Аренадата

«Явного решения по этому вопросу нет — рассматриваем различные предложения о покупке, о вхождении в долю в компании, которые также занимаются разработкой продуктов по работе с данными, в тех сегментах, классах продуктов, которых у нас нет, — заявил гендиректор Arenadata Максим Пустовой. — У нас сейчас дилемма: либо за два года, не меньше, сделать свой продукт должного качества, или же купить долю в существующем игроке».

А подскажите мне друзья, в чем связь между Аренадатой и Рубитехом?

Сидят в одном офисе, отчитываются в один день, аудитор один и тот же, даже отчеты похожи по структуре немного))
 
(скрин из отчета Аренадаты)

+52% темп рост выручки — самый высокий на российском рынке акций среди тех компаний, отчеты которых я прочитал на данный момент

NIC Margin = 37% vs 25% у Диасофт
P/E=15
EV/EBITDA=13

Операционная прибыль всего +15%, если вкл программу долгосрочной мотивации (258М) в опер расходы = 1,83
Чистая прибыль +34% = 1,95
Чистая больше, т.к. еще отрицательный налог есть

ВАЖНО: рост дебиторки с 0,86 до 2,47 при выручке 6 ярдов
То есть выручку признали, но денег не получили
В отчете о ДДС увеличение дебиторки 0,86 млрд

📈OCF = 1,69 +52%
CAPEX почти отсутствует 66 млн руб
FCF = 1,6 млрд

Расходы на персонал: +59% до 3,06 млрд

Пришло время собирать камни.

Этот вывод справедлив для большинства российских ИТ компаний. За умениями: «раскачать толпу» у Positive Technologies и обещать «порвать весь прошлый  мир» у Астры, показались: неадекватная оценка своих продуктов и возможностей (те же PT и Астра), неумение вести прибыльный бизнес (VK), нежелание делиться прибылью с инвесторами (Софтлайн), махинации с допэмиссиями (PT, VK).

Эйфория по поводу российского ИТ 2022 и 2023 была у всех. В том числе и у автора этих строк. 

Однако, по мере того, как вынужденное знакомство с продуктами, практикой ведения бизнеса и политикой компаний стало проникать сначала в ИТ мир, а потом и на финансовый рынок, эйфория сменила разочарованием.

Большую и негативную роль сыграло и отсутствие честной аналитики, которая ладно бы давала некорректные данные (в условиях тумана войны добывать достоверную информацию невозможно), но, самое страшное, не гнушалась выпуском «заказных» отчетов, где заказчики фигурировали в качестве основных акторов, а реальные игроки упоминались вскользь и как статисты.

• Во втором квартале 2025 года Совет директоров Группы Arenadata рассмотрит вопрос о выплате дивидендов за отчетный период.
• Отсутствие долговой нагрузки вместе с операционной эффективностью позволили нарастить скорректированную чистую прибыль (NIC) до 2,2 млрд рублей, что на 62% превосходит аналогичный показатель прошлого года.

Уважаемые инвесторы и акционеры, публикуем отчётность Группы Arenadata по МСФО за 2024 год.

Ключевые показатели:

— Выручка: 6,015 млрд рублей, рост +52% г/г. Темп роста выручки превосходит рост рынка, который, по оценкам ЦСР, составляет 42% за прошлый год.

— Около 2/3 выручки было обеспечено организациями, которые стали нашими клиентами до 2024 года, что подтверждает высокий уровень рекуррентности доходов и увеличение проникновения в IT-инфраструктуру заказчиков.

— OIBDA, скорректированная на неденежные расходы на программу долгосрочной мотивации сотрудников (ПДМ): 2,2 млрд рублей, рост +32% г/г, несмотря на активное расширение штата сотрудников, вовлеченных в разработку, продуктовое сопровождение и продажи.

— Отраслевой показатель OIBDAC (скорректированная OIBDA за вычетом капитализированных расходов): 2,1 млрд рублей, рост +40% г/г. Рентабельность по OIBDAC за 2024 год составила 35%.

— NIC (управленческая чистая прибыль Группы): 2,2 млрд рублей, рост +62% г/г. Растущая чистая прибыль позволяет финансировать за счёт собственных средств дальнейшее развитие продуктовой линейки и выход в новых рыночные сегменты, комплементарные основному бизнесу Группы Arenadata.

• Консолидированная выручка превысила 6 млрд рублей, что соответствует росту на 52% к 2023 году. Темп роста выручки опередил рост рынка СУБД и инструментов обработки данных, который, по прогнозным данным ЦСР1, увеличился на 42% в отчетном периоде. Примерно две трети выручки было обеспечено организациями, которые были клиентами Группы до 2024 года, что говорит о высокой рекуррентности доходов и увеличении проникновения в ИТ-инфраструктуру заказчиков;
• OIBDA Группы, скорректированная на неденежные расходы на программу долгосрочной мотивации сотрудников2, выросла до 2,2 млрд рублей. Прирост данного показателя год к году составил 32%, несмотря на активное расширение штата сотрудников, вовлеченных в разработку, продуктовое сопровождение и продажи;