Trader_Khv, а мне вот интересно! Сам Тимофей М тоже за копейки работает или всё таки за полноценные деньги?

Тимофей Мартынов, без обид, но я так не считаю. Выборка презентативная есть?  

Сиделец, психолог на РБК?))) 
А торологи, нутрициологи и прочая «нефинансовая» нечисть там тоже?

Иван Иваныч, до 26 молодой

Ну да, за еду готов работать, только бы быть рядом

Вадим Плотников, на РБК психолог выступала на днях с советами работодателям и начальникам. Мол после праздникам людям тяжело начинать работать — ни в коем случае не нужно давить и требовать с сотрудников. Лучше начинать с лёгких задач с нагрузкой около половины от обычной, и не забывать похвалить за прошлый год. Даже если чел весь год откровенно никакой был :-). А то ведь тонкая душевная организация и так далее.

Вадим Плотников, 
не скажи, люди его/моего поколения, тоже меняются.
Кто поумней, вырастил детей и надеется на них. Но никогда не позволит, запятнать своё имя.
ТС, идет,   другим путём.
p/s
Он вырос на «растущем» рынке (людском, финансовом и т.д.). но деревья не растут до небес. И он даже не сможет продать за адекватную цену свой «продукт», т.к. имхо — его, продукта — нет.

 Нужен дешевый школоло работающий за еду). Зачем только такой в столь хорошей команде?

Иван Иваныч, дык вы семён семёныч… гагагага

Мультитрендовый, Волонтерство демпингует цену труда

Александр Исаев, я стараюсь… вместе с думающими.
«Отражаю» на просторах интернета существующую реальность))). 

Master Risk, 

Master Risk, на словах, этим и будет, имхо, завлекать. Но где гарантии!?

Самое обидное, что Тимофей, даже не понимает свою «аудиторию».
Здесь нет:
— людей с ВО и опытом,  желающих работать без определенного места работы и без получения достойных «благ»
— людей, имеющих знакомых/родственников, которые посоветуют поработать с «предводителем» «бизнеса» — «локомотива» частного, «умственно-затратного» бизнеса.
— людей, имеющих нужные «вводные» и «запас» денежных средств, в том числе для смены локации,  с целью — сделать мир в «команде» блогера.
— людей, умеющих читать. 

Тогда делиться долей нужно в бизнесе и доходом с рекламы. Если зарплата маленькая такая

Тимофей сформировался в 2000 года поэтому такой и взгляд на сотрудников. В то время человеку нужно было сначала себя проявить, пахать сутками на работе а потом если оценят то получит нормальную зарплату но не факт. Сам работодатель близкого года с Тимофеем. На текущий момент парадигма молодых людей поменялась. Работают только строго рабочие время ни о каких переработках речи даже не идет. Причем не важно сколько за это дплачивается. Идёт строгое разделение работы и личной жизни. Основной тезис чтобы было комфортно на работе. В наше время да и сейчас для нашего поколения работа и жизнь не разделяется у более молодого строгое разграничения. Поэтому и возникают недопонимания. Для Тимофея работа и есть жизнь но для молодых сотрудников это не так. Возможно они живут правильнее чем мы. Но буйных и творчших стало на порядок меньше. Все жаждут комфорта. Это лично мое мнение не факт что правильное.

Вадим, мы сами хроники если на такое ведёмся… такое объявление  в пушкинский центр занятости не примут… а он на федеральном уровне выложил… тем не менее 2,3 к просмотров и 1 м. по коментам… малахольный журналюга ёпт… талантище

Eugen Invest Malina, 23-27… молодой? у меня в 28 было двое детей.

деньги делают деньги, но не долго… когда то, те кто их зарабатывает- кончатся.

Все правильно Тимофей делает, если молодой фанат согласится можно бесплатно эксплуатировать. А если честно то мы все уже на Тимофея работаем когда пишем статьи и комменты