Кто ты на работе?

«Руки», «Голова-руки», «Голова»

Вчера прочитал пост в одном из пабликов и там прозвучали слова…

«Второй важный аспект, напрямую влияющий на то, как растет и развивается ваша страница — искренность. Я вас наверное уже утомил этим словом, но я талдычу про него уже второй или даже третий год, но почему-то мало кто к нему прислушивается. Проблема большинства соцсетей крупного, малого и среднего бизнеса в России в том, что они НЕ ЖИ ВЫ Е. От слова совсем. Ну вот правда. Так бывает, когда страницы ведет человек, который просто делает свою работу, который не фанатеет от бренда или не вовлекается в него на все сто. Можно сколько угодно набирать редакцию и делать аналоги Т—Ж, но настоящим живым сообществом без человека погруженного и вовлеченного вы никогда не станете.

Я все это пишу для того, чтобы в очередной раз напомнить: каждый раз, когда вы составляете контент-план или продумываете посты на будущее в «отложку», задавайтесь вопросом «А мне это будет интересно читать?». Если хоть на секунду появляются сомнения — откладывайте этот пост. Не делайте его. Понятно, что задачи могут быть разными, но согласитесь, гораздо приятнее вам, как специалисту, когда вы видите в качестве результата своей работы живое сообщество с живой аудиторией, которая мгновенно вовлекается в ваш контент....» 

Я сел и подумал, что я фанатею от инвестиций, но знания нужны глубже для того, чтобы привнести что-то новое в рынок пабликов о финансах. Так вот я решил, что пока обучаюсь и читаю что-то новое, чтобы рассказать вам, то буду вещать и о других вещах, а не нудятину об инвестициях, которую вы должны знать.

Так вот. Вчера в процессе общения с руководителем закрепил для себя некоторые этапы развития на работе. На самом начальном этапе после выпуска из университета или на практике вы являетесь «руками» своих преподавателей/науч.руков/руководителей. «Руками» нужно познать всё, чтобы потом было легче и интереснее, не торопитесь. Далее для вас должен встать вопрос «А что дальше?». Если вопрос возник, то у вас есть шансы перейти на уровень «Голова-руки», тогда вы можете взять на себя инициативу (которую все почему-то боятся, ведь тогда придётся развивать себя) и взяться за проект или придумать новый. На данном этапе «Голова-руки» вы сами разрабатываете проект и делаете его. Конечно же вы можете обращаться за помощью, но за проект отвечаете сами. После этого этапа идёт «Голова», когда вы разрабатываете проект, но делает кто-то другой. Вот тут и начинаются головные боли, так как надо найти крайне хорошего подрядчика или работника. Если вы справитесь, то вы остаётесь на рынке, если нет, то вы снова идёте на уровень ниже, либо на два уровня ниже, потому что надоело.