Рубен Ениколопов — научный руководитель РЭШ и профессор Университета Pompeu Fabra в Барселоне:

«Прогрессивная шкала налогообложения— если посмотреть по миру, это гораздо более стандартная схема. Почему вводилась плоская шкала больше 20 лет назад? Прежде всего, из-за проблемы с собираемостью налогов и администрированием. Эта проблема более-менее решена, поэтому можно себе позволить вводить прогрессивную шкалу. С другой стороны, если мы подумаем, почему изменение налогообложения происходит именно сейчас, то понятное дело, что это связано прежде всего не с вопросами справедливости, а с вопросами наполняемости бюджета.

Когда вы увеличиваете налогообложение, люди, которые уже много зарабатывают, начинают просто меньше работать. Ну потому, что «Зачем? Я могу отдохнуть или заработать чуть-чуть побольше». 

«Экономический рост может происходить за счет того, что у вас расширяются факторы производства — больше предложений на рынке труда, большие инвестиции, больше физического капитала — либо у вас растет производительность труда, когда вы увеличиваете интенсивность использования уже имеющихся мощностей, в том числе трудовых ресурсов.

( Читать дальше )

По данным банка «Точка», за последние два года медианные зарплаты в IT-сегменте достигли 244 тыс. руб. в месяц, показав рост на 15%. 

В тройку самых высокооплачиваемых специальностей в IT-сегменте вошли:

• product owner — 305 тыс. руб. в месяц (медианный показатель грейда Senor — 521 тыс. руб. в месяц);
• мобильный разработчик — 305 тыс. руб. в месяц (медианный показатель грейда Senor — 390 тыс. руб. в месяц);
• frontend-разработчик — 239 тыс. руб. в месяц (медианный показатель грейда Senor — 397 тыс. руб. в месяц).

В среднем по стране айтишники с опытом до года рассчитывают на зарплату 50 тыс. руб., с опытом от года до трех лет — 68 тыс. руб., от трех до шести лет — 86 200 руб. Специалисты с опытом более шести лет хотят в месяц получать 125 900 руб., без опыта — 42 500 руб.

www.kommersant.ru/doc/6762246?from=horizontal_lenta

 «У нас надвигается страшная — я вижу по грядущему снижению выпускников школ и поступающих в вузы — демографическая яма, хотим мы или нет. <...> Мы должны рождаемость увеличить с 1,4 раза до 1,8 раза. Но она же просто так по решению правительства не увеличится», — сказал вице-премьер Чернышенко.

По словам Чернышенко, меры, которые принимаются по повышению рождаемости, в том числе увеличение маткапитала в три раза, беспрецедентны. 

Минтруда декларирует дефицит сотрудников на уровне 2,4 млн человек к 2030 году.

«Мы пока не понимаем, откуда мы его будем брать. И все это происходит на фоне того, что производительность труда, вы удивитесь, в нашей стране падает. Она была и так ниже, чем в сопоставимых странах, с которыми мы себя сравниваем по паритету покупательной способности. Но она падает», — добавил Чернышенко.

Единственная надежда у российских властей — на развитие искусственного интеллекта. 

www.forbes.ru/society/514239-cernysenko-predrek-strasnuu-demograficeskuu-amu?utm_source=forbes&utm_campaign=lnews