Извечная проблема директоров и подчиненных чем-то напоминает роман Тургенева «Отцы и дети»
Приходит потенциальный сотрудник устраиваться на работу. Вроде бы директора сотрудник устраивает и принимает на работу. Но! Помимо одного директора есть еще непосредственный начальник отдела, которому сотрудник должен подчиняться и выполнять все его указания.
И наступает счастливый миг свидания с директором. Разговор нацяльника с сотрудником не клеится. Больше из-за личных каких-то качеств (не понравилась внешность, голос, манера разговора…и т.д). Начальник отдела начинает разговаривать с сотрудником высокомерным, презрительным тоном, что слегка коробит сотрудника. Возникает взаимная антипатия.
Зато другие сотрудники охотно ему (начальнику) подчиняются, но между собой смеются над ним и называют «шутом гороховым». Хотя он вовсе и не думает искать их расположения.
Уже на следующий день между сотрудником и начальником возникает словестная стычка и инициатором является начальник. Сотрудник не хочет полемизировать. Люди, по мнению сотрудника, бывают разные и в мыслях он думает, что «в семье не без урода, т.е, на работе» и лучше промолчать и не вступать в конфликт. Но его молчание начинает еще больше раздражать начальника. Настолько сильно, что он ежедневно….вновь и вновь атакует сотрудника, придирается по мелочам, ничем не обоснованным и глупым. Морально начинает убивать….медленно, мучительно и больно.
(
Читать дальше )