Постов с тегом "Заработная плата": 95

Заработная плата


сильнее всего зарплаты выросли, не там где вы подумали...

Зарплаты букмекеров и работников казино в России в сентябре выросли сильнее всего. Они стали зарабатывать на лудоманах почти вдвое больше, следует из расчетов РИА Новости. Рост зарплат в этой сфере связан с очень высокими темпами роста выручки таких компаний, отмечают эксперты. Только официальная прибыль букмекеров за январь-август выросла в 3,4 раза, до 61,1 млрд рублей. @bankrollo

Работа и зарплата: кто в мире доволен ими больше всех, а кто меньше всех.

Работа и зарплата: кто в мире доволен ими больше всех, а кто меньше всех.

Работа и зарплата: кто в мире доволен ими больше всех, а кто меньше всех

51% россиян довольны своей работой, а 22% не довольны.

38% россиян довольны зарплатой, а 39% недовольны.

И тот и другой показатели – одни из самых низких в мире (Россия входит в «десятку снизу»).

В среднем в мире 65% довольны своей работой (17% не довольны) и 47% довольны своей зарплатой (31% не довольны).


Работодатели заявили о готовности платить больше управленцам за soft skills

    • 21 ноября 2024, 14:03
    • |
    • News24
  • Еще
Работодатели заявили о готовности платить больше управленцам за soft skills

Опрос: 87% работодателей готовы больше платить управленцам за soft skills.

Большинство работодателей (87%) готовы больше платить управленцам за прокаченные soft skills. Свыше половины из них заявили, что поднимут уровень зарплаты кандидата с развитыми навыками на сумму от 5 до 15% выше изначальной. Это следует из результатов опроса, проведенного исследовательским центром «Зарплаты.ру» и специалистами консалтингового агентства RusPartners, с которыми «Известия» ознакомились в четверг, 21 ноября.

При этом только 13% согласились бы увеличить заявленную заработную плату не более чем на 5%, каждый десятый — на 15–20%, еще 6% — не более чем на 20%.

Как следует из опроса, работодатели считают, что гибкие навыки важны для управленцев точно так же, как и жесткие (hard skills) — так ответили 82% респондентов. Большинство (85%) обязательно учитывают наличие soft skills во время собеседования. При этом 72% работодателей хоть раз отказывали соискателю на управленческую позицию в работе из-за отсутствия необходимого уровня таких навыков.

( Читать дальше )

Высокие темпы роста зарплат в ближайшие 1-2 квартала, скорее всего, сохранятся - банк ЦентроКредит

ТЕМП РОСТА ЗАРПЛАТ СТАБИЛИЗИРОВАЛСЯ НА РЕКОРДНЫХ УРОВНЯХ

По данным ЕМИСС за сентябрь средняя зарплата составила 84 324 руб. (18.9% г/г), за 9М24 — 83 709 руб. (19.0% г/г). Реальная зарплата увеличилась на 9.5% (в августе было 8.6%), за 9М24 — 9.9% г/г.

Основные драйверы роста: обработка (~21% г/г), строительство и IT. В образовании, а также в культуре и спорте наблюдается ускорение роста зарплат. Однако в высокооплачиваемых секторах, таких как добыча и финансы, темпы роста остаются сдержанными.

В целом рост зарплат стабилизировался около 19% г/г. прекращение роста прибыли сдерживает компании от дальнейших увеличений зарплат. Однако текущая инфляция и нехватка кадров заставляют работников требовать более высокой оплаты труда.

Ожидается, что высокие темпы роста сохранятся в ближайшие 1-2 квартала.

Высокие темпы роста зарплат в ближайшие 1-2 квартала, скорее всего, сохранятся - банк ЦентроКредит



Зарплата и принципы

    • 19 ноября 2024, 13:37
    • |
    • master1
      Smart-lab премиум
  • Еще
Доля россиян, которые не готовы снижать зарплатные ожидания ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства, во втором полугодии 2024 года впервые превысила 50%, следует из результатов исследования HeadHunter (есть у РБК).

В начале года этот показатель держался на уровне 48%, в третьем квартале вырос до 51%, а в четвертом — до 54%, минимум таких респондентов за всю историю наблюдений аналитики зафиксировали во втором квартале 2020 года — он составил 31%.

Согласно результатам исследования, наиболее принципиально настроены соискатели из таких сфер, как автомобильный бизнес (64% не готовы на снижение зарплаты), туризм и сервисное обслуживание (по 62%), розничная торговля, транспорт, логистика и перевозки (по 61%).


t.me/rbc_news/107294


Добавьте пожалуйста посту до 15 плюсов, если он достоин первой страницы.
На этот блог лучше подписаться.

Рейтинг регионов России по зарплатам – 2024

Лидером среди регионов с высокими зарплатами на протяжении последних лет остается Чукотский автономный округ, где более половины работников получают 100 тысяч рублей в месяц. Большая доля низкооплачиваемых работников отмечена в Калмыкии, Чечне и Ингушетии, где диапазон типовых зарплат ниже в разы. Смотрите в инфографике, какие деньги получает население вашего региона и много ли среди его жителей высокооплачиваемых работников.

Рейтинг регионов России по зарплатам – 2024


( Читать дальше )

70% компаний в РФ повысили зарплаты в 2024 году

Порядка 70% компаний в РФ повысили зарплаты в 2024 году, в следующем году повышать оклад планируют 58% работодателей. При этом 55% работников недовольны своим доходом, свидетельствуют результаты исследования рекрутинговой компании Get experts.

В опросе приняли участие 3 348 респондентов, в их числе 837 работодателей и 2 511 квалифицированных специалистов из разных регионов России.

«В 70% компаний в 2024 году выросли заработные платы. Чаще всего (в 45% случаев) их увеличение происходило за счет роста оклада или оклада и премии сразу (41%), 13% работодателей ограничились увеличением премий. В 51% случаев рост доходов составил 5-10%, в 37% — 10-20%, и в 9% — 21% и более», — говорится в исследовании.

34% работодателей выплатят бонусы по итогам 2024 года всем сотрудникам, в 26% компаний их получат отдельные сотрудники, в 12% — не получит никто. Кроме того, в 2025 году повышать зарплаты планируют 58% работодателей.

Что касается изменения численности персонала в 2024 году, то 39% работодателей заявляют об увеличении штата сотрудников (год назад так ответили 52%). У 42% численность не изменилась (в 2023 году было 34%), в 16% произошло сокращение (в 2023 году — 10%), 3% заявили о заморозке кадровых активностей (год назад это делали 4%). В 2025 году 44% работодателей планируют увеличить штат, а в 4% компаний ожидается сокращение.



( Читать дальше )

Аэрофлот с марта 2025г увеличит зарплаты бортпроводников в среднем на 30% и пересмотрит систему оплаты труда — РИА Новости

«Аэрофлот» с марта 2025 г увеличит зарплаты бортпроводников в среднем на 30% и пересмотрит систему оплаты труда.

Расчетная заработная плата за полностью отработанный месяц для бортпроводников и бортпроводников, выполняющих постоянно функции руководства кабинным экипажем, составит при налете:

  • 60 ч в месяц — 138 тыс руб и 178 тыс руб;
  • 65 ч в месяц — 151 тыс руб и 194 тыс руб;
  • 85 ч в месяц — 185 тыс руб и 242 тыс руб


t.me/World_Sanctions


Почему у экономистов и граждан разные представления об инфляции (ценовой)

    • 12 ноября 2024, 11:21
    • |
    • RUH666
  • Еще
ФРС и экономисты воодушевлены тем, что индекс потребительских цен снизился до 3,3% с максимального значения почти 9% в 2022 году. Несмотря на «значительный прогресс» ФРС в снижении инфляции, большинство граждан возмущены и сбиты с толку относительно радужными наблюдениями экономистов за инфляцией. Большинство граждан считают, что инфляция все еще бушует. ФРС и экономисты правы в том, что инфляция сейчас усмиряется. В то же время и граждане, недовольные высокими ценами, имеют веские основания для своего недовольства. Давайте лучше поймем, как такие противоречивые убеждения могут быть одновременно и фактами. Кроме того, в процессе мы сможем помочь Джерому Пауэллу понять, почему экономические настроения слабы, несмотря на почти рекордно низкий уровень безработицы. «Знаете, я не думаю, что кто-то знает, имеет окончательный ответ, почему люди не так довольны экономикой, как могли бы быть» — Джером Пауэлл 12.06.2024

Визуализация расхождений во мнениях об инфляции

Приведенный ниже график индекса цен на новые автомобили, составной части ИПЦ, демонстрирует, почему мнения экономистов и граждан об инфляции так сильно расходятся.

( Читать дальше )

....все тэги
UPDONW
Новый дизайн