ПЯТНИЦА, что сегодня было с рынком?
🤔 Есть один инетерсный момент, который заключается в том, что вчера, на вечерней торговой сессии индекс перерисовал зеленую свечу на красную, а значит весь рост, что был обошелся индексу в 8 зеленых дней, после чего была нарисована первая красная свеча.
Первая красная свеча после такого роста это признак слабости, ибо это некоторое замедление. Да и в целом сегодня ММВБ ПЕРВЫЙ день после роста, что был до снизил свои максимумы и минимумы, что является признаком слабости.
🧐 Да, конечно его не так сильно распродают, как могли бы, но оно и понятно, ведь пока есть покупатели, которые не хотят видеть индекс ниже.
Поэтому, исходя из всего выше, могу предложить, что тот рост, что мы увидели сегодня — последний забег, а значит с большей вероятностью жду коррекцию по индексу на следующей торговой неделе.
😵 Первая цель коррекции по индексу 3350, а дальше уже посмотрим. Кстати, про то, почему возможна и скорее всего будет коррекция сильнее мы поговорим завтра в 14:00 мск на прямом эфире. Всем быть.
«На наш взгляд, есть риск, что реформа управления в „Газпром нефти“ приведет к снижению эффективности менеджмента „дочки“. У нас нейтральный взгляд на акции „Газпром нефти“: бумага торгуется с P/E на уровне 6,1x — на 38% выше к долгосрочным средним», — отмечается в материале БКС.
Газпромнефть по дневным
Структура управления Газпромнефти теперь будет похожа на Газпром.
ЦЕЛЬ: усиление контроля ГАЗПРОМОМ своей дочки, Газпромнефти
Курирование департаментов будут осуществлять
непосредственно зампреды правления,
должности заместителей гендиректора будут упразднены.
Блок добычи будет подчиняться выходцу из «Газпрома» Антону Джалябову,
который в августе прошлого года пришел в «Газпром нефть».
Прежний куратор блока — один из ключевых топ-менеджеров «Газпром нефти» Вадим Яковлев,
при котором добыча компании выросла вдвое,— покинет свой пост.
Вместо дирекций будут созданы департаменты,
руководство которыми будут осуществлять напрямую заместители председателя правления «Газпром нефти».
Некоторые нынешние заместители гендиректора компании не получат должности зампредов и займут роли глав департаментов.
Реорганизация не отразится на численности персонала и уровне оплаты труда.
Источник:
www.kommersant.ru/doc/6622000
С5 апреля «Газпром нефть» (ГПН) перешла на аналогичную головной компании модель управления. Высшим уровнем структурного подразделения ГПН стали департаменты, как и в «Газпроме». До изменений главной организационной единицей «Газпром нефти» были блоки. О трансформации «Ведомостям» рассказали два близких к ГПН собеседника, информацию подтвердил близкий к правительству источник. Ранее в компании действовали два ключевых блока и несколько вспомогательных. Первый блок – разведка и добыча, второй – логистика, переработка и сбыт. Вспомогательные блоки выполняли в основном функцию служб – управление финансами, имуществом, юридические вопросы, безопасность и т. д.
Цель изменений, по словам собеседников, – выстроить более прозрачную и жесткую вертикаль. Раньше ГПН была во многом автономной организацией – со своей оргструктурой, принципами, задачами и т.
С 5 апреля 2024 года «Газпром нефть» (ГПН) изменила свою модель управления, приблизив её к модели, используемой головной компанией. Теперь высшим уровнем структурного подразделения ГПН стали департаменты, а не блоки, как это было ранее. Такие изменения призваны сделать структуру компании более прозрачной и усилить вертикаль управления.
Ранее ГПН оперировала с двумя ключевыми блоками: разведка и добыча, а также логистика, переработка и сбыт, а также несколькими вспомогательными блоками, выполняющими функции служб. Теперь эти блоки заменены департаментами.
Цель изменений заключается в обеспечении более прочной связи между руководящими структурами материнской и дочерней компаний. Для этого была упразднена должность генерального директора и его заместителей, а управление возложено на правление во главе с председателем и его заместителями.
Кадровые изменения также внесены. Вадим Яковлев покинул компанию, его обязанности возьмет на себя Антон Джалябов. Эксперты утверждают, что изменения направлены на укрепление холдинговой структуры и оптимизацию управления активами.