комментарии Сергей на форуме

  1. Логотип ДВМП
    Хорошо падает, давай кукл на 36р)
  2. Логотип HeadHunter (Хэдхантер)
  3. Логотип МКБ
    Николай, а что будет через месяц? МСФО или типа того?

    Шамиль, Отчет ЦБ, о факте манипулирования акцией)
  4. Логотип Газпромнефть
    Дивдоходность 18%, только дебил продаст ниже)
  5. Логотип Газпромнефть
    Сегодня вечером крупный брокер вышел) Завтра на 485р возврат, кто то похулиганил, можно посмотреть на контрагента)))
  6. Логотип Газпромнефть
    Николай, хоть бы на 48,5 не слили те кто по 20 брал.
    продаем нефть по себестоимости и каплю маржи на налоги и всё.
    Польша потолок 30 для Рос...

    Где ЗВР ?, Вряд ли)
  7. Логотип Globaltrans
    Больше всех сегодня опустили, завтра возврат на 425р!
  8. Логотип МКБ
    почему это произошло?

    Шамиль, На стопы БКС свозили, других вариантов нет, кто был виновником торжества узнаем через месяц.
  9. Логотип Газпромнефть
    Через час можно вставать на покупку, цель 485р на открытии завтра)
  10. Логотип Газпромнефть
  11. Логотип Газпромнефть
    Николай, как слили так и откупят

    plazma37, А зачем сливали, если нефть не падает?
  12. Логотип Газпромнефть
  13. Логотип OZON | ОЗОН
  14. Логотип Globaltrans
  15. Логотип Globaltrans
  16. Логотип Группа Позитив
    По факту выхода отчетности должны были фиксировать позиции.
  17. Логотип Сургутнефтегаз
    Доходность по префам просчитана, 13.5%, смысл дергаться?
  18. Логотип ОФЗ
    ОФЗ с длительным сроком погашенияКак думаете выгодно ли брать вот такие ОФЗ которые торгуются намного ниже номинала, но срок погашения у них...

    Алекс Дюмин, Выгодно, заметно выше депозитов будет.
  19. Логотип Самолет
    Стоимость активов: 634,7 млрд.руб, капитализация: 156,8 млрд.руб., расти есть еще куда, в 3.5 раза.
  20. Логотип Самолет
    Стоит напомнить, что менеджмент компании заинтересован в росте капитализации.
    Группа «Самолет» (MOEX:SMLT), одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере proptech и девелопмента, сообщает о том, что на заседании Совета директоров, состоявшемся 21 декабря 2022 года, была одобрена новая программа долгосрочной мотивации сотрудников (LTI) на 2023–2025 годы.

    Новая программа предполагает при достижении ряда KPI, ключевым из которых является рост капитализации, выплату сотрудникам долгосрочной части вознаграждения, привязанной к стоимости акций компании. По сравнению с ранее действовавшей программой число участников расширено более чем на 50%.
    Так что на 4000р еще сходим в этом году.
Чтобы купить акции, выберите надежного брокера: