Избранное трейдера Макс Прайм
Профессор Фелпс из австралийского университета провёл интересный опыт. В течение месяца он разбивал студентов на группы из четырёх человек и поручал им за 45 минут решать управленческие задачки. Лучшая команда получала приз в 100 долларов.
Студенты не знали, что в некоторые группы подсаживали специальных людей, которые играли порученные им роли. «Безразличный» — чувак, который садился в группу, закидывал ноги на стол и погружался в свой телефон. «Ехидна» — который по ходу обсуждения делал саркастические замечания, типа «Вы что, издеваетесь?», «Вы, наверное, никогда раньше никем не руководили. «Пессимист» — который выглядел так, как будто вчера умерла его любимая кошка, и выражал сомнения в том, что задача разрешима, и в том, что эта команда способна эту задачу решить.
Фелпс обнаружил, что даже в том случае, когда остальные три члена группы были способными и мотивированными учениками, неконструктивное поведение всего одного члена группы снижало эффективность всей группы на 30–40%.
Получается, что эффективность команды больше зависит от того, есть ли в ней хоть один слабый участник, а не от того, сколько в ней участников сильных.
Вывод. Задача руководителей и «эйчаров» состоит не в том, чтобы помогать сильным сотрудникам, а в том, чтобы избавляться от всех слабых. Сильные справятся и сами, если слабые не будет разлагать окружающую среду.
Доброго времени суток, уважаемые!
Меня зовут Игорь Максимов, и мне есть что вам рассказать.
Точнее, поделиться информацией, ибо уверен, что трейдерам, особенно начинающим, будет полезно это знать.
На позапрошлой неделе я участвовал в конкурсе среди трейдеров и выиграл комбайн (это отбор трейдеров, после которого они получают деньги в управление).
Комбайны (отборы) проводятся проп-трейдинговой компанией Topstep Trader (для тех, кто не знаком с проп-трейдингом – сюда: http://www.cl-trade.net )