«Все последнее время… дискуссия у нас была только в одну сторону — какие льготы дополнительные: налоговые льготы, отсрочки, льготная IT-ипотека. А тут мы говорим, что вы все-таки должны небольшой процент — вот мы сейчас обсуждаем пока 5% от тех налогов, которые были сэкономлены крупными компаниями… также мы говорим компании выше определенного оборота — должны направлять на повышение качества обучения в IT-вузах», — сказал Шадаев.
«Прежде всего, нас волнуют кадры — те кадры, которые крупные IT-компании могут делегировать в вузы для того, чтобы повысить качество обучения, вместе делать новые образовательные программы. Все это мы активно обсуждаем с отраслью. …Я думаю, что в сентябре-октябре мы договоримся об окончательных параметрах. Они станут условием продления аккредитации для IT-компаний, начиная со следующего года», — добавил министр.
Группа Астра планирует запустить программы багбаунти (bug bounty — выплата вознаграждения за обнаружение уязвимостей) для большей части продуктов, разрабатываемых компаниями группы", - заявил руководитель направления перспективных исследований и инновационных проектов «Группы Астра» Роман Мылицын.По его словам, на багбаунти имеет смысл выводить те продукты, которые находятся на высоком уровне зрелости и разработаны самой компанией — в этом случае разработчик может устранить выявленные уязвимости.
В соответствии с Правилами листинга ПАО Московская Биржа Председателем Правления 07.08.2024 приняты следующие решения:
перевести с 09.08.2024 из раздела "Второй уровень" в раздел "Первый уровень" Списка ценных бумаг, допущенных к торгам в ПАО Московская Биржа, следующие ценные бумаги:
Наименование эмитента/организации | Публичное акционерное общество Группа Астра |
Наименование ценной бумаги | Обыкновенные акции |
Идентификационный/Регистрационный номер выпуска | 1-01-01286-G от 16.04.2021 |
Торговый код | ASTR |
ISIN код | RU000A106T36 |
Основание принятия решения | Заявление |
«Этот год, пожалуй,— первый период стабилизации, когда оплата труда увеличивается сдержанно»,— сообщила замгендиректора холдинга Т1 по персоналу Екатерина Колесникова.