Число акций ао | 51 млн |
Номинал ао | 1 руб |
Тикер ао |
|
Капит-я | 175,7 млрд |
Выручка | 37,7 млрд |
EBITDA | 22,7 млрд |
Прибыль | 21,2 млрд |
Дивиденд ао | 907 |
P/E | 8,3 |
P/S | 4,7 |
P/BV | 8,7 |
EV/EBITDA | 6,2 |
Див.доход ао | 26,1% |
HeadHunter (Хэдхантер) Календарь Акционеров | |
Прошедшие события Добавить событие |
HeadHunter выпустил мощную отчётность по МСФО за 3 квартал
Выручка выросла по сравнению с 3 кварталом 2020 года на 103,2%, причём удвоилась она по всем сегментам — Москва, СПБ, малые города, иностранные вакансии.
Больше всех: + 119% прибавили малые города, что вероятно, обусловлено сделкой по покупке сервиса «Зрплата.ру», имевшего сильные региональные позиции.
Интересно, что количество клиентов при этом росло не столь впечатляющими темпами:
— количество иностранных клиентов выросло на 74%
— в Москве и СПБ — на 13%
— в целом по компании + 45%
Это можно трактовать конечно, и как замедление темпов роста, но более вероятной представляется гипотеза о завершении консолидации рынка, на котором Хедхантер становится монополистом.
Если ранее hr-ы публиковали вакансии на нескольких площадках, то сейчас то же количество клиентов в столицах генерирует в 2 раза больше выручки за счёт того, что все вакансии идут только через него.
При таком взрывном росте выручки коммерческие и управленческие расходы компании подросли очень скромно, что привело к росту чистой прибыли за 9 месяцев в 3,2 раза по сравнению с 2020 годом (3, 9 млрд рублей против 1,2 млрд годом ранее).
Отчётность эталонная — уверенный рост, компания широко раскрывает сегменты своей деятельности, анализировать одно удовольствие.
Опасения могут быть связаны только с динамикой дальнейшего роста — когда процесс выдавливания конкурентов закончится, расти трёхзначными темпами уже не получится.
С другой стороны — Хедхантер уже почти превратился в монополию на российском рынке, и потеснить его дае в среднесрочной перспективе вряд ли у кого получится. А это обеспечит стабильный денежный поток и финансовую устойчивость компании.
Общее мнение о вышедшей сегодня отчетности у меня крайне положительное.
После каждого отчета пишу, что НН стоит дорого, но он продолжает расти. Все-таки очень помогает наличие листинга на Насдак, благодаря которому он может торговаться с большой премией за рост.
НН — это четвертый сайт в мире по объему трафика, крупнейший публичный. Было бы интересно, если компания рискнула попробовать свои силы на западных рынках, как делает тот же Wildberries. Все-таки относительно низкая покупательная способность бизнеса и населения откладывает отпечаток на доходах компании, они кратно ниже, чем у зарубежных аналогов. Между тем мне кажется, что продукт у компании вполне конкурентоспособный.
Результаты НН оказались выше консенсус-прогноза Интерфакса. Сильных финансовых результатов удалось достичь благодаря росту деловой активности в стране после пандемии. Мы позитивно смотрим на отчет компании за 3 кв. и ожидаем роста рынка найма сотрудников в 4 кв.Промсвязьбанк
Накануне HeadHunter обнародовала очень позитивный отчет за III квартал, что было однозначно воспринято инвесторами. Мощный рост результатов может быть продолжен благодаря консолидации Зарплата.Ру и Skillaz — здесь темпы роста могут быть двузначными второй квартал подряд. Кроме того, не стоит сбрасывать со счетов и фактор восстановления экономической активности относительно аналогичного периода прошлого года, когда влияние пандемии было более существенным.
Мы видим долгосрочно привлекательными бумаги HeadHunter по причине позитивного влияния сделки по приобретению доли в сервисе YouDo. Мы видим вероятность роста 10-12% на горизонте 1 квартала и возможность открытия длинных позиций по бумаге.
Данная информация не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией, и финансовые инструменты либо операции, упомянутые в ней, могут не соответствовать Вашему инвестиционному профилю и инвестиционным целям (ожиданиям). Определение соответствия финансового инструмента либо операции Вашим интересам, инвестиционным целям, инвестиционному горизонту и уровню допустимого риска является Вашей задачей. АО «ИК «РИКОМ-ТРАСТ» не несет ответственности за возможные убытки в случае совершения операций либо инвестирования в финансовые инструменты, упомянутые в данной информации, и не рекомендует использовать указанную информацию в качестве единственного источника информации при принятии инвестиционного решения.
Всем доброе утро!
Фундаментальный анализ по компании HeadHunter, включая 3Q 2021г.
Всем приятного просмотра и прочтения.
В сегменте клиентов с ключевыми счетами выручка увеличилась на 97,1%, или на 48,8% в среднем за два года, в основном за счет увеличения ARPC.
Менеджмент понимает, что в рамках рынка рекрутинга компании скоро станет довольно тесно. С целью расширения компетенций весной купили Skillazz (автоматизация процессов рекрутинга).
Дальше будут двигаться в сторону корпоративного и индивидуального образования, где им придется конкурировать со Skillbox.
Ресурсы для роста у компании есть, FCF за 9 мес почти 5 млрд руб, который сейчас из-за отсутствия потребности в капиталовложениях практически целиком возвращается акционерам (2 млрд летом заплатили в виде дивидендов и объявили байбэк на 3 млрд).