Snaut1, со стажем 2-3 года уже есть молодеж прям активная, но мало. После курсов 90% откликов, которые даже на джунов по факту не подходят, с ними полгода наставнику плотно работать, а ресурсы на это есть ток у бигтеха. В общем кадры есть, если запку предлагать нормальную, но искать их сложно, и чаще решают факторы комфорта. У нас 1 чел ушел через неделю по причине «мне ваш офис не понравился, не уютно», и такое бывает)
Ну, назвать итшником каждого, кто прошел курсы 2 месяца за деньги это ещё не означает, что он итшник. Всякие известные рекламируемые курсы по сути такой же ммм. Кто-то с умом воспользуется, а кто-то нет.
Нормальный итшник это человек со стажем от 10-15: лет. Если специальность выбрал правильную и вовремя развиваешься, то зарплата в около миллион вполне себе достижимая. Не у всех, но бывает. В основном, порядка 500к.
Но крылья иьшникам подрезали факт и подрезают. Ишь… могут за границу уехать, могут даже в нашей стране и мнение свое выразить и уехать массово не парясь. Итшники сейчас это как интеллегенция в 17м году. Под прессом..
Но в целом я например не жалуюсь. Грех как говорится. ИТ в нашей стране и с целом технологии развиты очень хорошо. Спасибо, реально спасибо нашим властям.
Нанимал недавно айтишника на восстановление сервера и сети после сбоя, т к сами не справились. Проработал с 21 до 4 утра в моем присутствии, получил на руки 45к, я доволен результатом, отделались сутками простоя
Ийон Тихий, в этом комментарии и есть вся суть Ай-Ти.
Бедолаги, вспотели, наверное, вы там все за ту ночь. Одни сами не смогли справиться с сервером и сетью, другой под надзором «пахал» всю ночь за 45 косарей. Слëзы умиления, наверное, выступят на глазах у многих, кто прочитает об этом тяжëлом, почëтном и героическом труде Ай-Тишника.
Так в ит вкладывали как раз изза эффективности вложений. Если вложенный в ит доллар приносит больше выхлопа чем другие вложения, то разумно перестраивать бизнес так, чтобы тратить максимально на ит и минимально на все остальное
тема интересная, даже зарегистрировался для этого. it-шники не нужны — сомнительно, «универсалы» — ещё более сомнительнее :))) другое дело отношение к it-сфере в стране. сейчас наплодили it-выкидишей с 3-х месячными курсами, как в своё время менеджеров, юристов и т.п. — вот и не нужны подобные.
универсалы? — давно ушло это времечко, «всё в одном флаконе» возможно только для базовых задач.
эффективность? — десяток лет уже в аутсорсе, обслуживаю мелкие (1-2 сервера, 15-30 рабочих станций) предприятия/организации, но только те, где руководство эффективно :) — умеет время/деньги рулить.
по поводу оплаты — себя надо уметь ценить/оценивать, вполне удовлетворяет.
балласт в it лично для меня — госзакупки в нынешнем виде, аналитика и логистика как кормушка для бездельников.
можно было бы продолжить, но ВРЕМЯ/ДЕНЬГИ :)))
ПыСы — сейчас спрос на ИБ, ждём'с очередную когорту «супер-специалистов» :)))
Лесенкой, чем «эта страна» отличается от других?
Разве что в лучшую сторону, хотя и при всех негативах всемирных,
как по мне, дебилов, которые есть везде, на западе много больше.
Посмотри на их «элиты». Если не слепой — поймешь о чём я.
Ed Wilde,
В этой стране уже давно «айти ради айти».
Как в старом лохматом:
«Купил авто — вчера масло поменял, сегодня аккум, завтра резину смотреть поеду… И как бы я это всё без машины успевал!»
Beach Bunny,
это называется — кпд
потому и узкоглазые в тут никаких заводов из-за сраного рынка в лям, максимум, на них всех — городить не собираются
проще там у себя конвейер на 3% подкрутить — чтоб, без гемороев и лишних затрат в каких-то там северных ипинях, столько же выплюнуть на раз
Работаю в импортозамещающей компании, ПО свое, нами заменяют западные аналоги, которые ушли с рынка. ИТшники всегда будут нужны, тут корень проблема в руководстве. Управляющие компаниями еще не свыклись с мыслью, что бизнес-модель необходимо менять. Необходимо поддерживать кратный рост, а это инвестиции в бизнес, а это у нас делать боятся. Выходит что все пытаются создать продукт уровня западных корпораций, но в бюджет ИП Вася Пупкин, что невозможно. Ситуация меняется, но сильно медленнее. Мне на руководящей позиции приходится постоянно челобитные писать и обосновывать, почему я в том году набрал 10 человек, а в этом мне еще нужно 20. Так и живем
Мне кажется тут какое-то упрощенное понимание ИТ.
Но больше интересно, чего они вам покоя не дают? Сделали вам чего плохого?
Чем мне нравится ИТ-мир, так это тем, что в нем нет ничего невозможного. Вопрос только ресурсов. И если где-то рабочая сила дешевле, чем автоматизация, то автоматизация не нужна. Если вы утвержадаете, что в России ИТ больше не нужно, я читаю это так, что рабский труд становится такой дешевый, что дешевле использовать рабов. Для меня это позитивно не звучит.
PS: кто в теме не накидывайтесь, я знаю, что ИТ это не только автоматизация. Просто отвечаю автору его же словами.
Иван-дурак, а всякие консультанты, скрам коучи, комьюнити менеджеры, продукт оунеры и бизнес аналитики тоже ит считаются, до половины штата в некоторых компаниях.