HeadHunter (Хэдхантер) акции

Доброго вечера. В пятницу и сегодня совершал сделки.
Лучше поздно, чем никогда, поэтому рассказываю.

etnos care,… Ты считаешь это правильным? Я вложился в компанию а она такую крысу сделала!!!

Александр Самарин, аа… Вот плечевиков то и высаживают.

И охуенное пике… С плеча размером60 от депо… Подосрали просто пиздец… Хуй я больше куплю это говно

Тут пока делать нечего.

я видимо один тут вижу голову с плечами, если уйдет ниже 3000, то все приехали, кто то же ее разгонял и выкупал продажи по 1000 когда торгов...

на чем льют хороший отчет вышел

💸 HeadHunter: крутой рост и возможные дивиденды?🔥 Один из лидеров IT-сектора, HeadHunter, опубликовал свою финансовую отчетность по МСФО з...

🔥 Один из лидеров IT-сектора, HeadHunter, опубликовал свою финансовую отчетность по МСФО за 2024 год, и результаты впечатляют:

📊 Выручка выросла до 39,6 млрд ₽, прибавив +34,5% за год.
📊 Скорректированная EBITDA достигла 23,2 млрд ₽, рост на +58,6% год к году.
📊 Чистая прибыль взлетела до 23,9 млрд ₽, увеличившись на 92,7%!

✅ Генеральный директор компании, Александр Сергиенков, прокомментировал итоги года:
«Мы активно расширяем бизнес и укрепляем нашу экосистему цифровых HR-решений. Наблюдаем устойчивый рост интереса клиентов к инвестициям в HR-сферы и гордимся тем, что HEADHUNTER остается их надежным партнером. Мы уверены, что наша компания сочетает в себе потенциал роста и стабильной доходности, и подтверждаем это конкретными результатами.»

🤔 С такими показателями HeadHunter действительно может претендовать на статус одной из самых перспективных IT-компаний в России. Если уровень безработицы продолжит снижаться, а новые регионы РФ станут активнее вовлекаться в экономику, это создаст дополнительный спрос на услуги компании.

Что за дичь отображает смартлаб? Див доходность показывает 24,9%, хотя скор ЧП около 24 млрд за 2024 год. 50% от ЧП дивы, итого выходит ~220...

«Обязательно планируем выплату за 2025 год», — сказал он.

Принятая в прошлом году дивполитика HeadHunter (HH) предусматривает распределение от 60 до 100% скорректированной чистой прибыли ежегодно. При этом в декабре акционеры HH утвердили выплату спецдивиденда в 907 рублей/акция; ранее сообщалось, что если решение будет принято, группа направит на дивиденды около 100% скорр. чистой прибыли по итогам 2021-2024 гг.

При этом HH на уровне совета директоров продолжает обсуждение потенциальных промежуточных выплат, однако эту возможность Сергиенков охарактеризовал как среднесрочную цель.

По его словам, в 2024 году компания завершила бОльшую часть процессов масштабной реорганизации, однако «по-прежнему существуют важные шаги с точки зрения распрямления структуры и действий с теми миноритариями, которые к нам переехали из-за рубежа, не обменяв акции головной компании».

«Эти вопросы важные, в том числе для реализации целевой дивполитики, и мы на них сфокусированы и хотим в этом году их разрешить. И с точки зрения промежуточных платежей мы не хотели сейчас бы давать гайденс на этот год. Базово — платим раз в год согласно дивполитике, но намерение платить чаще в целом есть», — объяснил он.

Отчет компании Хэдхантер за 2024 год вышел достаточно хорошим. Выручка подросла на 34,5% год к году, EBITDA на 58,6%, а чистая прибыль на 92,7%. Рентабельность по EBITDA отличная, 58,6%, долговая нагрузка отрицательная. То есть компания продолжает оставаться очень крепкой с финансовой точки зрения и демонстрирует отличные темпы роста финансовых показателей.

Да, в поквартальной динамике видно некоторое замедление темпов роста показателей на фоне жесткой денежно-кредитной политики и нормализации планов компаний по найму. Это четко видно из операционных показателей компании: в 4-м квартале количество платящих клиентов снизилось на 4,2%. И в 2025 году эта тенденция на некоторое замедление темпов роста финансовых показателей с высокой вероятностью продолжится.

При этом нельзя сказать, что на операционном уровне компания выглядит как-то слабо из-за снижения количества платящих клиентов. Нет, совокупно по году клиентская база подросла на 3,5% год к году, среднедневное количество активных вакансий увеличилось на 18% год к году, а среднее количество активных пользователей платформы MAU увеличилось на 19% год к году.

Какой чёрт её сливает на таком отчёте? Это тактика такая что ли?

Уровень безработицы населения в 2024 году упал до рекордно низких отметок в 2,3-2,5%, заставляя всех участников рынка чаще обращаться к «рекрутерам». Крупнейший среди них МКПАО «Хэдхантер» впитал этот позитив и существенно нарастил свои финансовые и операционные метрики. Давайте сегодня разберем отчет компании за 2024 год и прикинем перспективы на 25-й.

Итак, выручка компании за отчетный период выросла на 34,5% до рекордных 39,6 млрд рублей. HeadHunter удалось повысить эффективность своей платформы и развить экосистему цифровых HR-решений. Компания провела ряд значимых продуктовых обновлений, включая новый алгоритм ранжирования поисковой выдачи и запустила новую профессиональную соцсеть, что повысит эффективность взаимодействия между работодателями и соискателями на платформе.

Важно понимать, что далеко не все компании умудряются пользоваться позитивной внешней конъюнктурой. В случае с HeadHunter, органический рост потребления их продуктов сочетается в высокоэффективной бизнес-моделью. В подтверждение моих слов представлю комментарий гендира Хэдхантер Дмитрия Сергиенкова: