Постов с тегом "Группа Позитив": 1639

Группа Позитив


Количество вакансий специалистов по кибербезопасности в 2024г увеличилось на 17–50%, количество резюме сократилось на 6%: компании ищут сотрудников, а они не находятся — Ъ

По данным сервисов по поиску работы, в IT-секторе вырос спрос на специалистов по информационной безопасности (ИБ). В HeadHunter (HH) говорят, что число вакансий на площадке увеличилось за 2024 год на 17%, до 27,3 тыс. По данным SuperJob — на 50%,«Хабр.Карьеры» — на 18% (в компаниях не предоставили абсолютные цифры). 

При росте спроса на ИБ-специалистов количество резюме, которые соискатели разместили на платформе SuperJob, снизилось на 6%.

Вместе со спросом выросли и зарплаты. Так, зарплатные предложения в Москве выросли на 12%, подсчитали в SuperJob.

Калькулятор зарплат «Хабр.Карьеры» показывает рост медианных зарплат всех позиций в отрасли в 2024 году на 17,3%, до 146 тыс. руб.

Гендиректор эксперт-рынка TechNet НТИ Антон Аверьянов:
«Все хорошие «безопасники» уже заняты работой, а из вузов выходят только «сырые» кадры, которых в любом случае необходимо дообучать. На фоне возросшей актуальности информационной безопасности из-за геополитической обстановки таких кадров стало не хватать».


( Читать дальше )

Есть ли идея в шорте POSI?

Кажется, Позитив готов опуститься ниже 1600 руб, выглядевшего как хороший уровень поддержки, который стоит с начала 2023го года.

Ниже уже — 1300.

Скандал с увольнениями, дошедший до популярных ИТ-таблоидов и отсутствие определенности с раскрытием данных за 2024 намекают, что такой шорт может и получиться.

Но это не точно )

Есть что обсудить 
t.me/IT_Invest_RU


📱Группа Позитив. Будет ли позитив?

📱Группа Позитив. Будет ли позитив?

За последние два месяца котировки группы Позитив оставляют желать лучшего. Рынок вырос на 15%, а многие бумаги показали более 30% роста. Почему одна из сильнейших IT компаний перестала пользоваться спросом у покупателей?

👨‍💻Отчетность. Компания предоставила отчет за 9 месяцев, где показала рост выручки на 19% и убыток 5,1 млрд руб (против прибыли 372,6 млн г/г). Не забываем что около 75% отгрузок приходится на 4 квартал, поэтому переживать рано.

Однако, рынок видит и другие факторы. Во-первых, рост операционных расходов (+61% г/г). Сильно растут расходы на зарплату (+56% г/г) и разработку продуктов (+75% г/г). Во-вторых, рост долга в четыре раза — до 15,5 млрд рублей. Но здесь тоже нужно ждать итогов по 4 кварталу, чтобы понимать общую картину.


👨‍💻Прогнозы по отгрузкам. В середине года, компания прогнозировала объем отгрузок в районе 40-50 млрд, но позже скорректировала цели до 30-36 млрд. Корректировка целей вещь не плохая, но инвесторов отнюдь не радует.

В целом, данная ситуация произошла из-за сдвига сроков по выходу новых решений: PT NGFW и MaxPatrol. Отсюда и снижение плановых продаж. Вполне вероятно, что в 2025 году компания сможет дозаработать что планировала в 2024.



( Читать дальше )

Акции компании «Positive Technologies» падают быстрее рынка.

«Группа Позитив» является уникальным представителем сектора кибербезопасности в России, востребованность которого только растёт с каждым годом. 
Однако была анонсирована новая мотивационная программа для сотрудников.
На каждые 100% роста акций компании компания будет дополнительно размещать до 15% акций. Эти акции будут передаваться сотрудникам, принимавшим активное участие в росте бизнеса. Мажоритарии получать акции не будут. При этом были озвучены возможные аналогичные дополнительные размещения при росте на 50% (соответственно 12,5%).
Но это значит размытие долей текущих акционеров с нулевой отдачей на капитал (не будет притока дополнительных средств, которые пойдут на развитие бизнеса). То есть простое «бумажное» удвоение стоимости акций, будет приводить к потере  реального акционерного капитала компании. 
Размытие капитала – это снижение нормы доходности. 
Акции «Группы Позитив» больше не содержат долгосрочной инвестиционной перспективы!

Ну и новость! И опять про российское ИТ.

67% финансовых компаний РФ включили переход на российские решения в свои стратегии развития

Наверное, в статье хотели показать, что путь к продажам российского ПО в компании финансового сектора (с требованиями КИИ у самых крупных) полон перспектив, как и полны перспектив компании производители и интеграторы российских решений.

Но давайте тот же факт назовем по другому:

«Более чем треть компаний российского финансового сектора даже не рассматривают приобретение российского ПО в обозримой перспективе»

Не правда ли, смысл несколько поменялся? )

А перспективы нашего ИТ и его акций здесь: t.me/IT_Invest_RU


В Positive Technologies начались массовые сокращения IT-специалистов

По сообщениям сотрудников Positive Technologies, с конца 2024 г. года в компании идут массовые увольнения. ИТ-шникам предлагают уйти по собственному желанию, несогласным выплачивают оклады. Кулуарно происходящее объясняют «недостижением показателей». При этом по итогам 2023 г. выручка компании достигла 22,2 млрд руб.

…………….

Перенасыщение рынка на лицо — если раньше за IT-специалистов буквально была «драка» и брали «всех подряд», то сейчас началась глобальная чистка. 

В этом ничего удивительного нет и переживать не стоит — компании убирают тех, кто не соответствует ожиданиями и делают упор на ценных специалистов. А в перспективе это все позитивно скажется на расходах компании.

Подробнее про ситуацию в Позитиве я писал на днях:

smart-lab.ru/blog/1110791.php


В Positive Technologies начались массовые сокращения ИТ-шников — CNews

Как выяснил CNews, в крупной российской ИБ-компании Positive Technologies с конца 2024 г. идут массовые увольнения. Это подтвердили изданию три действующих сотрудника компаний и один уволившийся.

Увольнения касаются разработчиков, программистов, тестировщиков и других специалистов.
«В первую очередь убирают мидлов, и тех, чьи проекты закрываются или объединяются», — пояснили сотрудники.

Как сообщает Telegram-канал «Профсоюз работников IT» со ссылкой на обратившихся к ним сотрудников Positive Technologies, первая волна уже затронула 150-300 человек, а всего должны уволить около 500 сотрудников.

Как рассказали CNews действующие сотрудники Positive Technologies, официального сообщения от компании о сокращениях или увольнениях не было. Сотрудников вызывают на встречу индивидуально.

Сначала предлагают уволиться по собственному желанию, отмечает сотрудник. «Если же человек не соглашается, то ему предлагают сверху одну, максимум две зарплаты», — пояснил действующий сотрудник.

( Читать дальше )

🖥Заработать на разрабах: какие производители ПО интересны инвестору в 2025 году?

🖥Заработать на разрабах: какие производители ПО интересны инвестору в 2025 году?

Сектор разработчиков программного обеспечения — самый молодой на публичном рынке РФ, еще 4 года назад ни один его представитель не был на Мосбирже. 

 

Во всем мире акции разработчиков (да и IT-игроков в целом) торгуются с высокими мультипликаторами — это своего рода премия за потенциально успешные продукты. Компании РФ не исключение. И чтобы разобраться, какие эмитенты стоят внимания инвестора, аналитики Market Power сделали экспресс-обзор отрасли. Как всегда, начнем по порядку — с наиболее интересных бумаг.

 

 

1️⃣Аренадата

Наш фаворит в секторе. Компания имеет самую диверсифицированную продуктовую линейку в своем сегменте, и ее товар пользуется спросом у многих заказчиков. 

 

Темпы роста Аренадаты высокие и сопоставимы с Астрой и Позитивом, а рентабельность и дивдоходность у нее выше. При этом акции ее торгуются дешевле их среднего мультипликатора. Кроме того, у Аренадаты высокая доля возобновляемой выручки (70%), что говорит о стабильности и высокой прогнозируемости денежных потоков. 



( Читать дальше )

Сущфакты по допке Позитива

#инвесткейсы #POSI

По группе Позитив недавно выходили следующие сущфакты:

1) Внесли в устав изменения в части кол-ва акций. Теперь вместо 66 млн акций у компании 71.2 млн акций (увеличение на 5.2 млн акций или на 7.9%) — это произошло в рамках обсуждаемой весь прошлый год допэмиссии и ЭТО ОК (https://www.e-disclosure.ru/portal/FileLoad.ashx?Fileid=1864720)

Далее произошло еще 2 сущфакта

2) подконтрольная эмитенту организация «подарила» акции «контрибьюторам» согласно утвержденной Советом директоров ПАО «Группа Позитив» от 04.10.2024 Программе стимулирования роста капитализации группы компаний на сумму 2 527 млн руб. или 10.6% активов Позитив по МСФО по состоянию на 30.09.2024 (https://www.e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=pRYi-AGPqqU29A9YDYLlNyA-B-B)

3) подконтрольная эмитенту организация «подарила» акции «контрибьюторам» согласно утвержденной Советом директоров ПАО «Группа Позитив» от 04.10.2024 Программе стимулирования роста капитализации группы компаний на сумму 2 668 млн руб. или 11.2% активов Позитив по МСФО по состоянию на 30.09.2024 (https://www.e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=Jkk3aTRQyUq72oN2i46ZwA-B-B)



( Читать дальше )

Разбор Позитива (который не особо позитивный)

Разбор Позитива (который не особо позитивный)

Советую следить за уровнями 2800 и 3100 — куда пробой пойдет, туда работать и будем ! 

Как видите, эта крайне простая мысль оказалась очень эффективной — после пробоя 2800 в августе, мы камнем вниз полетели до 1700! Надеюсь не лонговали, а в идеале еще и зашортили 🤝 

Что теперь? Пока остальной рынок бодро отскакивает, Позитив застрял в зоне 1800-2050 в последние два месяца, и пока что выглядит слабо. Если взглянуть на график с 2022 года то увидим, что ноябрьская коррекция пробила восходящий тренд, который шел 2,5 года… 🙈 

В общем, я пока тут очень осторожен. Долгосрочных позиций не строю, а вот краткосрок рассмотрю либо после пробоя 2160 (лонг), либо после падения ниже 1720 (шорт). А пока нейтрально…


....все тэги
UPDONW
Новый дизайн