Очень сомневаюсь что эти компетенции сейчас востребованы
Viacheslav Ivanenkov, у нас, в транснациональной компании кодеров не хватает ВСЕГДА, всегда куча проектов телекоммуникационных компаний, а каждый проект это от 10 млн. долларов контракт причем часто он превращается в долгоиграющий.
Из за нехватки набирают индийцев, но они хороши только в менеджменте, к коду их лучше не подпускать, хотя бывают приятные исключения. Так что вы не правы как минимум для одной отрасли точно.
И кодеров частенько уводят у нас причем сами телекомы, предлагают сопровождать и поддерживать наш же продукт но уже в их компании, бабла дают в 2-3 раза больше, к сожалению многие уходят.