чем в сопоставимых экономиках других развитых стран. 
  • Если сейчас рынку труда не хватает примерно 2 млн специалистов, то к 2030 году эта цифра, скорее всего, удвоится, и это даже без какого-то значимого экономического роста. 
  • С начала 24 года зарплатные предложения увеличились на 35%. Это приводит нас к исторически высоким показателям текучести персонала в экономике. 
  • Если сейчас мы начнем инвестировать в развитие человеческого капитала, мы в перспективе как страна выиграем больше, чем гипотетически теряем сейчас из-за инфляционного давления от роста зарплат. 
  • В нашей стране больше никогда не будет дешевой рабочей силы. 

Борьба за кадры становится все активнее. Не секрет, что компании конкурирут не только зарплатами, но и социальными пакетами. По опросам, ДМС — один из ключевых элементов социального пакета работника. 

Мы как страховая компания видим борьбу за кадры в росте продаж ДМС продуктов и сервисов для HR, как наше приложение для ментального здоровья «Просебя». Кроме того, корпоративные тарифы ДМС выгоднее индивидуальных и дают лучшую защиту для работников компании. Также, если ДМС расширенный и дает доступ к лучшим клиникам, это может удержать сотрудника от перехода в другую компанию.

«В нашей стране больше никогда не будет дешевой рабочей силы»


★2
55 комментариев
зарплатные предложения увеличились 
а булок хлеба в стране печь больше не стали, они просто стали дороже. На этом богатение кончилось
avatar
Люди, которые 40-50 тыс. получают — «а мы-то куда денемся»?
avatar
Вася Пражкин, ой не чеши нет таких уже, задолбали
avatar
qppq, Берем например открываем официальный сайт ТМК, и любуемся вакансиями от 30 до 60 тр, конечно это грязными, ранее пол зп состовляла премия, ее не получить при устройстве и увольнение. И да там всегда была зп немного выше средней по городу по сути Волгограда. Если вы про такие зп не знаете, я за вас рад. Для большинства жителей страны это вполне актуальные зп.
avatar
Bazil, так не надо идти на такие работы. Надо повышать квалификацию и искать другую работу. Можно и за 20 тысяч работать, но это уже вопросы к тому кто работает за такие деньги.
Александр Плеханов, Лучше быть богатым и здоровым, это понятно. Вы так говорите как будто токоря, сварщики, или слесаря и тп на заводе низкоквалифицированые работники) ну в Москве например с арендой жилья будет тоже самое. Сам то я оттуда давно уволился, и получаю вполне прилично правда вахтой. Смысл в том что такой крупный бизнес может платить поболее чем курьерам, и еще штрафы скотское отношение и т.п. естественно они начинают ныть что люди не хотят туда тдти, а платить будут никуда не денутся, и условия пускай улучшают, убрали же свой скотский график 4/1. А смысл в том что даже такой крупный бизнес считай в миллионике, думает что эта зарплата достойна с такими еще и условиями, хотя я думаю у нас и курьером лучше.
avatar
Как нет, ты с Луны? У меня зарплата учителя в Подмосковье 20 тыс. Я работаю на 2х ставках, и так работают все, только берут ещё классное руководство (это к вопросу о производительности труда, «в 2 раза ниже, чем в Европе»).
avatar
производительность труда низкая не потому что работяги ленятся работать… а просто много паразитов от государства — чиновники депутаты менты фсб росгвардия мчс и вояки… они все мужчины трудоспособного возраста которые ничем не занимаются полезным… только проедают трудовые народные деньги


avatar
ves2010, 👍💪 пря мо прочитали мои мы с ли
avatar
Развивались, развивались и развились)
avatar
Все верно, «дешевые россияне» закончились, а вот менеджеры остались, отсюда опять разговоры о вредности высшего образования.  Пробовали мигрантов завозить, а они взрываются, тупик.
avatar
«Производительность труда в российской экономике раза в два ниже, чем в сопоставимых экономиках других развитых стран.»

Производительность труда соответствует его оплате. Будут нормально платить — будут люди нормально работать.
avatar
я даже больше могу добавить, узбеки за 60 уже не работают, когда видят как их собратья по 100 в доставке получают 
avatar
Интересно, а в Ренессанс-страховании как дела с производительностью труда? Она тоже в 2 раза ниже, чем в аналогичных компаниях из развитых стран?
avatar
Cash, в страховых компаниях линейный консультант получает от 5к фунтов после вычета налогов, маловероятно что зп там 633761р или половина от этого или даже четверть. А работают там +- такаяЖЕ.
avatar
Константин Р, производительность труда и интенсивность труда — разные вещи.
avatar
Константин Р, все таки надо смотреть покупательную способность денег а не номинал.
avatar
Ну и замечательно
avatar
Есть очевидное решение. Массовый завоз дешёвых мигрантов с Африки. Благо нас там любят.

Это решит проблемы с запросами местного населения. А средняя Азия поедет работать в другое место, либо вернётся на зп в 300уе.
С нашей производительностью платить 1000-15000 уе месяц нереально.
Сергей Кузнецов, повышать производительность труда другой альтернативы нет. В той же x5 очень хорошо видно как они оптимизируют персонал.
avatar
Петр, повышать это очень хорошо и это лучший путь. Только очень долгий. И ещё санкции ограничивают скорость. Массовое банкротства неэффективных тоже путь в светлое будущее.

Я прогнозируют, как у нас будет. Скорее медленный рост производительности, большой приток мигрантов из Африки.
Сергей Кузнецов, Что сомневаюсь что негры будут работать, лучше уж тогда индусов. Не вижу пока не банкротств, зп да повышается ну условно у меня она выросла вдвое за 2 года, но так она и стояла 6 лет, почитай на инфляцию. Пока я вижу что желающих за копейки поубавилось за двоих работать. Условно наш завод ЗОС супер вредный, убравший 1ую сетку платящий 70к где то, но условия работы адекватные к людям относятся нормально, устроится почти не возможно, все остальные почему то жалуются, на нехватку на ленивцев, и на инфантильную молодежь. Все решаемо условия, график, адекватная зп. Я вот помотался и пожил даже немного и в Питере и в Москве, и я ни разу не попадал на адекватные требования и четкий график, даже если работа норм и график, зп мелкая, и подводные камни, типа обязательный выход в выходные, повышение плана, перевод в другой цех ( где никто не хочет работать). Да уже общались на эту тему, ну большинство работодателей решало все текучкой, свинством, и кидаловом.
avatar
Bazil, кидавало много. Отзывы от работников в интернете не помогают?
Хотя бы знать заранее подводные камни (часто при приеме о них умалчивают).
  С более менее крупными конторами и для белых воротничков (может синие не любят отзывы писать) вообще проблем нет
Сергей Кузнецов, Ну я сужу по последнему опыту 2016 года, тогда это не особо то и модно было. Ну если работодатель кидает откровенно, наверное можно по отзывам найти. А так например по отзывам ВТЗ нашего градообрузуещего, ну зп вовремя ну еще что нибудь напишут, а так развернуто не узнаешь что там пока не попадешь. Я же говорю подводные камни, например идешь ты в робе, там и на улице +50 а вцехе жарче растегнул пуговку, минус 10 процентов премии, а ее там пол зарплаты. Или надо тебе домой быстрей переоделся и домой, идти 10 минут, а дурной начальник видит что ты вышел за 10 минут а он считает что покм помоешься 20 и опять премия и тп. Ну и много чего. Или сейчас зп хорошая пусть последняя 300, и еще подняли для персоонала не по гпх. Но не поспать 2 дня поконтролировать, совместить свою работу ИТР с постраполить, совместить еще пару работ) Идет работа круглосуточно, должно быть 2 человека ( как в принципе почти везде, просто тут нет бюрократии и одному легче чем где вдовоем)
avatar
Bazil, ВТЗ это Волжский трубный ?
А то ВТЗ по России несколько)
Сергей Кузнецов, Да я забываю что абрвеатур много, да он самый.
avatar
Bazil, Сам с Волгограда или ездишь на вахту?
300 хорошие деньги. У меня одноклассник в тех местах машины красит. 100ка выходит только.

Посмотрел аватарку, понял, что оттуда)
Сергей Кузнецов, да блин это же вахта без выходных, живешь в вагоне, бегаешь грязный не досыпаешь за все дрючат, ну 300 это моя последняя самая большая, не забыаем делить на 2., это за вахту а не за месяц, потому что за месяц ты получил, а второй отдыхаешь ( где то разрешают перерабатывать, где то нет, где то доплачивают где то нет, ну я таким экстримом не занимаюсь), есть больше есть меньше от 200+ до 400 ( ну 400 это еденичные, я лично одного знаю только, а вот до 360 уже опытные в норм фирмах получают. Да с Волгограда летаю, только я сейчас по гпх пару раз в год. Если бы это была хоршая работа, не было бы такой текучки, и нехватки))
avatar
Bazil, прям не фонтан, 150к месяц это как куръер в москве, то то север вымирает — обесценили труд.
avatar
Константин Р, Ну до 400 р в принципе заработать можно ( ну за месяц считай 200). Ну согласен в жопе мира, совмещая частенько несколько работ, высасывают мозг, так что текучка и не хочется работать даже за эти деньги, а если один там и спать элементарно не будешь. Закончив предположим губкинский в Москве, получаешь примерно как мененнджер по продажам в МО, не понял чего он так удивился) по часам то немного ввходит, в любом случае с Москвы я там никого не видел ни разу, только отучившихся студентов которые там снимают.
avatar
Bazil, ну а смысл какой, вот куръер 150 — вечером всегда дома, может даже не у себя). Это неадекватно. Отец как такое началось на северах — уволился и переехал по тем же причинам, шаражить на мудачъе за еду по сути, до 2007 там платили в $ пятеру минимум в месяц, вот и считай как прокинули рабочий класс. 
avatar
Константин Р, Ну поэтому и говорю 200-300 средней в.опе, везде текучка, убрано во, лишь бы шли, набирают в спс грубо учат 2 недели 100 человек, остается 5, из них через год 1. Да и оснавная там проблемма, например не поспи 2ое суток надо поконтролировать) и это я езжу где получше). Ну 2 года назад потолок 200 был, и до этого лет 5 6 не поднимали, жили текучкой. Будут и улучшать и поднимать никуда не денутся, просто поохуев… ли да и все, дешевые люди закончились.
avatar
Bazil, 
просто поохуев… ли да и все, дешевые люди закончились
именно. раньше при цене нефти 20$ зарплаты были ого-го, а сейчас при 50+ они ниже. недоплата на первый взгляд в 4-8 раз. 
avatar
Константин Р, Ну я пока пару раз в год езжу по месяцу, а то может и один раз заеду, а так да был бы моложе, я бы лучше в Москву переехал, и жил в городе, пусть сами там хреначат.
avatar
Bazil, что надо уметь за 300. Я вроде продавец участков в поселке, в Подмосковье. Но хз, выходит ли у меня 300  )))

PS можно в личку, если тема секретная, но не очень)))
Сергей Кузнецов, ничего секретного, инженер по буровым растворам называется, а вобще даже помбуры на севере получают 200+ не только итр, и помбур даже без образования вполне может перейти в инженера, так как бешенная текучка, а если вышак значит пом мастера, и далее. В растворном сервисе вполне себе можно делать при желание и мозгах карьеру, все директора и ключевые должности это инженеры бывшие, тупых не видел, но гавнистые редко но бывают. Но еще раз это вахта это север. Спецпетро сервис, Петроинжиниринг, Сбм. Ну аля шарага Шлюмберже ( да международная грэйды, даже в Лос анжелес могут отправить поучится, но по факту экзамены на английском куча заморочек, мененджмент наш, зп не более, еще и по одному в отличие от контор выше, по мне просто понт).
avatar
Сергей Кузнецов, Да кстати даже с это зп людей не хватает, если ранее чтобы туда попасть, ушло 8 лет 6 на вечернем, и то по блату. То сейчас, убрано во, берут женщин, да всех кого не поподя. Дмс подарки и тп. Но ума сделать абсолютно четкие обязаности, убрать все совмещенки, 90 процентов ненужных бумаг, короче сделать условия человеческие, так как ты и так в жопе мира, никто не додумывается, и это я не о быте, хотя и там можно подработать. И поэтому даже за эту зп, я туда заезжаю 2 раза в год, может что то изменится, ну или подженюсь и тогда придется) и так я думаю почти везде.
avatar
Сергей Кузнецов, у нас очень неэффективная экономика, масса должностей, которые можно сократить без особых инвестиций. Начиная с охранников и кассиров в ритейле, кучи лишних должностей в гос органах, раздутые структуры в малом бизнесе, когда у по своей сути семейной забегаловки есть хозяин, бухгалтер, и. д., пункты выдачи заказов с наемными сотрудниками и т.д. При этом сокращать никого не надо в текущей ситуации люди сами разбегутся, достаточно не повышать з/п. Не везде нужны мега инвестиции для роботизированных заводов по выпуску различной продукции, чтобы поднять производительность труда.
avatar
Петр, согласен!!!
Есть места, где люди мало получают и почти не приносят экономике пользу.
Работают по инерции. Конечно, сократив эти места (фактически без инвестиций) сразу поднимется средняя производительность!!!

Но много ли таких возможностей?
Сергей Кузнецов, 
Но много ли таких возможностей?
миллионы, убрав бесконечную писанину в поликлиниках-соц-фондах-школах, производительность вырастет раза так в 2. только кто это делать то будет, там другие заботы — запретить, изъять, штрафы повысить, налоги повысить, пенсионный возраст еще поднять, это заблокировать, то заблокировать, то запретить, се запретить — работа кипит, каких то адекватных результатов от неадекватной деятельности ждать думаю не стоит. 
avatar
Константин Р, надо разбираться.  Где возможно сократить писанину. Дефицит рук однозначно заставит это делать.
Сергей Кузнецов, и тогда окажется что работы для людей предпенсионного возраста нет в стране. куда вы устроите пусть даже 300 тыс теток 50-65 летнего возраста умеющих только перекладывать бумажки. Сварщиками они не пойдут и рук не добавлят, будет только хуже. 
avatar
Константин Р, надо проявлять смекалку)
пусть учатся быстро печатать на компьютере
будут врачам помогать 
для курьеров товар складывать
в пунктах выдачах товар выдавать
и т д
Петр, Абсолютно согласен, а то в бутик ищет за копейки продавщицу чтобы самой не стоять, а там прибыль самой работать, а потом жалобы что ленивые работать не хотят, ну условно.
avatar
Сергей Кузнецов, лучше с Кубы, ребята мирные и весёлые.
Сергей Кузнецов, с производительностью все впорядке, норму прибыли надо обрезать и не держать народ за рабов и инвестировать в средства производства не только наклеек на изделия но и станки и прочее, а так же налогами стригеться 70% дохода гражданина делая его нищим. пока же вместо действий только нытъе на рабочих, а за зарплаты в некоторых местах — даже негры работать не пойдут, этого мало на еду+комммуналку. 
avatar
Константин Р, надо во всех направлениях работать. 
Сергей Кузнецов, негры видя крутых богатых черных реперов из США тоже не будут работать за копейки) сюда они едут развлекаться в клубах и учится на врачей и другие гуманитарные специальности а не батрачить за еду.
avatar
Илья, есть такие. Сам жил недалеко от института дружбы народов.

Но!!! Сейчас новая идея у олигархов. Завозить необразованных для конкуренции со среднеазиатскими мигрантами (которых стало меньше и их запросы прилично выросли). Но и для увеличения предложения рабочей силы, что вызовет снижение цены на труд.

Поживём, увидим, что получится.
В начале нулевых построили у нас участок антикорозионного покрытия труб, индусам от английской компании как второсортным платили 25долларов в час, нам как папуасам 300 в месяц, ну это заводу, нам перепадало 100. Положенные ремонты, оборудование из Швеции, сырье из Канады, 17 тысяч тонн ( не помню тонаж правильно) раз сделали сразу радость супер прибыль организовавали фуршет по этому поводу. Итогом наши выкупили, оборудование и сырье сразу стало местным, народ оптимизировали, план сделали 27 тысяч тонн, бизнес по русски, это просто пример низкой производительности труда. Тоже самое я вижу сейчас в нефтянке, лет 5 6 назад бурили 38 дней скважину сейчас 17, нарушая и экономя на всем что можно. Сечин потом рапартует о себестоимости добычи в 3.5 бакса, а нам и далее о низкой производительности в уши льют.
avatar
Никогда не говори никогда, ты, что Господь, утверждаешь так, или сверх разум, все меняется в этой жизни
avatar
Низкая производительность это смотря как считать. Если по зарплате, то производительность супер, если по выработке в долларах то низкая, особенно если все время опускать свою валюту в угоду экспортерам. Ну не работает у них дворник эффективнее нашего в 100раз. У него просто зарплата выше. А ещё контроля за работой нет. Как сказал слесарь из водоканала, мне выгоднее 5 раз приехать заварить дырку, чем один раз заменить кусок трубы.
avatar
Не очень понятно почему не будет, по большей части все таки связано с тем что прикрыли мигрантов, чуть все успокоится снова поедут
avatar
Недавно была статистика что только 11 процентов в РФ имеет доход более ста тысяч рублей.
avatar
Открываешь ХХ и любуешься зп 50-150 вдоволь, делишь на 2, т.к всегда указана максималка и получаешь среднюю зп среднего работника, итого дешевой силы хоть отбавляй это МО если че
avatar

теги блога Ренессанс страхование

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн