Уже давно пилю программу Profit-Chart по анализу объёмов биржевых торгов.
Вся идеология торговли по объёмам строится на следующем:
Сначала высматриваем накопление крупного пучка объёма. Дожидаемся реакции цены (price action) от этого уровня. Если цена ушла вверх (желательно резко, с импульсом), то мы делаем вывод, что победителями в данном пучке объёма оказались покупатели, которые открывали свои позиции в этом месте. Далее, мы рассчитываем на то, что оказавшиеся в убытках продавцы, которые накапливали свои позиции в этом месте, будут закрываться, покупая актив. Соответственно, они ещё сильнее будут провоцировать дальнейший рост цены.
Ключевое допущение во всём выше сказанном: и продавцы, и покупатели должны были накапливать-открывать новые позиции в данном пучке объёма. Только в этом случае можно надеяться на подобную реакцию рынка. Потому как, если участники рынка в большинстве своём закрывали здесь открытые ранее позиции, то вовсе не стоит рассчитывать на какой-либо импульс от данного уровня за счёт засевших в просадке трейдеров. Объёмы, в которых трейдеры выходили из рынка — это мёртвые объёмы, атавизмы. Они уже изжили себя. От них сложно ожидать хорошего движения.
‼️ Юрлица обновили исторический рекорд по коротким позициям в индексе ММВБ!
К чему бы это ?! Напишите свое мнение в комментах.
Подпишитесь на канал Openinterest, чтобы первыми получать инсайд о поведении инвесторов на рынке!
Как «разводят» хомяков на рынке: урок от Норникеля.
Суровая статистика: от 70% до 90% частных инвесторов теряют деньги на бирже.
Давайте рассмотрим пример как это произошло недавно на примере фьючерсов на акции Норникеля.
Согласно данным Мосбиржи об открытом интересе во второй половине 2021г был зафиксирован резкий рост длинных позиций (нетто-лонг) среди физических лиц — до рекордных 90 000 контрактов.
Выглядело это следующим образом:
И это на фоне падения продаж, массовых увольнений и снижения котировок!
Массовые увольнения начались у крупного российского застройщика «Самолёт». Сотрудники заявляют, что квартиры в новостройках стали плохо продаваться и руководство вынуждает подчинённых уйти «по собственному желанию», пишет SHOT. Только за последние полгода под сокращение попали несколько тысяч человек, а до конца года без работы может остаться ещё около двух тысяч.
Ошибка или гениальный ход?
Подпишитесь на канал, чтобы первыми получать инсайд о поведении инвесторов на рынке! Openinterest