Ближайшие дивиденды — таблица от Смартлаба





smart-lab.ru/dividends/

Продлеваем ИТ-ипотеку: новые условия льготной программы

Правительство продлило действие льготы до 2030 года, сделав акцент на поддержке специалистов в регионах. Рассказываем, почему изменились условия и кто теперь может претендовать на ИТ-ипотеку.

Рассказываем, как изменились условия ИТ-ипотеки:

Ставка
❌ Было — не более 5%
✔ Стало — не более 6%
Регионы по-прежнему могут дополнительно снижать её за счёт своих программ.

В каких регионах действует (покупка недвижимости и место работы)
❌ Было — во всех регионах России
✔ Стало — во всех регионах, кроме Москвы и Санкт-Петербурга

Пример 1. Если вы работаете в аккредитованной ИТ-компании, которая зарегистрирована в Москве или Санкт-Петербурге, — вы не можете воспользоваться ИТ-ипотекой для приобретения недвижимости.

Пример 2. Если вы работаете в аккредитованной ИТ-компании, которая зарегистрирована в Ярославской области (или любом другом регионе, кроме Москвы и Санкт-Петербурга), — вы можете оформить ИТ-ипотеку для покупки недвижимости в любом регионе, кроме Москвы и Санкт-Петербурга.

( Читать дальше )

Президент России Владимир Путин подписал закон, устанавливающий ставку налога на прибыль для IT-компаний в 5% в 2025-2030 годах. 

tass.ru/ekonomika/21349285

tass.ru/ekonomika

В первом полугодии средние зарплаты IT-специалистов в России сократились на 8% г/г, до 151 тыс. руб, подсчитали в «Хабр Карьере».

В Москве в среднем специалисты получают 200 тыс руб, в Санкт-Петербурге — 165 тыс руб, в регионах — 135 тыс руб. 

В Минцифры “Ъ” сообщили, что, по данным Росстата, средняя зарплата в IT-отрасли в два раза выше средней по экономике.

Средняя зарплата IT-специалистов в РФ могла упасть по нескольким причинам:

1. Компании могли сократить долю дорогостоящих сотрудников
2. Наем в штат сотрудников начального уровня, которые могут занижать средний уровень зарплаты IT-специалистов в РФ.

«Этот год, пожалуй,— первый период стабилизации, когда оплата труда увеличивается сдержанно»,— сообщила замгендиректора холдинга Т1 по персоналу Екатерина Колесникова.

www.kommersant.ru/doc/6822091

УК привлекают далеко не все новые эмитенты. По подсчетам «Юнисервис Капитала», сейчас ПИФ владеют акциями лишь пяти компаний, которые провели IPO в последние два года. Из них на «Европлан», по оценке ИК, приходится 28%, на «Диасофт» — 27%, на Henderson — 24%, на Южуралзолото — 16% и на Astra — 5% от объема всех акций в ПИФ.

По словам Дениса Обухова, портфельного управляющего УК «Первая» фонды компании инвестировали в бумаги Совкомбанка и «Делимобиля». Из первой позиции ПИФ УК вышли, получив доходность 47%, а по «Делимобилю» сократили позицию.

В МФК «Займер» подтвердили Frank Media, что ПИФ не участвовали в IPO компании.

В некоторых фондах сейчас сконцентрированы значительные доли от free-float эмитентов. Так, ПИФ «БКС Российские акции» держит 10,7% free-float «Диасофта» и 8,3% — Henderson, оценил «Юнисервис Капитал». Еще примерно по 2% акций этих компаний в свободном обращении владеет другой фонд той же УК — ПИФ «БКС Капитал». В БКС отказались от комментариев.

( Читать дальше )

ПАО «Диасофт»

Решения общих собраний участников (акционеров)

Выплатить дивиденды по обыкновенным акциям Общества по итогам работы ПАО «Диасофт» за 1 квартал 2024 года в размере 28 (Двадцать восемь) рублей 60 копеек на одну акцию. Форма выплаты: денежная. Установить в качестве даты, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов — 09 июля 2024 года.


www.e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=KEBUlaWQh0G77GacDzH2pA-B-B

«Диасофт» не исключает проведения SPO в следующем году. Об этом в рамках прямого эфира, организованного Сергеем Поповым, основателем Global Invest Fund, заявил генеральный директор компании Александр Глазков.

«Как только мы подтвердим, что мы достойный партнер для рынка инвестиций, мы рассмотрим данный вопрос. Но фактически по времени это будет где-то через год», — заметил он.

По словам Глазкова, если компания продемонстрирует хорошие показатели в течение этого года, то и в рамках SPO сможет получить более высокую оценку, поэтому бежать вперед нет смысла.

www.finam.ru/publications/item/diasoft-ne-isklyuchaet-provedeniya-spo-v-sleduyushchem-godu-20240627-1630/

ПАО «Диасофт» (далее – «Диасофт», «Компания», тикер – DIAS), лидирующий разработчик программного обеспечения (далее – «ПО») для финансового сектора и других отраслей экономики, объявляет консолидированные финансовые результаты за 12 месяцев 2023 финансового^[1] года, закончившегося 31.03.2024.

 

 

КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ 2023 ФИНАНСОВОГО ГОДА

• Выручка составила 9,14 млрд рублей, увеличившись на 27,1% год к году. Уверенный темп роста выручки был поддержан реализацией стратегических инициатив, направленных на диверсификацию бизнеса, запуск новых продуктов, выход в новые для Компании сегменты бизнеса, а также укрепление рыночных позиций у текущих клиентов.

• Доля новых продаж^[2] в составе общей выручки выросла до 31% по сравнению с 27% по итогам 2022 финансового года, рост в абсолютном значении составил 44%, до 2,8 млрд рублей.

• Законтрактованная выручка^[3] составила 19,2 млрд рублей по состоянию на 31.03.2024, что на 70% выше аналогичного показателя на 31.03.2023. Сохранение высокого уровня законтрактованной выручки отражает стабильный спрос со стороны клиентов на продукты и услуги Компании.

( Читать дальше )

Спрос работодателей на сотрудников в IT-отрасли весной этого года вырос почти вдвое, рассказали «Известиям» в рекрутинговых сервисах. Ежемесячно для них появляется около 100 тыс. новых вакансий. 

В сфере информационной безопасности нехватка сотрудников составляет уже 45% от численности занятых, или около 50 тыс. человек, следует из данных исследования центра стратегических разработок «Северо-Запад» и компании Positive Technologies.

«В последние два года ситуация с обеспеченностью кадрами резко ухудшилась. И возглавляет дефицит специалистов кибербезопасники», — Гендиректор компании Data nanny Иван Линдберг.

По данным Росстата, количество IT-специалистов в отрасли за прошлый год увеличилось на 13% и составило 857 тыс. чел.

По данным сервиса SuperJob, число вакансий в сфере IT за год выросло на 19%, а резюме стало больше на 7%. 

По данным «Авито работа», весной 2024 года общий спрос работодателей на сотрудников в отрасли вырос в 1,9 раза г/г.

iz.ru/1716931/kseniia-nabatkina-iana-shturma/poiskovaia-programma-kak-v-rossii-reshaiut-vopros-defitcita-it-kadrov

Издание «Коммерсант» сообщает, что по разным оценкам, рост цен на ПО к июню 2024г достиг 10–20% г/г. Самый значительный рост цен произошел у разработчиков средств защиты, системного и офисного ПО. Есть группа вендоров, которые подняли цены на 30%.

По итогам 2023 года рост стоимости российского ПО в среднем составил 20% относительно 2022 года. 

Ряд крупных компаний еще в первой половине 2023 года подписали с Минцифры «ценовую хартию», по которой должны добровольно сдерживать цены на уровне 15% в год с учетом инфляции.

Существенными проблемами остаются дефицит кадров, а также запросы сотрудников на повышение заработной платы из-за высококонкурентного рынка: владельцы бизнеса сталкиваются с тем, что специалисты могут требовать повышения зарплаты раз в квартал.

На ситуацию повлияют и обсуждаемыеизменения налогообложения компаний (с 2025 года налог на прибыль может составить 5% вместо 0%).

www.kommersant.ru/doc/6788844?tg