Рынок труда

Аналитики опросили 10 тысяч россиян, занятых в разных профессиях в разных регионах. 24% жителей УрФО трудятся на одном месте от десяти лет и дольше. В Северо-Западном ФО доля такого персонала составляет 21 процент, в Приволжском и Центральном — 20 процентов.

Причины такой преданности компании: люди довольны своим графиком и условиями труда.

По данным опроса PwC, половина компаний заявили, что сокращают численность персонала или планируют это сделать, а 52% ввели мораторий на прием на работу. Более 4 из 10 компаний отменяют предложения о работе.

При этом, около 66% фирм повышают своим сотрудникам зарплату, пытаясь оказать поддержку в условиях высокой инфляции.

Согласно статистике hh.ru, с 24 Февраля отношение живых резюме к открытым вакансиям выросло в 1.6 раза. Например, раньше было 10 соискателей на 2 вакансии, а сейчас 16 на 2 или 8 на 1. По сути, это означает - жопа на рынке труда выросла в 1.6 раза. При этом, Росстат рассказывает о снижении безработицы с Января по Июнь… ага… ага..

Смотрим реальность:

Показатель резюме/вакансии по всем отраслям в целом:

( Читать дальше )

Большинство руководителей Федеральной резервной системы в настоящее время выражают согласие осуществить на предстоящем в этом месяце совещании второй подряд подъем ключевой процентной ставки на 75 базисных пунктов для сдерживания горячей инфляции, а президент Федерального банка Атланты Рафаэль Бостик заявил о своей поддержке такого решения после того, как в июне в США был зафиксирован значительный рост рабочих мест.

Выступая на телеканале CNBC, Бостик стал девятым членом Федеральной комиссии по открытым рынкам ФРС (FOMC), состоящей из 18 человек, который публично поддержал еще одно масштабное повышение ключевой процентной ставки на очередном совещании FOMC, которое состоится 26–27 июля.

Глава ФРБ Нью-Йорка Джон Уильямс, входящий в число высокопоставленных руководителей ФРС, был более осмотрителен. Он повторил более широкую формулировку главы американского Центробанка Джерома Пауэлла об увеличении процентной ставки либо на 50 либо на 75 базисных пунктов на следующем совещании. Но он не стал возражать против более значительного шага и отметил, что ключевая процентная ставка по-прежнему существенно ниже того уровня, который необходим для борьбы с безудержной инфляцией.

( Читать дальше )

О чем отчет?

В нашем отчете мы постарались осветить глобальные тенденции развития экономики РФ, как текущая ситуация влияет на выбор активов. Рассмотрели влияние геополитической ситуации и других факторов на рост ВВП, рынок труда, инфляцию, денежно-кредитную и фискальную политику. Выделили отрасли и компании с устойчивым финансовым положением во времена неопределенности.

 

Ключевые выводы

Ожидается восстановление темпа роста ВВП к 2024 году, уровень безработицы и инфляция стабилизируются к концу 2023 года. Снижение иностранных инвестиций в российские компании не превысит 2% от ВВП в 2022 году. В условиях ограничений на движение капитала влияние нерезидентов лимитировано. Временная структура доходностей

( Читать дальше )

Интересная статья с бизнес форума.

Андрей Попов, руководитель Клуба HR-mnenie:

— Рынок труда в любой кризис меняется медленнее остальных сфер, и изменения эти не всегда одинаковые. Весь вопрос в том, какими они будут в 2022 г.

В силу своей работы я очень много общаюсь с руководителями отделов персонала. У нас крупнейший клуб в регионе, и в еженедельном доступе сотни компаний, а в разрезе месяца можно посмотреть данные по тысячам бизнесов. Буквально сразу после мартовских праздников мы принялись собирать информацию о том, что происходит и как реагируют кандидаты и бизнес на новый кризис.

Давайте разберемся, что реально происходит. Без паники и алармистских настроений.

Сейчас на рынке работает эффект «никогда не было». Мы такое уже наблюдали два года назад. Все мы отлично помним, что происходило в экономике весной 2020-го: резко разрушались логистические цепочки, нарушались контракты, непредсказуемо (и все понимали, что не на пару месяцев) прекращались многие бизнес-проекты.

( Читать дальше )

1. Накануне появилось заявление главы Департамента Центробанка Тремасова. 

2. Суть его заявления — дефицит на рынке труда, который не то, чтобы сделает инвестиции бесполезными, просто рост инвестиций не будет линейно коррелировать с ростом ВВП

3. А делать такие инвестиции, как однажды выразился Главком по другому вопросу — просто жечь резервы Фонда национального благосостояния

4. То есть бОльшая, чем обычно при нормальных инвестициях часть этих самых инвестиций пойдёт прямиком на рост оплаты труда, не давая добавочного продукта

5. А рост оплаты труда без роста производительности труда с моей точки зрения преступление

6. Большие пацаны, получив бабки под свои проекты просто выйдут на рынок труда и «обескровят» нормально работающие компании

7. Это приведёт к тому, что сотрудники будут обращаться к работодателям за прибавкой, ссылаясь не на то, что эти сотрудники стали давать больше продукта, работать интенсивно, а

( Читать дальше )

👉 Путин говорит, что российская экономика, столкнувшись с вызовами пандемии, оказалась более готовой к шокам, чем многие другие в мире

👉 Рост ВВП по итогам года в России ожидается 4,5%.

👉 Россия по итогам года и обеспечит зерном себя, и сохранит экспортный потенциал.

👉 Инфляция по итогам года в России ожидается 8%.

👉 В России в этом году рекордный показатель в строительстве — 90 млн квадратных метров.

👉 Реальные доходы населения РФ в 2021 г вырастут на 3,5% при 8% инфляции (но не у всех)

👉 Уровень безработицы в России стал ниже уровня до пандемии: 4,3%-4,4%.

👉 Путин: положительное сальдо торгового баланса России по итогам 2021 практически удвоится и составит $184 млрд.

👉 Начали расти реальные доходы населения на 3,5%.

👉 Международные резервы РФ достигли $625,5 млрд.

👉 В целом и работа правительства, и работа ЦБ в пандемию удовлетворительна, результат положительный.

👉 Из-за проблем демографии нам не хватает рабочих рук.

( Читать дальше )

Стабильное снижение заявок на пособия по безработице говорит об улучшении на рынке труда, росте экономики и способствует росту доллара. Нахождение показателя выше 500 000 сигнализирует о проблемах на рынке труда.