безработица России

Набиуллина: это опасная иллюзия — считать, что высокую инфляцию можно удерживать в каком-то коридоре

Набиуллина: поэтому мы будем стараться привести ее к цели в 4%

Набиуллина: есть ожидания, что высокая ключевая ставка полностью остановит кредитование — это неверно

Набиуллина: если не реагировать, рост инфляции продолжится и инфляция в 25 г будет выше, чем в этом — это неприемлемо

Набиуллина: инфляция будет выше чем по итогам прошлого года. наша дкп обязана на это реагировать

Набиуллина: спрос серьезно оторвался от производственных возможностей экономики

Набиуллина: вчерашние данные показали — безработица на рекордно низком уровне. это означает, что возможности по быстрому наращиваю производства сейчас крайне ограничены

Набиуллина: мы были вынуждены войти в период жесткой дкп, и, конечно, бизнес беспокоит как это повлияет на инвестиции и производство

  Когда наступает великий переломный период, по типу ледникового, то возникают вопросы, которые очень хорошо сформулировали в талантливом китайском сериале про математиков «Задача трех тел». Упрощенно их можно обобщить в один -как можно выжить в условиях, когда выжить невозможно? У русских как оказалось с подачи одного известного бизнесмена и пиарщика тоже есть схожая задача, что характерно, с уголовным уклоном...
 

  Талантливый выпускник филологического факультета ЛГУ Павел Дуров уже точно прославился не только как создатель Телеграмма и Вконтакте, а равно «человек мира», но и как человек, решивший известную задачу «двух стульев» из тюремного фольклора, которую он предлагал решить своим поклонникам по всему миру, выбрать куда сесть, а потом вскорости судя по всему нашел неожиданное решение во Франции, сел сам, нашел куда. Как говориться, «Не плюй в колодец...». Ему не нравилась жуткая авторитарная Россия… Мораль, мир меняется, кто не успел — того ждут два стула....

  У многих, кто отслеживает сейчас экономические новости, да и вообще новости, накапливается ощущение аналогичного сюрреализма.

 

1. Мы часто обсуждаем с вами профессии с высокими зарплатами — айтишников, курьеров и так далее. А вот данные о специальностях, где зарплаты низки (ссылка):

Наименьшие заработные платы в России получают дворники, уборщики, воспитатели и няни, а также учителя. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на исследование сервиса Headhunter. Сервис назвал зарплаты уборщиков и воспитателей самыми низкими в России. В частности, дворники получают 32,6 тысячи рублей — в 2,3 раза ниже среднего по России, уборщики могут рассчитывать на доход в 37,3 тысячи рублей — в два раза ниже среднего по стране, воспитатели и няни — 40,5 тысячи рублей, а учителям и мерчандайзеры 41,9 тысячи рублей и 43,9 тысячи рублей, соответственно. Медиана российских зарплат на данный момент составляет 70-75 тысяч рублей. В перечень профессий с наиболее низкими зарплатами также вошли артист с доходом в 45,6 тысячи рублей, психолог (45,6 тысячи рублей), охранник (47,3 тысячи рублей), кассир-операционист (48,4 тысячи рублей) и другие специальности.

По этому поводу меня тут попросили прокомментировать следующую озабоченность: «безработица в России на февраль текущего года составила 2,8% от трудоспособного населения в России… Тем не менее, некоторые экономические эксперты считают, что для нормального развития страны безработица не должна быть меньше 5% трудоспособного населения, а если показатель ниже, то это свидетельствует о перегреве экономики и о дефиците рабочих рук.»

Безработица ниже так наз. естественного уровня предполагает занятость тех ресурсов, использование которых экономически нецелесообразно. Напр., это может принимать форму сверхурочной работы или во время выходных, отказ от отпусков, занятость студентов и молодых мам и под.

Такая сверхвысокая занятость случается с экономикой в фазе бума, за которым рано или поздно следует спад. Иными словами, это составной элемент делового цикла.

Последние семьдесят лет правительства западных стран эти циклы сглаживали, т.е. не только во время спадов/депрессий стимулировали, но и охлаждали во время подъемов.

Безработица в России в феврале 2024 года составила 2,8%, что соответствует минимальному значению за весь период наблюдений показателя с 1991 года, следует из данных Росстата. В январе 2024 года безработица в РФ составляла 2,9%.

Это был предыдущий исторический минимум, достигнутый в октябре прошлого года и удержавшийся в ноябре, после чего в декабре показатель вырос до 3,0%. Ещё ранее, с июля по сентябрь, безработица в РФ находилась на уровне 3,0%.

В июне прошлого года уровень безработицы в РФ равнялся 3,1%, в мае — 3,2%, в апреле — 3,3%, в марте — 3,5%, в феврале — также 3,5%, в январе — 3,6%.

Общая численность безработных в России в феврале 2024 года составила 2 млн 109 тыс. человек, что на 41 тыс. ниже показателя января 2024 года.

Согласно статистике hh.ru, с 24 Февраля отношение живых резюме к открытым вакансиям выросло в 1.6 раза. Например, раньше было 10 соискателей на 2 вакансии, а сейчас 16 на 2 или 8 на 1. По сути, это означает - жопа на рынке труда выросла в 1.6 раза. При этом, Росстат рассказывает о снижении безработицы с Января по Июнь… ага… ага..

Смотрим реальность:

Показатель резюме/вакансии по всем отраслям в целом:

«На первый план сейчас выходят компетенции, не связанные с конкретными производственными навыкими. Предпенсионеров сменяет молодежь… Многие предпенсионеры просто привыкли работать с 9 до 18 по инерции. В новых конкурентных условиях они, безусловно, будут первыми терять работу, причем по своей же вине. Ведь менять сферу деятельности они абсолютно не способны»

Каждый пятый гражданин России принял решение сменить работу в феврале-марте 2022 года. Об этом свидетельствуют результаты совместного опроса сервиса «Авито Работа» и финтех-компании «Деньги Вперед», проведенного среди 7 494 работающих жителей Российской Федерации старше 18 лет

Согласно результатам исследования, каждый пятый россиянин (21%) принял решение сменить работу, у 70% респондентов карьерные планы никак не изменились. Среди тех, кто планирует уйти со своего места работы, 41% участников опроса хотят сделать это в ближайшие 1-2 месяца.

Среди главных изменений, которые коснулись работающих россиян, респонденты назвали уменьшение нагрузки из-за сокращения количества клиентов (16%), увеличение объема работы из-за сокращений и приостановки найма (16%), пересмотр графика отпусков (16%). Еще 15% россиян заявили о сокращении ежемесячных или квартальных премий, у 11% пропала возможность работать удаленно, у 2% граждан отменили или сократили ДМС

Чаще других в неоплачиваемый отпуск отправляли работников сферы туризма, предприятий общественного питания и управления персоналом. Приостановили найм или сократили персонал компании, работающие в сферах медицины и фармацевтики (23%), маркетинга и рекламы (22%), охраны и сельского хозяйства (по 21%), ЖКХ (20%)