Чистая прибыль Т-Банка в 1 кв 2025г по РСБУ с учетом разовых факторов сократилась в 2,7 раза г/г — до ₽6,43 млрд (годом ранее ₽17,34 млрд), свидетельствуют расчеты на основе оборотной ведомости банка, опубликованной на сайте Банка России.

Ранее сообщалось, что без учета разовых резервов и списаний по прочим активам чистая прибыль Т-Банка в I квартале 2025 года составила 15 млрд рублей.

Чистая прибыль объединенного с Росбанком Т-Банка в январе-феврале 2025 года по РСБУ без учета разовых корректировок составила 9 млрд рублей (с учетом — 2,5 млрд рублей) против 10,6 млрд рублей за аналогичный период прошлого года.

Т-Банк присоединил Росбанк в январе 2025 года.

www.finmarket.ru/currency/news/6386672

Т-Банк запустил поддержку для клиентов на китайском языке, а также перевел на него меню в банкоматах, рассказали Forbes в пресс-службе банка.

«Мы видим большой спрос иностранцев на российские финтех-продукты. За 2024 год число клиентов Т-Банка из Китая увеличилось на 80%», — рассказала директор по развитию розничных сегментов Т-Банка Вера Лейченко.

www.forbes.ru/finansy/535432-t-bank-zapustil-podderzku-dla-klientov-na-kitajskom-azyke?utm_source=forbes&utm_campaign=lnews

Международная компания публичное акционерное общество «Т-Технологии» (MOEX: Т), технологическая компания, развивающая финансовую и лайфстайл экосистему, объявляет сокращенные операционные результаты деятельности за март 2025 г.

Операционные показатели и финансовые метрики по РСБУ не полностью отражают результаты работы всей Группы. Консолидированная отчетность Группы по МСФО за I квартал 2025 г. будет раскрыта в мае 2025 г.

⎯ Общее количество клиентов экосистемы Т превысило 50 млн, увеличившись на 19% год к году

⎯ Количество активных пользователей экосистемы Т выросло на 15% год к году и достигло 33,3 млн

⎯ Общий объем покупок по картам за январь-март 2025 г. составил 2,3 трлн руб., увеличившись на 22% год к году

⎯ Консолидированный кредитный портфель составил 2,6 трлн руб., показав незначительный рост год к году и к февралю

⎯ Объем средств клиентов и активов под управлением на счетах клиентов вырос на 15% год к году, превысив 5 трлн руб.




Президент Т-Технологий Станислав Близнюк:

( Читать дальше )

Президент Т-Технологий Станислав Близнюк:


«Число клиентов экосистемы Т впервые превысило 50 млн человек по итогам марта 2025 года. Сегодня каждый третий житель России — наш клиент. За 5 лет клиентская база сервисов Т выросла в 5 раз. Каждый день более 15 млн человек решают повседневные задачи, заходя в наши приложения. При этом половина наших активных клиентов пользуются минимум двумя сервисами Т. Клиенты доверяют нам более 5 трлн рублей и постоянно увеличивают транзакционную активность: в первом квартале 2025 года объем покупок увеличился на 22%, достигнув 2,3 трлн рублей.

Все это подтверждает успешность нашей бизнес-модели с фокусом на рост за счет расширения лояльной клиентской базы, повышения ее вовлеченности с помощью развития технологий, а также поддержания стабильной высокой доходности на капитал. Операционные тренды, которые мы наблюдаем по итогам первых трех месяцев работы, подтверждают те прогнозы, которые мы озвучили ранее на 2025 год: рост чистой прибыли не менее чем на 40%, традиционно с большим вкладом второго полугодия, при сохранении рентабельности капитала по итогам года выше 30%.

( Читать дальше )

Объем объявленных выплат ключевому управленческому персоналу крупнейших банков по итогам 2024 года вырос на 63% и составил почти 60 млрд руб. Это следует из отчетности по МСФО 11 банковских групп, на которые приходится 70% активов всей банковской системы России на 1 января 2025 года (по данным «Интерфакса»).

К ключевым руководящим сотрудникам относятся члены высшего руководства, входящие в состав правления, совета директоров или набсовета банка, в ряде случаев старшие вице-президенты, руководители филиалов, департаментов, другие топ-менеджеры.



Крупнейшие выплаты объявил Сбербанк — 25,3 млрд руб., в 1,5 раза превысив показатель 2023 года. На второй позиции оказался холдинг «Т-Технологии» (основным активом которого является Т-Банк) — 13,2 млрд руб., превысив показатель предшествующего года в 2,5 раза. Совокупное вознаграждение ключевых руководящих сотрудников группы ВТБ достигло 7,9 млрд руб., тогда как годом ранее составляло 5,3 млрд руб. 

( Читать дальше )

Т-технологии подтверждают планы платить дивиденды ежеквартально, распределять до 30% от прибыли за год — Станислав Близнюк — ИФ

www.interfax.ru/business/

МОСКВА — 20 марта 2025 г. Международная компания публичное акционерное общество «Т-Технологии» (MOEX: Т), технологическая компания, развивающая финансовую и лайфстайл экосистему, объявляет консолидированные финансовые результаты по МСФО за три месяца и двенадцать месяцев, закончившихся 31 декабря 2024 г.

⎯ Выручка в 2024 г. выросла в 2 раза год к году — до рекордных 962 млрд руб. По итогам IV квартала 2024 г. выручка увеличилась в 2,3 раза по сравнению с IV кварталом 2023 г. — до 338 млрд руб.

⎯ Чистая прибыль в 2024 г. выросла на 51% год к году — до 122 млрд руб. По итогам IV квартала 2024 г. прибыль увеличилась на 87% по сравнению с IV кварталом 2023 г. — до 39 млрд руб.

⎯ Рентабельность капитала по итогам 2024 г. составила 32,5% (в IV квартале 2024 г. — 30,2%)

⎯ Число клиентов экосистемы Т на конец 2024 г. выросло на 18% и составило 48 млн человек

⎯ Дивиденды в размере 32 рубля на акцию рекомендовал выплатить совет директоров Группы по результатам 2024 года

( Читать дальше )

Председатель совета директоров Т-Технологий Алексей Малиновский:

На фоне масштабных проектов, таких как интеграция Росбанка, мы продолжали вести системную работу по всем ключевым стратегическим направлениям развития Группы. Мы инвестировали в платформенные решения и технологии, на базе которых строим сервисы для десятков миллионов россиян, улучшая качество их жизни. Не менее важным фокусом для Группы в 2024 году стала подготовка будущих кадров для нашего бизнеса и для рынка в целом. Эти стратегические фокусы нашей инвестиционной программы сохранятся и в будущем, позволяя качественно раскрыть потенциал роста акционерной стоимости Группы.

Как технологическая компания, Группа придерживается лучших практик в области долгосрочной мотивации управленческих талантов за счет собственных акций. В настоящее время для этих целей используются выкупленные с рынка акции. Для целей эффективной долгосрочной реализации и расширения программ мотивации MLTIP Группа также возвращает практику утверждения советом директоров возможности проведения допэмиссии акций в размере до 1,5% в год.

( Читать дальше )

МОСКВА — 20 марта 2025 г. Международная компания публичное акционерное общество «Т-Технологии» (MOEX: Т), технологическая компания, развивающая финансовую и лайфстайл экосистему, объявляет консолидированные финансовые результаты по МСФО за три месяца и двенадцать месяцев, закончившихся 31 декабря 2024 г:

• Дивиденды в размере 32 рубля на акцию рекомендовал выплатить совет директоров Группы по результатам 2024 года

cdn.tbank.ru/static/documents/6b26ebde-458d-4bd0-b5fc-18c65b0819cb.pdf

МОСКВА — 20 марта 2025 г. Международная компания публичное акционерное общество «Т-Технологии» (MOEX: Т), технологическая компания, развивающая финансовую и лайфстайл экосистему, объявляет консолидированные финансовые результаты по МСФО за три месяца и двенадцать месяцев, закончившихся 31 декабря 2024 г.

⎯ Выручка в 2024 г. выросла в 2 раза год к году — до рекордных 962 млрд руб. По итогам IV квартала 2024 г. выручка увеличилась в 2,3 раза по сравнению с IV кварталом 2023 г. — до 338 млрд руб.

⎯ Чистая прибыль в 2024 г. выросла на 51% год к году — до 122 млрд руб. По итогам IV квартала 2024 г. прибыль увеличилась на 87% по сравнению с IV кварталом 2023 г. — до 39 млрд руб.

⎯ Рентабельность капитала по итогам 2024 г. составила 32,5% (в IV квартале 2024 г. — 30,2%)

⎯ Число клиентов экосистемы Т на конец 2024 г. выросло на 18% и составило 48 млн человек

⎯ Дивиденды в размере 32 рубля на акцию рекомендовал выплатить совет директоров Группы по результатам 2024 года 

( Читать дальше )