⚡️ VR, гибридный формат и аналитика: Ирина Ермишева про HR-тренды 2025 года
На E-xecutive.ru вышла новая статья Ирины Ермишевой, HR-директора финтех-сервиса CarMoney.
Ирина рассказала о ключевых подходах к развитию человеческого капитала, на которые стоит обратить внимание российским компаниям в этом году, чтобы HR-политика приносила результат и обеспечивала эффективную работу в условиях неопределенности.
Например, сэкономить до 40% времени закрытия вакансий сейчас можно благодаря автоматизиции HR-процессов. На смену классической «удаленке» приходит гибридный формат работы, а с ним и принципиально новая организация пространства — обычные офисы постепенно заменят бизнес-хабы, гибкие пространства для работы и творчества со свободной рассадкой, переговорными, капсулами для сна, комнатами отдыха и даже игровыми.
О других трендах современного HR читайте здесь.
#МывСМИ #CARM
🔔 Компания СмартТехГрупп продолжает активно развиваться, однако её финансовые результаты за 9 месяцев 2024 года показывают противоречивую картину: рост выручки и OIBDA, но снижение чистой прибыли. Разберемся в причинах этих изменений и перспективах компании.
📈 Выручка СмартТехГрупп за 9 месяцев 2024 года составила 2,5 млрд рублей, что на 7% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Основными драйверами роста стали увеличение объема выданных автозаймов, сохранение стабильных процентных ставок на уровне 80% и увеличение доходов, как процентных, так и комиссионных.
🔼 Показатель OIBDA вырос на 8,3% до 1,5 млрд рублей, что свидетельствует о растущем контроле над расходами и эффективности компании. Это рост произошёл на фоне увеличения доходов при относительно стабильных операционных расходах, что подтверждает умение компании генерировать прибыль даже в условиях растущих затрат.
📉 Несмотря на рост выручки и OIBDA, чистая прибыль компании за отчетный период снизилась на 9,8%, составив 321 млн рублей.
Догогие инвесторы!
🔔 Совет директоров принял новую Дивидендную политику.
Теперь размер выплачиваемых дивидендов не может быть меньше 50% от чистой прибыли по Консолидированной отчетности на предыдущую отчетную дату. Условие — должен быть соблюден норматив достаточности капитала НМФК1 (не менее 8%) после выплаты дивидендов.
Документ вступает в силу с 5 февраля 2025 года. Ознакомиться с ним вы можете на сайте ПАО «СТГ» в разделе «Дивидендная политика».
Напомним, что одно из ключевых условий стратегического партнерства с ПСБ — ежегодная выплата дивидендов.
Повышайте свой доход вместе с нами!
#CARM #новостикомпании #дивиденды
Курсы валют ЦБ на выходные:
💵 USD — ↘️ 97,8107
💶 EUR — ↘️ 102,1301
💴 CNY — ↘️ 13,2638
▫️ Индекс Мосбиржи по итогам основной торговой сессии снизился на 0,65%, составив 2 948,1 пункта.
▫️ Банки. СМИ анализируют опубликованную на сайте регулятора банковскую отчетность по итогам 2024 года, Frankmedia указывает на то, что четверть крупнейших банков сократили прибыль, однако большинство продемонстрировало «впечатляющие результаты и обновляют максимумы по прибыли». Более половины прибыли сектора пришлось на Сбер и ВТБ – 2,1 трлн рублей, а самое заметное сокращение продемонстрировал Совкомбанк: 42,8 млрд руб. (-56% г/г). Подробнее здесь.
▫️ СПБ Биржа (-1,29%); Завтра на площадки начнутся первые торги выходного дня, а сегодня она отчиталась об итогах 2024 года. Объем торгов российскими ценными бумагами: 48,71 млрд руб. (+77% г/г); среднедневной объем торгов российскими бумагами: 190,28 млн руб. (+79,07% г/г), количество уникальных инвесторов: 32,29 млн (+46,57% г/г), общее количество ценных бумаг на торгах: 171 (+125 штук).
Как и обещали во время эфира (кстати, спасибо вам за активность!), публикуем стратегию на 2025-2028 годы, которую 28 января утвердили Советом директоров «СТГ».
Чего мы хотим достичь к 2028-му году?
Если коротко — перейти от монопродуктовой к мультипродуктовой модели и росту выручки до 20,5 миллиардов рублей ⚡️
Что конкретно мы собираемся делать?
Опять-таки, если коротко, то развивать имеющиеся, выпускать новые IT-продукты и интегрировать нашу платформу по автокредитованию в системы МФО и банков. Также мы планируем усилить совместную работу с банками, включая «ПСБ» и другие банки первой десятки, и активизироваться в сегменте околобанковского кредитования со ставками ниже 100%.
Анна Калугина, генеральный директор ПАО «СТГ»:
«Мы снова формируем рынок под себя, предлагая клиентам и партнерам новые продукты, уникальные платформенные решения и ИТ разработки. В своей Стратегии мы сделали ставку на продолжение инвестиций в ИТ разработку и формирование сильной команды разработчиков в Группе».
Смарттехгрупп (Кармани) провел эфир по стратегии 2025 — 2028 г.
Цели стратегии как всегда амбициозные, но к ней есть вопросы.
«У нас сейчас готовится обновление дивидендной политики. Основное отличие — выплата от 50% до 100%, это будет ключевое. Мы хотим выплачивать в нормальном рыночном диапазоне», — сказал IR-директор СТГ Денис Разумкин.
На ближайшие 4 года у нас большие планы, спешим ими с вами поделиться!
🔔 Уже через час, в 11:30 (мск), Анна Калугина и Денис Разумкин расскажут об утвержденной Стратегии ПАО «СТГ» на 2025-2028 годы.