Beach Bunny, не, фигня, думаю в такие конторы идут молодые, без опыта, причем на собеседовании естественно скажут, что всё умеют)) умная работа не для регионов, если есть мозги и скилы то минимум Питер, Москва, забугорье.
Sergio Fedosoni, Челябинск- периферия же?
Водитель автобуса 100т, монтажник окон 200т, один работает на оборонке, без опыта и образования 190т, наладчик с мало-мальским опытом, на зп меньше 150 даже на собеседование не придёт, на хх годами висят вакансии 50т, никто не идёт, компании выставляющие такие вакансии попадают в ЧС работников, над ними стебутся, сарафанное радио, такие шарашки обречены, пойти туда даже, если они поднимут зп в два раза никто к ним не пойдёт уже, т.к. люди понимают, что там жопошники, скорее всего будут зажимать зп всеми возможными способами.
Брахман Пилорама, вот и я про это, т.е., если сейчас оборонка берёт наладчиков на зп 180, а другая контора на 120, но при этом эта вторая контора легально доит своих заказчиков, не оборонка, то на долгосроке выигрывает вторая контора.
У меня создаётся впечатление, что сегодня находишь зп 100т, а завтра понимаешь что цены на рынке труда уже выше и надо либо базарить с шефом, либо искать новую зп, но работодатели не любят скакунов.