Мотивация

Могу обяснить ниже … потом… почему такой опрос… сложно варианты было придумать.

     В общем, именно об этом и сообщает автор этой книги своим читателям. Бодо информирует, что выплачиваемые пенсии будут снижаться, налоги повышаться. Просвещает в вопросах проблем стареющего населения. Казалось бы о какой стране он говорит? Говорит он о Германии. Т.е. там те же проблемы, что и у нас. Пенсии в числовом выражении растут, но в покупательской способности неуклонно падают. 
     Представьте, если бы я вышел на площадь и начал скандировать об обмане, об отсутствии пенсий, о том что нас всех обманывают. Подходил бы к прохожим, сотрудникам магазинов, заводов и обслуживающему персоналу и сообщал бы им об этом. А потом, когда через неделю очнулся бы в реанимации, меня отвели бы к милым симпатичным людям, которые оденут на меня рубашку и аккуратненько завяжут рукава за моей спиной. 
     Конечно у нас так просто об этом не поговоришь, но в Германии с этим проще. Автор повествует о проблемах «договора поколений», которое оказалось нерабочим, потому как рождаемость падает и население стремительно стареет. Если раньше одного пенсионера кормили 8 рабочих, впоследствии 4, а сейчас всего двое. В результате чего пришлось даже брать налоги с пенсий, получаемых пенсионерами от государства.

( Читать дальше )

Мой дорогой друг, если ты хочешь добиться успеха в жизни, ты должен уметь материть власть, ныть и бухать продавать. Развивай способности продавца при любой возможности. Продавай все, что хочешь. Например, продай квартиру соседа или машину друга. Для этого тебе придется сильно напрячь извилины. Нужно найти покупателя, убедить соседа/друга и откусить свою прибыль от сделки. Так делается бизнес.

Если ты сможешь это сделать, то получишь честно заработанное бабло. Поднимешься с нуля. Это гораздо интереснее и перспективнее, чем сливать на бирже свои заначки тайком от жены и ругать кукла.

Как сделать первый шаг? Продай Телеграм человеку, который никогда им не пользовался. Убеди начать им пользоваться. Если сделка выгорит, ты не получишь денег. Но у тебя появится уверенность в своих способностях. Это первый шаг на пути к жизни под зелеными пальмами в белых штанах. Если ты сделаешь 1000 шагов, ты автоматически перестанешь материть власть, ныть, бухать и сливать на бирже. Начинай менять свою жизнь. Не ссы!

     Мой Любимый Проницательный Читатель знает, что я уже очень-очень давно увлекаюсь ставками на спортивные события. И что, мягко говоря, немножко в этом преуспел за 24 года.

 

     Сейчас – речь и об этом, и не об этом одновременно. За эти весёлые игровые мои 24 (Двадцать Четыре!) года я насмотрелся много чего. Самое интересное и увлекательное случалось тогда, когда всё было крайне очевидно — играли две команды, одна из которых была замотивирована на сто процентов (типа выиграет – Чемпион, только победа!), а другой было «всё похрену» (выиграй-проиграй – разницы нет никакой!). Разумеется, при этом «рациональный букмекер» ставил первую команду явным фаворитом, а вторую – соответственно, явным андердогом.

     При этом добавлю, что призовые, рекламно-спонсорские и иные бонусы настолько велики, настолько велики, что проиграть договорняк, вместо того, чтобы честно стать чемпионом, не представляется возможным. Ну очень огромные деньги!

( Читать дальше )

Интересно. На СЛ продвигается активно мнение- экономь, копи, инвестируй сколько можешь [и выйдешь на пенсию в 35].
В видео одного известного бизнес тренера (Радислав Гендапас) я встретил мнение другое- больше тратишь и это стимулирует больше зарабатывать. И с позиции психологии позиция понятна-появляется петля обратной связи мотивации- заработал больше, позволил себе удовольствие «вкуснее», усилилась мотивация заработать ещё больше. 
При таком подходе стоит тратить хотя бы  часть прибыли от инвестиций а не реинвестировать всё.

Посмотри ролик о нарядной квартире (не раклама, пацана не знаю):

( Читать дальше )

Как часто многие люди представляют свой успех в той или иной области. Казалось бы вот чуть-чуть приложить усилия и толпы фанатов и почитателей будут разрывать футболку в попытке утащить частичку кумира. Настают моменты вот-вот через месяц или пары недель «я» буду на коне, окажусь прямо в этом зале в центре внимания, но этого не происходит. Завтра не происходит и послезавтра тоже. Весь энтузиазм сходит на нет и мы забрасываем благое начинание. Всё это плесневеет и уходит в небытие.

     Кто же виноват в этом безобразии? Кого поставить к стенке, вздёрнуть и потом отнести на плаху? Ответ есть и вот он:

 

     Что же мы тут видим? Отсчёт начинается с момента, когда мы решили чему-то научиться, заняться, преуспеть в каком-то деле.  Мы начинаем прилагать какое-то количество усилий. Читать книги, смежные с нужной темой сайты и форумы. Можем посещать места и знакомиться с определёнными людьми. Так почему же мало кому удаётся достичь цели?

( Читать дальше )

Лучший фильм о мотивации и достижении цели.

Два величайших гонщика современности

Джеймс Хант и Ники Лауде

На пределе человеческих возможностей




( Читать дальше )

Учитывая, как мне до смерти надоело жужжание корпоратов про HR-маркетинг, HR-бренд и всякую хренотень вокруг них (истерика пока не сравнима с аджайлом-бигдатой-блокчейнами, но стремится к ним), то самое время высказаться и разобраться в сути явления. И заодно сразу же наброшу про информационную безопасность в компаниях, потому что вся эта суета — вещи одного порядка и одной природы.

Заблуждение первое

HR-маркетинг — это не рюшечки и тимбилдинги и прочее. Это не влажные мечты отдела кадров о том, что они наконец сделают ЧТО-ТО ВЕЛИКОЕ, благодаря чему их шеф наконец оценит и перестанет вытирать об отдел ноги. Это не выигранная премия «HR-бренд», которая вообще никакого отношения к реальности не имеет! И это не идиотские замеры уровня счастья сотрудников, после которых все равно не меняется примерно ничего!

( Читать дальше )