Supric, если это  компаньон — однозначно, а если наемный — по договору и кзоту, он свою работу сделал, а реализация, контракты и страховки — для этого есть другие специалисты с которых за это спрашивают. (кстати бывают и системы штрафов за испорченные заготовки и т.д. — если это прописано в договоре — да. И если нормативы не выполняются — премия может быть урезана. Но я что-то не слышал чтоб руководство себя премий лишало, а за частую есть за что…

Nickma, было время и манагеры по продажам получали столько, что через год-два свои фирмы открывали, есть в учебнике расчетный потолок — чтоб человек держался за работу, но не мог открыть свой бизнес. И свое дело — хлопотный геморрой, а если человек стабильно, с премией, на индивидуальном графике и так нормально — не каждый в принципе хочет быть начальником. Лязгать языком о том какой начальник чудак на букву м это одно, а как самому встать на это место — подавляющее большинство включает заднюю... 

ValeraShelomov, директор получает 5 млн, 100 человек по 10 000, средняя 39400

Trendovik, это при капитализме, а не у нас. Когда есть моногорода и государство может быть основным трудовым монополизмом, можно продавливать сотрудников…

Сергей Нагель, дело не в то, что привыкли… Это еще с совка идет, когда была монополия на труд и государство могло устанавливталь любую зп. И в штаты выдающиеся люди приезжали и узнавали, что у них в год ЗП как за недлю тамошнего такого же спеца. Соответственно сейчас это тоже осталось, государство имеет все большую роль в экономике и так же доит людей. Но вот что работает против них, это открытые границы. Языки стали учить и валить. И тут стало некому работать и хочешь не хочешь, а приходится ЗП поднимать. 

Евгений Борисович Клоун, И какой итог вашей поездки, был в челябинске и в калифорнии, в калифорнии туалет лучше, окей. я был в нью йорке и в волгограде в метро, в волгоградском подземном трамвае пизже. тоже надо об этом сказать всем

Евгений Борисович Чурюкин, это и печально

Em, это вы так тонко намекнули, что сами виноваты, что у нас сортиры зас;%нные:)?

Мультитрендовый, 150 у моего знакомого дальнобойщики получали лет 7 назад в весьма депрессивном регионе… на автобусе было 90… просто мужиков мало осталось, а те кто остался и что-то мог не на помойке себя нашли. А у нас как рынок оплаты считают… ближе 30 км работы нет, сообщение так себе… ага 15 тыс хватит, и это на тракторе, когда он за час 5-ку может на огородах поднимать, но кто ж ему даст.
150 т для рабочего это нормально, 10 лет назад мой знакомый 80-85 получал — пахал, в субботу выходил, сдавал работу раньше срока. Слесаря нормальные в автосервисе и больше заколачивают. 
В банке только рядовые клерки мало получают (относительно) — от начальника отделения — все нормально, и они не мешки таскают, есть банки где по полдня в носу ковыряют круглый год с отоплением и кондеем.

Валерий Крылов, В 2014г был в Калифорнии в лесу где эвкалиптовая роща и место отдыха для туристов с машиной.Так туалет там общественный бесплатный лучше был чем в аэропорту в Челябинске, где за месяц до этого был.

Nickma, ноют все…

Em, в точку!!! Особенно если станок только у тебя в наличии, а у других два года очередь.

Trendovik, в советское время одни выполняли заниженную норму, другие перевыполняли завышенную. Стахановцами звали. Рацухи всякие предлагали. А вообще пост про то, что если цена формируется пюрынком то все песнопения про «зарплаты опережают рост производительности», «существует кадровый голод»-все это разговоры в пользу бедных. Покупай в другиз странах, в Германии к примеру. Ах немцу надо на порядок больше платить… ну так извините, рынок.

Trendovik, … или ни кто не будет продавать станок за 5 или 7 млн, если его можно продать за 10. Вы же на Озоне или Вайлдберрес выбираете качественный товар с высоким рейтингом, а он не будет стоить дешевле реплики.

Владимир, Зато тот, кто нейрохирургическую операцию сделает, мобильное приложение разработает и с управлением самолета  справится будет получать больше.

ValeraShelomov, набрал «средняя зп на нлмк » в поиске… так что за что купил, за то продал… без наценки.

Supric, вы видимо не в курсе, что трудные времена бизнес предпочитает переживать не за счет созданных в тучные годы резервов, а за счет выбивания налоговых льгот, сокращения персонала и прочей «оптимизации». Ну и в приведенном примере указана прибыль НЛМК в трудный год, и то, 70% остается после увеличения зп втрое в сравнении с имеющейся. Да, почему то как работник будет переживать тоудные годы имея зарплату не позволяющую создать накопления бизнес почему то не думает да и убытки работника тоже как-то не слышно чтобы компенсировал…

Andrew_Kl, математика такова, что при увеличении зарплат и отчислений сумма отчислений компенсируется снижением налога на прибыль. Свмма начислений, а не сумма прибавки зарплаты.

Валерий Крылов, 

Наверное, не совсем верно. У нас капитализм — частная собственность на средства производства, государство является отражением мировоззрения собственников производств. Именно они двигают идеи, мировоззрение по причине — «могут».

Да ничего такого не возможно… Это конечно благие пожелания, но видимо вы не совсем понимаете работу заводов… Вы хотите чтобы они получали больше в разы чем в банках… Да больше чем в мск… ты такой простой и добрый конечно… Не знаю сколько вы зарабатываете конечно… но 150 тыс для рабочего этого очень и очень много)