Роструд разъяснил законность отстранения от работы без прививки   Работодатель может на законных основаниях отстранить сотрудника от работы, который отказался прививаться от коронавирусной инфекции. Об этом говорится на сайтеРоструда.

заходим на сайт https://rostrud.gov.ru/press_center/novosti/978152/

Могут ли меня уволить, если я не сделаю прививку от ковида? 

Трудовым кодексом предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. В абзаце 8 части 1 статьи 76 ТК РФ уточнено, что отстранение возможно не только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 

( Читать дальше )