Tesla Календарь Акционеров | |
Прошедшие события Добавить событие |
17 апреля 2024 г. в 13:38 GMT+3
Tesla вновь предлагает акционерам проголосовать за выделение пакета вознаграждения в пользу основателя компании Илона Маска в размере $56 млрд, пишет Bloomberg со ссылкой на документ, поданный в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC).
Согласно документу, ежегодное собрание акционеров Tesla пройдет 13 июня. Кроме вопроса о вознаграждении Маску, на нем также будет рассматриваться перерегистрация компании из штата Дэлавер в Техас. Кроме того, Tesla предлагает переизбрать двух членов совета директоров: Кимбала Маска, младшего брата Илона, и Джеймса Мердока, сына медиамагната Руперта Мердока.
В январе 2024 года суд штата Делавэр постановил отменить решение о выплате Маску $56 млрд по иску акционера Tesla Ричарда Торнетта. Эти выплаты Маску акционеры Tesla одобрили в 2018 году, но Торнетт оспорил их в суде, считая, что миллиардер использовал свое доминирующее положение в совете директоров, а затем обманул инвесторов ради одобрения пакета.
Адвокат Грег Варалло, представлявший интересы Торнетта, обращал внимание, что пакет выплат Маску на $20 млрд превышает годовой ВВП штата Делавэр.
Акции Tesla Inc. (-5,59%) упали в понедельник, так как инвесторы переваривали новости о крупных увольнениях, уходе еще одного важного руководителя и потенциальных производственных проблемах.
В то время как сокращение численности персонала является более серьезной проблемой, снижение цены акций в равной степени связано с тем, кто уходит, а также с тем, сколько людей теряют работу. Согласно последнему годовому отчету, по состоянию на декабрь в Tesla Inc. работало 140 473 человека.
«Мы провели тщательную проверку организации и приняли трудное решение сократить нашу численность персонала более чем на 10% по всему миру», — говорится в электронном письме Маска.
Компания по производству электромобилей планирует уволить более 10% своей глобальной рабочей силы, согласно обновлению компании, отправленному генеральным директором Илоном Маском. «Нет ничего, что я ненавижу больше, но это должно быть сделано», — написал он, согласно многочисленным сообщениям. «Это позволит нам быть бережливыми, инновационными и готовыми к следующему циклу фазы роста».
Андрей, да, конкуренция в электромобилях сейчас растет) Почему бы не бросить американскую ипотеку и пожить как люди в России? Пропаганда в м...
Александр Сережкин, ну не на автоваз уж а в бомжи и под мост. Платить за ипотеку нечем будет этим американцам, выселят из жилья, зато они на...
Что сказал начальник Теслы. Уволенные сотрудники Теслы, добро пожаловать на АвтоВАЗ, Москвич, Уралвагонзавод!«На протяжении многих лет мы бы...
«На протяжении многих лет мы быстро развивались, и множество заводов стали распространяться по всему миру. В связи с этим быстрым ростом в некоторых областях произошло дублирование функций. Поскольку мы готовим компанию к следующему этапу роста, чрезвычайно важно рассмотреть каждый аспект деятельности компании для снижения затрат и повышения производительности», — отметил Маск в обращении к сотрудникам.
«В рамках этих усилий мы провели тщательный анализ организации и приняли трудное решение сократить численность нашего персонала более чем на 10% по всему миру. Нет ничего, что я ненавидел бы больше, но это необходимо сделать. Это позволит нам быть экономичными, инновационными и готовыми к следующему этапу роста», — заявил Маск.
Моё мнение по электромобилям вы знаете и оно не претерпело изменений. А вот спрос на электромобили достиг определенного потолка и здесь на этом началась жестокая война между производителями. Сокращение в количественном выражении затронет более 14000 сотрудников Теслы. Добро пожаловать на АвтоВАЗ!
Акции Tesla Inc. (-5,59%) упали в понедельник, так как инвесторы переваривали новости о крупных увольнениях, уходе еще одного важного руководителя и потенциальных производственных проблемах.
В то время как сокращение численности персонала является более серьезной проблемой, снижение цены акций в равной степени связано с тем, кто уходит, а также с тем, сколько людей теряют работу. Согласно последнему годовому отчету, по состоянию на декабрь в Tesla Inc. работало 140 473 человека.
«Мы провели тщательную проверку организации и приняли трудное решение сократить нашу численность персонала более чем на 10% по всему миру», — говорится в электронном письме Маска.
Компания по производству электромобилей планирует уволить более 10% своей глобальной рабочей силы, согласно обновлению компании, отправленному генеральным директором Илоном Маском. «Нет ничего, что я ненавижу больше, но это должно быть сделано», — написал он, согласно многочисленным сообщениям. «Это позволит нам быть бережливыми, инновационными и готовыми к следующему циклу фазы роста».
Tesla уволит более 10% сотрудников по всему миру, сообщило издание Electrek со ссылкой на письмо компании.
По данным издания “более 10%” означает, что по меньшей мере 14 000 сотрудников будут уволены, поскольку общая численность сотрудников Tesla составляет порядка 140 000 человекЗа эти годы мы быстро выросли, открыв несколько заводов по всему миру. При таком быстром росте произошло дублирование ролей и должностных функций в определенных областях. Готовя компанию к следующему этапу роста, чрезвычайно важно рассмотреть каждый аспект деятельности компании для снижения затрат и повышения производительности, — отмечается в письме компании.
В рамках этих усилий мы провели тщательный анализ организации и приняли трудное решение сократить численность персонала более чем на 10% по всему миру. Нет ничего, что я ненавижу больше, но это должно быть сделано. Это позволит нам быть бережливыми, инновационными и готовыми к следующему циклу фазы роста.
Говоря об «EV-буме», имеет смысл затронуть две темы: историю электромобилей (electric vehicle — EV) и поведение инвесторов в периоды подобных бумов. Подробнее здесь: «Инновации, спекуляции и правило трех «I»* t.me/TradPhronesis/133
* Концепция была популяризирована Уорреном Баффетом, хотя и стала упоминаться еще с 1866 году: Три «I» (Innovators, Imitators, Idiots или Инноваторы, Подражатели, Идиоты).
Главный стратег по акциям в JPMorgan Chase предупредил клиентов, что они могут «застрять не на той стороне рынка», когда ралли закончится. Он призвал их подумать о диверсификации своих активов и об управлении рисками в своих портфелях. Он также повторил предупреждение о том, что чрезмерное увлечение наиболее успешными акциями рынка повышает риск надвигающейся коррекции.
«Это может произойти в любой день. Такое уже случалось в прошлом, у нас были внезапные крахи», — сказал Лакос-Буяс на вебинаре. «Один крупный фонд начинает сворачивать позиции, второй фонд узнает об этом и пытается перестроиться, третий фонд, по сути, оказывается застигнутым врасплох, и в следующий момент мы начинаем раскручивать эту динамику».
Его замечания прозвучали в последние торговые дни первого квартала. За первые три месяца года индекс S&P 500 показал примерно 10-процентную доходность.